2025上半年四川達(dá)州市招聘中小學(xué)教師188人公告

招考小編

　　中共達(dá)州市委組織部 達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于達(dá)州市2025年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師的公告
　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定及用人單位需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我市決定面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)（含中職等學(xué)校）教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
　　一、招聘職位及人數(shù)
　　本次招聘均在事業(yè)單位編制和崗位空缺內(nèi)進(jìn)行。全市計(jì)劃招聘188人，其中：市本級(jí)7人、通川區(qū)90人、達(dá)川區(qū)7人、達(dá)州東部經(jīng)開區(qū)4人、萬(wàn)源市28人、宣漢縣9人、渠縣6人、開江縣37人。具體招聘職位和人數(shù)詳見(jiàn)《達(dá)州市2025年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）
　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
　　（一）招聘對(duì)象和范圍
　　2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
　　招考對(duì)象為“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”，是指截止2025年3月11日（報(bào)名第一日），累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩周年的人員。基層工作經(jīng)歷把握詳見(jiàn)《報(bào)考須知》（附件2）。
　?。ǘ┱衅笚l件
　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　?。?）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
　　（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
　　（4）年齡18周歲以上、35周歲以下（1989年3月11日以后出生）。退役軍人年齡可相應(yīng)放寬至40周歲以下（1984年3月11日以后出生），放寬年齡的詳見(jiàn)《一覽表》。
　?。?）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《一覽表》）。其中，報(bào)考人員有效畢業(yè)證、學(xué)位證上的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)與報(bào)考職位的“學(xué)歷學(xué)位”資格要求相符。報(bào)考職位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”應(yīng)與所需的同一有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位及其專業(yè)名稱相符。專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）和技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。崗位要求的執(zhí)（職）業(yè)資格證書等其他條件須在面試資格審查前取得，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職位要求的證書（證明）的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試合格但尚未取得資格證書的人員，須在考察前提供相應(yīng)證書。
　　2.不得報(bào)考情形：
　?。?）受過(guò)各類刑事處罰的人員；
　　（2）被開除公職的人員；
　?。?）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
　　（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
　?。?）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
　　（7）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位人員；
　?。?）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
　　三、報(bào)名
　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn/，下同），報(bào)名時(shí)間為2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。
　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。
　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
　　（一）網(wǎng)上報(bào)名
　　1.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位；如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2025年上半年達(dá)州市事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。
　　2.上傳照片。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具（在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。
　?。ǘ┵Y格初審
　　應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?025年3月11日10∶00至3月18日18∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審（如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門）。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位?？忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)考單位及崗位。
　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
　　資格初審合格后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年3月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)規(guī)定筆試每科繳費(fèi)50元）。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
　　符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，參照《報(bào)考須知》進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。
　?。ㄋ模徫徽{(diào)整
　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由報(bào)考職位所在地組織人社部門調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。
　　調(diào)減或取消的情況，2025年3月25日16:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布。取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。
　?。ㄎ澹┐蛴?bào)名表、準(zhǔn)考證
　　報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功（含減免費(fèi)用）的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登錄達(dá)州人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（保證字跡、照片清晰）、《報(bào)考信息表》2份（供面試資格審查時(shí)使用）。
　　考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。
　　逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
　　（六）提醒
　　資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
　　四、考試
　　考試包括筆試和面試。
　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
　?。ㄒ唬┕P試
　　1.筆試科目
　　筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)科目》兩科，每科卷面滿分100分，各崗位具體《專業(yè)科目》名稱詳見(jiàn)《一覽表》。
　　筆試總成績(jī)按以下原則計(jì)算：
　　筆試總成績(jī)=（《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績(jī)×50%+《專業(yè)科目》筆試成績(jī)×50%）+政策性加分。
　　2.考試大綱
　?。?）《教育公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2012年4月13日發(fā)布的《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。
　?。?）《專業(yè)科目》考試范圍以考試大綱為準(zhǔn)，考試大綱請(qǐng)?jiān)谶_(dá)州人事考試網(wǎng)資料下載欄查閱或下載。
　　3.筆試開考比例
　　筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。
　　4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
　　筆試時(shí)間為2025年4月19日，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。
　　5.筆試原始成績(jī)查詢
　　筆試原始成績(jī)于2025年5月20日左右在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。
　　對(duì)筆試缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。
　　此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加本市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分×80%。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含政策性加分）低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)平均分將于5月20日左右在達(dá)州人事考試網(wǎng)適時(shí)公布。
　　6.政策性加分
　　符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年5月20日09：00至2025年5月23日17：00前在工作時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料交報(bào)考職位所在地組織人社部門審核。具體加分條件、提交資料詳見(jiàn)《報(bào)考須知》。
　　7.公布面試入圍人員名單
　　按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。面試入圍人員筆試總成績(jī)及崗位排名于2025年5月28日前在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。
　　（二）資格審查
　　資格審查由市級(jí)主管部門和縣（市、區(qū)）組織人社部門會(huì)同用人單位主管部門分別負(fù)責(zé)。
　　筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。按面試規(guī)定比例確定資格審查人員，最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。
　　面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2025年5月28日前在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。
　　應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見(jiàn)《報(bào)考須知》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。
　　資格審查不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將及時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。
　?。ㄈ┟嬖?br /> 　　面試在資格審查結(jié)束后進(jìn)行，資格審查合格人員按規(guī)定參加面試。面試具體事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。
　　經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。
　　面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。
　　未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
　　應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。
　?。ㄋ模┕俭w檢人員名單
　　面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名），并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。
　　五、體檢、考察及公示
　?。ㄒ唬w檢
　　各招聘崗位按考試總成績(jī)從高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
　　體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)隨面試人員考試總成績(jī)公布。報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位的人員體檢由市級(jí)組織人社部門組織實(shí)施，報(bào)考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的人員體檢由縣（市、區(qū)）組織人社部門組織實(shí)施。
　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
　　按照我省有關(guān)規(guī)定，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。具體減免程序詳見(jiàn)《報(bào)考須知》。
　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由原組織體檢單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
　　某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)1次。
　?。ǘ┛疾?br /> 　　報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位體檢合格人員考察由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，報(bào)考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位體檢合格人員考察由縣（市、區(qū)）組織人社部門牽頭組織實(shí)施。考察由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
　　考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。
　　考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)1次。
　?。ㄈ┕?br /> 　　考試、體檢、考察合格者由組織人社部門確定為擬聘用人員，并在達(dá)州人事考試網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
　　公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
　　擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
　　六、辦理聘用手續(xù)
　　經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準(zhǔn)），及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員，基層最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。
　　七、紀(jì)律與監(jiān)督
　　本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
　　八、其他
　　1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在達(dá)州人事考試網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
　　2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
　　3.本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定考試輔導(dǎo)用書。
　　4.本公告由招聘單位及主管部門會(huì)同市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
　　九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
　　1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：
　　中共達(dá)州市委組織部：0818—2106315
　　達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局：0818—2123499
　　達(dá)州市通川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0818—2132450
　　達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0818—2190255
　　萬(wàn)源市人力資源和社會(huì)保障局：0818—8730619
　　宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局：0818—5233026
　　渠縣人力資源和社會(huì)保障局：0818—7283627
　　中共開江縣委組織部：0818—8366731
　　開江縣人力資源和社會(huì)保障局：0818—8221057
　　達(dá)州東部經(jīng)開區(qū)黨群工作部：0818—2799361
　　2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：
　　考生之家：028—83336031（注冊(cè)密碼找回）
　　技術(shù)咨詢QQ：3160400169、3568419041（考生之家）
　　3.紀(jì)律監(jiān)督電話：
　　中共達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0818—2277823
　　附件：
　　1.達(dá)州市2025年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表
　　2.報(bào)考須知
　　中共達(dá)州市委組織部 達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局
　　2025年3月7日
                                                                                                                                </p>