青海荊楚高級中學招聘工作人員公告

小編丁丁

根據中共西寧市委組織部《關于組織參加2025年度全省校園引才有關工作的通知》要求，進一步加強學校教師隊伍建設，滿足教學需求，提高教學質量，服務地方經濟發(fā)展，現結合學校工作實際，決定面向2025屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生（含2023、2024屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生）引進急需緊缺人才3名。現將有關事項公告如下:

一、基本原則

（一）任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t

（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

（三）科學有序、規(guī)范嚴明的原則

二、引才需求

三、引才條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛黨的教育事業(yè)。
（二）教師資格。原則上應具有與報考學段、學科崗位相一致的教師資格證書（含已參加教師資格認定待發(fā)證人員）。
（三）學歷要求。學歷要求根據崗位需要確定，最低學歷層次為碩士研究生，最低學位為碩士。
（四）學歷認定?，F場資格審查時，要對所有考生的學歷證書在教育部“學信網”統(tǒng)一驗證。若學歷在“學信網”無法驗證的，要通知考生聯系畢業(yè)院校予以解決。取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。
（五）專業(yè)認定。所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)。考生專業(yè)以取得相應學歷證書的專業(yè)名稱為準。在教育部“學信網”無法驗證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。
（六）身心健康，能勝任馬克思主義理論類思想政治教育、歷史學類歷史學和體育學類體育教育專業(yè)教學、科研及管理等相關工作。
（七）甘于為大美青海幸福西寧建設做積極貢獻,年齡原則上不超過35周歲。
四、引才程序
（一）報名和資格審查
報名和資格審查工作由校園引才工作領導小組具體負責。根據學校2025年度引才工作的實際需求，報名人員按照《2025年度西寧市教育局直屬學校人才引進通告》要求將報名表和所需資料發(fā)送到學校指定郵箱（本科階段的學歷、學位證書；本科、研究生階段的學信網證明及其他材料）提供相應的報名資料，發(fā)送至1334774827@qq.com。
報名截止時間：2025年4月30日18:00（以現場報名和郵箱收到應聘材料的時間為準）。
網上報名者按照要求提供相應的報名資料；現場報名時應聘人員需按要求填報報名表，同時提供本人身份證、學歷學位相關證明材料原件、復印件，以及崗位要求的其它證件原件及復印件。
應聘者按照引才公告中的崗位要求自愿報名，并對提供材料的真實性負責。學校引才工作人員嚴格按照引才公告確定的條件和政策規(guī)定進行資格審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度。資格審查工作貫穿于引才工作的全過程，一經發(fā)現有弄虛作假，將取消引才資格。
（二）考核測評
考核測評工作由學校負責，按照“考用一致、科學靈活”的原則，考核測評分為筆試和面試，成績保留到小數點后兩位。重點測評應聘者的專業(yè)素養(yǎng)和其它基本工作能力。由學校教師引進工作領導小組辦公室組織實施。
（三）筆試
1.筆試時間：考試當天上午8：30--10：00。（具體時間以通知為準）
2.筆試內容：所報考崗位的學科專業(yè)知識，滿分100分。
3.筆試命題：由第三方命題，每學科命題2套，其中一套備用。
4.筆試地點：西寧市世紀職業(yè)技術學校（具體地點以現場通知為準）
5.筆試閱卷：筆試結束后對試卷進行清點、密封并現場組織閱卷。
6.公布成績
分學科對筆試成績從高到低進行排序，并公布筆試成績。筆試設置最低合格線為60分，未達到最低合格線的考生不予進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.確定面試初步人選名單。
按照筆試成績由高到低的順序和1:3的比例確定面試人選。若最后一名成績并列，并列者均進入面試。參加筆試人數少于面試規(guī)定比例人數的情況，按達到筆試合格分數線以上的實際人數進行面試。
2.面試時間：筆試成績公布后即進行面試。同一崗位考生的面試必須在同一天完成。
3.面試地點：西寧市世紀職業(yè)技術學校（具體地點以通知為準）

4.面試形式：采取試講和自由問答的方式，試講20分鐘、自由問答10分鐘。
5.面試評委：分學科進行面試，設置評委7名。（含校外評委）
6.面試成績：面試滿分為100分。按照試講60％，自由問答40％的比例折算出考生面試總成績。面試最低合格線為70分，面試成績未達到最低合格線的考生不予錄用。
（五）確認分數
面試結束后現場公布面試成績，并由考生簽字確認。
（六）總成績公示
總成績采用百分制計算，按筆試成績50%、面試成績50%的比例折算出考生最終總成績，并進行公示。
根據考試總成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定擬入圍對象。若最后一名總成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按照面試加試成績排序。
若因考生放棄等原因造成招聘崗位未招滿，由學校教師引進工作領導小組按照上述流程組織二次引進。
（七）體檢和考察
進入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。學校將擬進入體檢考察人員名單上報市教育局審核，并由學校辦公室組織體檢，體檢費自理。應聘人員在規(guī)定的時間內到指定醫(yī)院（二級甲等以上）參加體檢。
在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的，一經發(fā)現，取消聘用資格；有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，應聘人員體檢結果無效并不予聘用。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。應聘人員體檢結果不合格且有異議的，經本人申請，由學校組織復查一次，仍未合格者，取消進入考察資格，空缺崗位按照成績依次遞補。體檢具體實施時間及地點以西寧市世紀職業(yè)技術學校公布的相關通知為準。
（八）政審考察
體檢合格的應聘人員確定為政審考察對象，學校對應聘人員個人檔案情況按照規(guī)定進行嚴格審查，除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信、身心狀況等情況審查外，要突出考生政治態(tài)度、政治立場、政治表現的考察。政審考察不合格者或確認自動放棄者，取消應聘資格。
（九）公 示
經體檢、政治考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人選，在招聘單位或主管部門的網站進行公示，公示期不少于7天。公示內容包括聘用崗位、擬聘人員基本情況（姓名、出生日期、民族、學歷、畢業(yè)院校及時間）等信息。公示結果無異議的正常辦理聘用手續(xù)，有異議的暫緩辦理并進行核實。公示有異議的，暫緩辦理入職手續(xù)，由學校調查核實，經查實確屬不宜聘用（錄用）的，取消聘用（錄用）資格。
（十）聘 用
經公示無異議或公示有異議但經核查不影響錄用的，學校將聘用結果及意見報市教育局、市委人才辦、市人社局審核備案，按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定辦理入編和聘用手續(xù)并于學校簽訂《聘用合同》，確立人事關系。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格的，或與原單位存在法律糾紛的，或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的，取消聘用資格。
來源:西寧市世紀職業(yè)技術學校辦公室