遼寧交投晟大新材料有限責(zé)任公司招聘工作人員公告

小編丁丁

遼寧交投晟大新材料有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“晟大公司”）是遼寧省交投資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司下屬子公司，著力打造以非煤礦山開(kāi)采，拓展路用材料資源開(kāi)發(fā)上下游產(chǎn)業(yè)，打造投、建、產(chǎn)、銷全鏈條的綜合交通資源供應(yīng)體系。目前為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，晟大公司擬面向社會(huì)招聘生產(chǎn)調(diào)度員（生產(chǎn)崗）3人，現(xiàn)公告如下：

一、應(yīng)聘的基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員，均不得應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘的必備條件

（一）學(xué)歷條件。應(yīng)聘者應(yīng)具有大專以上學(xué)歷。

（二）應(yīng)聘者年齡要求在45周歲及以下（即1979年11月30日以后出生）；

（三）應(yīng)聘者需要具有2年工作經(jīng)驗(yàn)。

（四）熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)。

（五）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的應(yīng)急應(yīng)變能力。

（六）符合具體招聘崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件1《晟大公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》）。

三、招聘程序

（一）崗位查詢

招聘的具體崗位、人數(shù)和資格條件等可通過(guò)遼寧省國(guó)資委官方網(wǎng)站（http://gzw.ln.gov.cn/）、遼寧省交投集團(tuán)官方網(wǎng)站（http://gzw.lnjttz.cn/）、智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站（https://www.zhaopin.com/）進(jìn)行查詢。

（二）投遞簡(jiǎn)歷

應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷投遞到公司信箱ljzykf@vip.163.com，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，投遞請(qǐng)注意以下事項(xiàng)：

1. 投遞的簡(jiǎn)歷需要使用統(tǒng)一要求樣表格式（詳見(jiàn)附件2），必須填寫(xiě)完整，例如無(wú)本人電子照片、無(wú)工作經(jīng)歷等均屬無(wú)效簡(jiǎn)歷。公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷，截止日期為2024年12月31日24時(shí)（以接收簡(jiǎn)歷時(shí)間為準(zhǔn)）。

2. 投遞簡(jiǎn)歷期間，公司將對(duì)應(yīng)聘人員提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，審查內(nèi)容包括應(yīng)聘人員必備條件和簡(jiǎn)歷與招聘崗位匹配程度等情況。

3. 應(yīng)聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制。本次招聘資格審查貫穿始終，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，須如實(shí)提交有關(guān)信息，凡弄虛作假或與招考崗位要求資格條件不符的，在資格復(fù)審、錄用手續(xù)辦理或其他任何招聘環(huán)節(jié)中一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。

（三）資格復(fù)審以及面試

簡(jiǎn)歷審核后，公司將對(duì)簡(jiǎn)歷審核通過(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審以及面試環(huán)節(jié)，當(dāng)天面試開(kāi)始前進(jìn)行資格復(fù)審，須應(yīng)聘人員本人持包含但不限于身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證（職業(yè)資格證）等相關(guān)材料原件參加資格復(fù)審環(huán)節(jié)。對(duì)因資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員取消面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。公司根據(jù)人員面試成績(jī)由高到低排序，成績(jī)并列者，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

（四）體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。

（五）考察

擬考察人員需提供公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等材料。

（六）公示

擬聘用人選確定后，在遼寧省國(guó)資委網(wǎng)站及遼寧省交投集團(tuán)官網(wǎng)等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查證屬實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

（七）試用期考核

對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期考核制度，試用期六個(gè)月，試用期考核合格者予以轉(zhuǎn)正，不合格者予以解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，同時(shí)提供健康體檢、取暖費(fèi)補(bǔ)貼、全額六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金）、帶薪年休假、工作餐、節(jié)日關(guān)懷等豐厚的福利待遇。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須自行解決與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘工作信息均以智聯(lián)招聘網(wǎng)站公布信息為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者留意信息更新。應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷中所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問(wèn)題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）如有疑問(wèn)可在工作日9:00-11:30，13:30-17:00致資源開(kāi)發(fā)公司咨詢，聯(lián)系人：張老師 ，聯(lián)系電話024-88313359 。

遼寧交投晟大新材料有限責(zé)任公司

附件下載

• 附件1：晟大公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.docx
  附件2：個(gè)人簡(jiǎn)歷表.docx