太原西山生態(tài)文旅投資建設(shè)有限公司社會招聘工作人員公告

小編丁丁

太原西山生態(tài)文旅投資建設(shè)有限公司（簡稱：西投公司）成立于2019年12月20日，是太原西山生態(tài)文化旅游示范區(qū)管理委員會（簡稱：西山示范區(qū)管委會）全資控股的國有企業(yè)，始終以發(fā)展西山、建設(shè)西山為使命。西投公司積極融入新發(fā)展格局，重點(diǎn)打造經(jīng)營性基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)投資、經(jīng)營性物業(yè)、園區(qū)開發(fā)等四大主營板塊，尋找生態(tài)、文化、旅游、康養(yǎng)等項(xiàng)目，不斷提升公司核心競爭力、經(jīng)營能力和綜合實(shí)力，公司已于2024年4月25日取得AA+主體信用評級。
在西山示范區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，西投公司搶抓低空經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期、黃金窗口期，與廣州億航、中飛通航等低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域頭部企業(yè)展開切實(shí)合作，簽訂框架協(xié)議，合力規(guī)劃設(shè)計(jì)載人無人機(jī)低空游覽航線，拓展“低空+”應(yīng)用新場景，并以建設(shè)國家低空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)和華北低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為奮斗目標(biāo)，持續(xù)推動低空經(jīng)濟(jì)全產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)?；l(fā)展，加快培育太原市發(fā)展低空領(lǐng)域新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)，助力山西省新質(zhì)生產(chǎn)力飛躍式發(fā)展。同時(shí)，指導(dǎo)和推動西投公司與廣州億航、中飛通航、上城發(fā)等領(lǐng)軍企業(yè)深度市場化合作，按照“積極穩(wěn)妥、分步實(shí)施”的原則建設(shè)低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園。園區(qū)著眼于打造全省低空經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的加速器，圍繞無人機(jī)的研發(fā)、制造、運(yùn)營、飛控、培訓(xùn)、銷售、維保、研學(xué)等八大功能進(jìn)行配套建設(shè)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位及名額本次公開招聘3個(gè)崗位，工作地址：太原市萬柏林區(qū)文興路太原九潤溫德姆酒店。（招聘崗位設(shè)置及名額情況參見附件)。

二、招聘條件(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，服從組織分配。(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。(四)各崗位具體年齡要求參見附件。(五)應(yīng)聘人員需符合招聘條件和崗位所需具體要求。(六)崗位其他要求以附件為準(zhǔn)。(七)具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：1.在過往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；2.因犯罪受過刑事處罰的；3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；7.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的；8.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的。三、招聘流程及簡歷投遞方式1.報(bào)名日期：從招聘簡章發(fā)布之日起，至2025年1月7日17:00止。2.本次招聘按照公布招聘崗位信息、公開報(bào)名、資格審查、素質(zhì)能力測試、綜合面試、確定考察對象、組織考察了解、決定擬聘人選、聘用等流程進(jìn)行。測試及面試時(shí)間另行通知。3.報(bào)名方式：符合招聘條件的人員可通過線上報(bào)名的方式將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱：xtzhglb2024@163.com，具體報(bào)名材料明細(xì)如下：（1）《應(yīng)聘登記表》Excel版，同時(shí)上傳本人簽字版掃描件（PDF格式）；（2） 個(gè)人簡歷一份；（3） 身份證正反面掃描件（PDF格式）；（4） 第一學(xué)歷及最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證電子版（PDF格式）；（5） 近期1寸紅底電子照片(jpg格式）；（6） 各類從業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）；請將上述材料打包發(fā)送至招聘郵箱，并在郵件主題中注明“崗位名稱+姓名+電話”。如不按照格式上傳，將不予受理。4. 聯(lián)系電話:19213483000、13383439928  (工作日9:00-12:00，14:30-17:00)電話開通時(shí)段僅接受應(yīng)聘者本人咨詢，非咨詢時(shí)間、非咨詢電話無法受理咨詢，敬請諒解。

5. 公司根據(jù)資格審查、素質(zhì)能力測試、綜合面試等結(jié)果確定最終錄用人選，確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動（或人事）關(guān)系。6. 聘用管理：擬聘用人員與公司簽訂勞動合同，并辦理其他錄用手續(xù)。在聘任期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。對聘任人員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務(wù)。四、其他說明1.應(yīng)聘材料審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有不實(shí)之處，公司有權(quán)隨時(shí)取消聘用資格。2.在沒有正式通知前，恕不接待應(yīng)聘人員來訪，請予理解配合。3.已投遞簡歷的人員申請仍然有效，無需重復(fù)投遞。