哈密伊州機(jī)場(chǎng)招聘公告

小編丁丁

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

1.擬招聘崗位名稱：安全檢查

擬招聘人數(shù)：5

年齡要求：≤26周歲

學(xué)歷要求：大專及以上

崗位要求：1.專業(yè)要求：民航類安檢、運(yùn)輸、乘務(wù)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、法律及公安類大專專業(yè);本科不限專業(yè);2.資質(zhì)要求：持有大專及以上畢業(yè)證書、民航安全檢查員證書(有效期內(nèi))。

擬招聘崗位職責(zé)：1.從事民航安全檢查工作，負(fù)責(zé)出港旅客的人身、行李物品、航空貨物郵件的安全檢查;2.負(fù)責(zé)進(jìn)入機(jī)場(chǎng)控制區(qū)旅客及工作人員的證件查驗(yàn);3.負(fù)責(zé)進(jìn)入機(jī)場(chǎng)控制區(qū)工具、物料、器材、航食配餐、機(jī)供品、車輛的安全檢查。

2.擬招聘崗位名稱：安全管理

擬招聘人數(shù)：1

年齡要求：≤26周歲

學(xué)歷要求：本科及以上

崗位要求：專業(yè)要求：安全工程、土木工程、機(jī)電類專業(yè)。

擬招聘崗位職責(zé)：建立相關(guān)安全管理體系，監(jiān)督規(guī)章制度執(zhí)行，安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全培訓(xùn)、安全事件的調(diào)查處理和信息報(bào)送。

3.擬招聘崗位名稱：消防員

擬招聘人數(shù)：12

年齡要求：≤26周歲

學(xué)歷要求：大專及以上

崗位要求：限男性，專業(yè)不限，復(fù)轉(zhuǎn)軍人無學(xué)歷要求。

擬招聘崗位職責(zé)：1.承擔(dān)機(jī)場(chǎng)區(qū)域內(nèi)民用航空器及建筑設(shè)施的消防保障和醫(yī)療救護(hù)等;2.負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)區(qū)域內(nèi)民用航空器、建筑物等結(jié)構(gòu)及各種緊急搶險(xiǎn)，掌握救援的技能方法，完成好搶險(xiǎn)救援任務(wù);3.掌握車輛供水器材的使用，負(fù)責(zé)消防供水設(shè)施的定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)。

二、任職條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。作風(fēng)正派、品學(xué)兼優(yōu)、遵紀(jì)守法、服從分配。

(二)符合機(jī)場(chǎng)集團(tuán)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(三)安檢、運(yùn)輸服務(wù)等窗口崗位：形象良好，人員相貌端正、體態(tài)勻稱、身體健康，身高男：1.72米以上、17.5≤BMI<30;女：1.62米以上、17.5≤BMI<24(算法：BMI=體重(千克)除以身高(米)的平方)。

(四)與其他用人單位無勞動(dòng)關(guān)系。

(五)如確定錄用，能夠提交身份證、居住證、畢業(yè)證、學(xué)位證、無犯罪記錄證明、就業(yè)失業(yè)登記證、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明及其他合法證明材料。

(六)下列人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.近3年來在公務(wù)員、事業(yè)單位等人事考試中有作弊、弄虛作假等行為記錄的;

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間

2025年1月3日-1月20日

(報(bào)名時(shí)間截止為2025年1月20日24:00)

四、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考核評(píng)估、確定人選、背景調(diào)查、入職體檢、錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行，具體如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名。微信搜索并關(guān)注“新疆機(jī)場(chǎng)集團(tuán)哈密機(jī)場(chǎng)”公眾號(hào)，在菜單欄點(diǎn)擊“預(yù)約服務(wù)”-“招賢納士”，按照公眾號(hào)要求上傳并填寫相關(guān)信息，完成簡(jiǎn)歷填報(bào)。

(二)資格審查。根據(jù)公布崗位的任職資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查，對(duì)持有崗位相關(guān)資質(zhì)的可適當(dāng)放寬要求。對(duì)審核通過的人員，工作人員將通過手機(jī)短信、電話或郵件的方式通知下一環(huán)節(jié)詳情。請(qǐng)應(yīng)聘人員確認(rèn)好聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因出現(xiàn)無法聯(lián)系確認(rèn)的，視為自動(dòng)棄權(quán)，未通過資格審查的人員不另行通知。

(三)面試/筆試。具體內(nèi)容及形式以通知為準(zhǔn)。面試滿分為100分。取所有面試官打分總數(shù)平均值，計(jì)算成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，實(shí)行四舍五入。本次面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于70分的予以淘汰。

(四)確定人選。根據(jù)筆試/面試等考評(píng)環(huán)節(jié)情況，對(duì)于成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的，擇優(yōu)確定人選，若確定后，出現(xiàn)本人放棄等情況，考慮根據(jù)成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)背景調(diào)查。根據(jù)應(yīng)聘人員的測(cè)評(píng)結(jié)果，按照公司考察程序?qū)ζ溥M(jìn)行背景調(diào)查等工作。

(六)體檢。擬錄用人員安排進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，考慮根據(jù)成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄或重新組織招聘。

(七)錄用。經(jīng)體檢合格，所有聘用審批程序完成后，辦理錄用手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消應(yīng)聘資格。

(二)每位應(yīng)聘者僅限投一份簡(jiǎn)歷，報(bào)考一個(gè)崗位，多投作廢。

(三)在各招聘環(huán)節(jié)中，我機(jī)場(chǎng)工作人員將通過手機(jī)短信、電話或郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我機(jī)場(chǎng)不再發(fā)布通知。

(四)機(jī)場(chǎng)采用擇優(yōu)錄取原則，有權(quán)根據(jù)筆試/面試、背景調(diào)查及體檢等情況，并結(jié)合機(jī)場(chǎng)實(shí)際，確定最終錄用人選。

咨詢方式咨詢電話：程女士、李女士0902-7173122

咨詢時(shí)間：工作日10:00-13:00，16:00-19:00