2025年天津市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院招聘方案

招考小編

　　天津市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院2025年公開招聘工作人員方案
　　為滿足我院工作需要，根據(jù)市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）有關(guān)規(guī)定，擬委托天津市人才考評(píng)中心組織我院2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員3名。為保證公開招聘工作順利開展，具體招聘方案如下。
　　一、招聘單位基本情況
　?。ㄒ唬┱衅竼挝幻Q：天津市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院
　?。ǘ┱衅竼挝坏刂罚禾旖蚴泻游鲄^(qū)福建路17號(hào)
　　（三）招聘單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位（副局級(jí)）
　?。ㄋ模┲饕毮埽阂罁?jù)有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)為市委、市政府的宏觀決策提供研究咨詢服務(wù)；對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展運(yùn)行進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)；對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性等重大問題進(jìn)行研究；提供相關(guān)咨詢服務(wù)工作。
　　二、招聘崗位及數(shù)量
　　1.業(yè)務(wù)部門，專業(yè)技術(shù)崗初級(jí)（一）面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘2名，從事經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究等工作；
　　2.業(yè)務(wù)部門，專業(yè)技術(shù)崗初級(jí)（二）招聘1名，從事宏觀經(jīng)濟(jì)和戰(zhàn)略規(guī)劃研究等工作。
　　以上招聘崗位資格條件詳見《天津市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院2025年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
　　三、招聘對(duì)象與條件
　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
　　符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
　　應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)，屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
　?。ǘ┱衅笚l件
　　報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
　　2.遵守憲法和法律。
　　3.具有良好的品行。
　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能。
　　5.符合崗位年齡要求，報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，其中，30周歲以下指1994年2月11日以后出生；35周歲以下指1989年2月11日以后出生。
　　6.專業(yè)須為符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位條件對(duì)應(yīng)的主修專業(yè)，專業(yè)指導(dǎo)目錄參考教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致。
　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
　　8.符合回避的有關(guān)規(guī)定。
　　9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
　　以下人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的，現(xiàn)役軍人，公務(wù)員和參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的，公務(wù)員和參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員未滿服務(wù)年限（含試用期）且所在單位不同意報(bào)考的，全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被列為失信聯(lián)合懲戒人員被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的，法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的。
　　四、招聘程序
　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
　　2025年2月8日，在天津市發(fā)展和改革委員會(huì)（http://fzgg.tj.gov.cn）發(fā)布招聘方案，考生也可登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）查看招聘信息。
　?。ǘ﹫?bào)名、繳費(fèi)與資格審查
　　考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，考生可通過登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）左下方的“社會(huì)化委托考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。
　　報(bào)名時(shí)間：2025年2月11日9:00至2月18日9:00
　　招聘單位網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2025年2月11日9:00至2月18日16:00
　　筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2025年2月11日9:00至2月19日16:00。通過資格審查的考生進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同。
　　每個(gè)崗位的實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3：1的不能開考，如果報(bào)考人數(shù)達(dá)到3人的，核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)后，報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3：1的崗位可開考；如果報(bào)考人數(shù)不足3人的崗位不能開考，將取消該崗位招聘，報(bào)考上述崗位且已經(jīng)通過資格審查并繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我院其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間：2025年2月20日9:00-16:00。
　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
　　資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均取消其報(bào)考資格或聘用資格。
　?。ㄈ┕部颇抗P試
　　筆試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)兩科（滿分各為100分），主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員基本素質(zhì)和綜合能力?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：3月5日9:00起
　　筆試時(shí)間：2025年3月8日（周六）上午
　　職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：8:30-10:00
　　綜合知識(shí)：10:30-12:00
　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
　　公布成績(jī)：3月25日起，考生可登錄報(bào)考網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
　　筆試滿分為200分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為120分。未達(dá)到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。
　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定崗位進(jìn)入面試的人選名單，如出現(xiàn)成績(jī)并列考生，同時(shí)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
　　（四）資格復(fù)審
　　面試前，進(jìn)入面試的人員須持報(bào)考崗位要求的資格證書原件、報(bào)名表等材料到我院進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間將另行電話通知。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺的，我院在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)過程中出現(xiàn)成績(jī)并列考生，同時(shí)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
　　（五）面試
　　面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。面試工作由我院自行組織實(shí)施。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào)）規(guī)定進(jìn)行。
　　面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證：面試不收取考生面試費(fèi)用，面試準(zhǔn)考證在資格復(fù)審期間發(fā)放給復(fù)審合格人員。
　　面試滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
　　面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
　?。┏煽?jī)匯總
　　在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
　　總成績(jī)=（《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合知識(shí)》成績(jī)）÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。
　　面試結(jié)束五個(gè)工作日內(nèi)考生可登錄天津市發(fā)展和改革委員會(huì)（http://fzgg.tj.gov.cn）網(wǎng)站查詢總成績(jī)。
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　　面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
　　體檢由我院組織實(shí)施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。非我院原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，我院依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
　　（八）考察
　　考察由我院或主管單位組織實(shí)施，考查內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
　　因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，我院依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
　?。ň牛┕炯捌赣?br /> 　　我院根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并按規(guī)定方式在天津市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（http://fzgg.tj.gov.cn）和天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
　　公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，我院依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分按規(guī)定進(jìn)行依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員，如果筆試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
　　五、紀(jì)律與監(jiān)督
　　此次公開招聘工作接受相關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
　　六、其他注意事項(xiàng) （一）資格審核貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
　?。ǘ馁Y格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保持報(bào)名表所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
　　（三）如遇突發(fā)狀況，本次公開招聘各程序時(shí)間、方式、政策調(diào)整將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名及政策咨詢電話：022-83868347
　　咨詢時(shí)間：上午9：00-11：30，下午14：00-17：00
　　招聘工作監(jiān)督電話：022-83832626
　　附件：天津市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院2025年公開招聘工作人員計(jì)劃表
　　2025年2月8日
　　附件
　　天津市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院公開招聘工作人員計(jì)劃表

序號(hào)

招聘單位

單位代碼

招聘崗位

崗位代碼

招聘                        人數(shù)

資格條件

考試科目

考試類別代碼

備注

聯(lián)系電話

專業(yè)要求

學(xué)歷                        要求

學(xué)位                        要求

政治                        面貌

其他條件

1

天津市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院

201

業(yè)務(wù)部門                        專業(yè)技術(shù)崗初級(jí)（一）

001

2

經(jīng)濟(jì)學(xué)門類（02）、                        統(tǒng)計(jì)學(xué)類（0714）

研究生

碩士及以上

不限

30周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生，需參加夜班應(yīng)急值守

職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)-文字綜合類

11

022-83868347

2

天津市經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院

201

業(yè)務(wù)部門                        專業(yè)技術(shù)崗初級(jí)（二）

002

1

經(jīng)濟(jì)學(xué)門類（02）、                        管理學(xué)門類（12）、                        統(tǒng)計(jì)學(xué)類（0714）

研究生

博士

不限

35周歲以下,需參加夜班應(yīng)急值守

職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)-文字綜合類

11

022-83868347

                                                                                                                                </p>