青海荊楚高級(jí)中學(xué)招聘工作人員公告

小編丁丁

根據(jù)中共西寧市委組織部《關(guān)于組織參加2025年度全省校園引才有關(guān)工作的通知》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足教學(xué)需求，提高教學(xué)質(zhì)量，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，決定面向2025屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生（含2023、2024屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生）引進(jìn)急需緊缺人才3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本原則

（一）任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t

（二）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

（三）科學(xué)有序、規(guī)范嚴(yán)明的原則

二、引才需求

三、引才條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。
（二）教師資格。原則上應(yīng)具有與報(bào)考學(xué)段、學(xué)科崗位相一致的教師資格證書(shū)（含已參加教師資格認(rèn)定待發(fā)證人員）。
（三）學(xué)歷要求。學(xué)歷要求根據(jù)崗位需要確定，最低學(xué)歷層次為碩士研究生，最低學(xué)位為碩士。
（四）學(xué)歷認(rèn)定?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，要對(duì)所有考生的學(xué)歷證書(shū)在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。若學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗(yàn)證的，要通知考生聯(lián)系畢業(yè)院校予以解決。取得國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
（五）專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。所需專(zhuān)業(yè)是指通過(guò)考試取得專(zhuān)業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)?？忌鷮?zhuān)業(yè)以取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗(yàn)證的第二專(zhuān)業(yè)、輔修專(zhuān)業(yè)以及學(xué)位證書(shū)中的專(zhuān)業(yè)不視為招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)。
（六）身心健康，能勝任馬克思主義理論類(lèi)思想政治教育、歷史學(xué)類(lèi)歷史學(xué)和體育學(xué)類(lèi)體育教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)、科研及管理等相關(guān)工作。
（七）甘于為大美青海幸福西寧建設(shè)做積極貢獻(xiàn),年齡原則上不超過(guò)35周歲。
四、引才程序
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作由校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)。根據(jù)學(xué)校2025年度引才工作的實(shí)際需求，報(bào)名人員按照《2025年度西寧市教育局直屬學(xué)校人才引進(jìn)通告》要求將報(bào)名表和所需資料發(fā)送到學(xué)校指定郵箱（本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；本科、研究生階段的學(xué)信網(wǎng)證明及其他材料）提供相應(yīng)的報(bào)名資料，發(fā)送至1334774827@qq.com。
報(bào)名截止時(shí)間：2025年4月30日18:00（以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱收到應(yīng)聘材料的時(shí)間為準(zhǔn)）。
網(wǎng)上報(bào)名者按照要求提供相應(yīng)的報(bào)名資料；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需按要求填報(bào)報(bào)名表，同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件，以及崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘者按照引才公告中的崗位要求自愿報(bào)名，并對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。學(xué)校引才工作人員嚴(yán)格按照引才公告確定的條件和政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度。資格審查工作貫穿于引才工作的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將取消引才資格。
（二）考核測(cè)評(píng)
考核測(cè)評(píng)工作由學(xué)校負(fù)責(zé)，按照“考用一致、科學(xué)靈活”的原則，考核測(cè)評(píng)分為筆試和面試，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和其它基本工作能力。由學(xué)校教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間：考試當(dāng)天上午8：30--10：00。（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）
2.筆試內(nèi)容：所報(bào)考崗位的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。
3.筆試命題：由第三方命題，每學(xué)科命題2套，其中一套備用。
4.筆試地點(diǎn)：西寧市世紀(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校（具體地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)）
5.筆試閱卷：筆試結(jié)束后對(duì)試卷進(jìn)行清點(diǎn)、密封并現(xiàn)場(chǎng)組織閱卷。
6.公布成績(jī)
分學(xué)科對(duì)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，并公布筆試成績(jī)。筆試設(shè)置最低合格線為60分，未達(dá)到最低合格線的考生不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.確定面試初步人選名單。
按照筆試成績(jī)由高到低的順序和1:3的比例確定面試人選。若最后一名成績(jī)并列，并列者均進(jìn)入面試。參加筆試人數(shù)少于面試規(guī)定比例人數(shù)的情況，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試時(shí)間：筆試成績(jī)公布后即進(jìn)行面試。同一崗位考生的面試必須在同一天完成。
3.面試地點(diǎn)：西寧市世紀(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校（具體地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)）

4.面試形式：采取試講和自由問(wèn)答的方式，試講20分鐘、自由問(wèn)答10分鐘。
5.面試評(píng)委：分學(xué)科進(jìn)行面試，設(shè)置評(píng)委7名。（含校外評(píng)委）
6.面試成績(jī)：面試滿(mǎn)分為100分。按照試講60％，自由問(wèn)答40％的比例折算出考生面試總成績(jī)。面試最低合格線為70分，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格線的考生不予錄用。
（五）確認(rèn)分?jǐn)?shù)
面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。
（六）總成績(jī)公示
總成績(jī)采用百分制計(jì)算，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例折算出考生最終總成績(jī)，并進(jìn)行公示。
根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬入圍對(duì)象。若最后一名總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)相同按照面試加試成績(jī)排序。
若因考生放棄等原因造成招聘崗位未招滿(mǎn)，由學(xué)校教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照上述流程組織二次引進(jìn)。
（七）體檢和考察
進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。學(xué)校將擬進(jìn)入體檢考察人員名單上報(bào)市教育局審核，并由學(xué)校辦公室組織體檢，體檢費(fèi)自理。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院（二級(jí)甲等以上）參加體檢。
在體檢過(guò)程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格；有串通體檢工作人員或者請(qǐng)他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，應(yīng)聘人員體檢結(jié)果無(wú)效并不予聘用。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格且有異議的，經(jīng)本人申請(qǐng)，由學(xué)校組織復(fù)查一次，仍未合格者，取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢具體實(shí)施時(shí)間及地點(diǎn)以西寧市世紀(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校公布的相關(guān)通知為準(zhǔn)。
（八）政審考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審考察對(duì)象，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人檔案情況按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、身心狀況等情況審查外，要突出考生政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。政審考察不合格者或確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消應(yīng)聘資格。
（九）公 示
經(jīng)體檢、政治考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人選，在招聘單位或主管部門(mén)的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7天。公示內(nèi)容包括聘用崗位、擬聘人員基本情況（姓名、出生日期、民族、學(xué)歷、畢業(yè)院校及時(shí)間）等信息。公示結(jié)果無(wú)異議的正常辦理聘用手續(xù)，有異議的暫緩辦理并進(jìn)行核實(shí)。公示有異議的，暫緩辦理入職手續(xù)，由學(xué)校調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查實(shí)確屬不宜聘用（錄用）的，取消聘用（錄用）資格。
（十）聘 用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示有異議但經(jīng)核查不影響錄用的，學(xué)校將聘用結(jié)果及意見(jiàn)報(bào)市教育局、市委人才辦、市人社局審核備案，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理入編和聘用手續(xù)并于學(xué)校簽訂《聘用合同》，確立人事關(guān)系。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格的，或與原單位存在法律糾紛的，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的，取消聘用資格。
來(lái)源:西寧市世紀(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦公室