本帖最后由 琛琛小編 于 2020-6-6 18:22 編輯
根據(jù)廣東省、韶關(guān)市民政部門關(guān)于貫徹落實推行政府購買服務(wù)加強(qiáng)基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)能力的相關(guān)要求,為加強(qiáng)南雄市基層社會救助服務(wù)能力,切實解決民政基層社會救助經(jīng)辦服務(wù)能力不足、人員短缺問題,根據(jù)工作需要,我公司受南雄市民政局委托面向社會公開招聘民政基層社會救助事務(wù)性工作經(jīng)辦服務(wù)人員,主要從事低保、特困、臨時救助、“三留守”工作等基層民政業(yè)務(wù)的對象排查、入戶調(diào)查、政策宣傳、績效評價等業(yè)務(wù)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘人數(shù) 本次共招聘民政基層社會救助事務(wù)性工作經(jīng)辦服務(wù)人員35名,派遣到南雄市民政局及18個鎮(zhèn)(街)民政辦工作。 二、招聘對象和條件 (一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件: 1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),能嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,無違法犯罪記錄; 2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,工作責(zé)任心強(qiáng),清正廉潔; 3、有一定政策理論水平,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字、口頭表達(dá)能力,取得社會工作職業(yè)資格的人員、退役軍人和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 4、熟悉計算機(jī)操作,能熟練使用辦公自動化設(shè)備; 5、具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;40周歲以下,男女不限; 6、現(xiàn)從事民政專員和留守兒童專員工作的,報考條件可適當(dāng)放寬至年齡45周歲以下,學(xué)歷可放寬至高中(中專)以上; 7、南雄市戶籍優(yōu)先考慮,身體健康; 8、具體要求請見附件1崗位表。 (二)下列人員不得報考: 1、曾因犯罪受過刑事處罰或行政處罰的; 2、曾被開除公職的; 3、現(xiàn)役軍人; 4、在校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外); 5、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的; 6、其他不宜擔(dān)任我局基層工作人員的情形。 三、招聘程序 招聘工作堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)原則,按照報名、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。 四、報名辦法 (一)報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式; (二)報名時間:2020年6月15日至16日(上午9:00-12:00,下午2:30-5:00); (三)報名地點(diǎn):南雄市江玥名門(利民路北100米)三樓樂學(xué)教育; (四)報名咨詢電話:18128915256; (五)報名聯(lián)系人:高小姐; (六)報名所需要的資料: 1、報名表(見附件2); 2、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等證件的原件及復(fù)印件; 3、報考人員承諾書(見附件3); 4、無犯罪記錄證明; 5、現(xiàn)從事民政專員和留守兒童專員工作的,要提供相關(guān)合同或?qū)徟怼?/div> 6、近期小1寸紅底彩色正面免冠相片1張。 (七)報名資格審查:現(xiàn)場報名同時,工作人員對報考人員進(jìn)行資格審核。 五、考試辦法 本次招聘采取集中面試方法進(jìn)行。 (一)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試以100分為滿分,面試時長約為10分鐘/人。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表及與應(yīng)聘崗位相匹配性等。 (二)面試時間和地點(diǎn)另行通知。 六、體檢和考察 (一)體檢 根據(jù)所報崗位考試結(jié)果,按照各崗位的成績排名由高分到低分,按招考崗位名額等額確定參加體檢人員。體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺時,按崗位成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢定點(diǎn)和具體時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。參加體檢人員體檢費(fèi)用自理。 (二)考察 對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。有以下情形之一者為不合格: 1、不符合報考資格條件的; 2、曾受到過刑事處罰或曾被開除公職的; 3、正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的; 4、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的; 5、曾因違反計劃生育政策,未按規(guī)定接受處理的; 6、不得應(yīng)聘的其他情形。 七、公示 體檢及考察合格者確定為擬聘用人員,對擬聘用人員名單公示5個工作日。公示期間,對擬聘用人員名單有異議的,可向廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司韶關(guān)分公司提出。監(jiān)督電話:0751-8898112。 八、聘用及薪酬待遇 擬聘用人員經(jīng)公示無異議,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù),由廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司韶關(guān)分公司與聘用人員按勞動合同法的規(guī)定簽訂勞動合同,試用期為2個月。試用期滿不合格者,取消聘用資格,空缺職位按照資格審核的綜合成績從高到低順位遞補(bǔ)。合同期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)及工作需要,并經(jīng)考核合格者可續(xù)簽合同。 聘用人員實行勞務(wù)派遣服務(wù)方式,聘用人員工資待遇按年50000元/人(待遇含“五險一金”,即:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金),廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司韶關(guān)分公司按規(guī)定將專職工作人員納入當(dāng)?shù)厣鐣kU體系,根據(jù)《勞動法》、《廣東省工資支付條例》等法律法規(guī)與所招聘的專職工作人員簽訂勞動合同。 九、遞補(bǔ)聘用 因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在同崗位報考人員中,從成績合格考生中按高分到低分依次等額遞補(bǔ);擬聘人員公示結(jié)束且無異議的,不再遞補(bǔ)。 (一)應(yīng)聘人員體檢不合格的; (二)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的; (三)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的; (四)法律法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者; (五)個人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。 十、有關(guān)事項說明 (一)分配原則:根據(jù)實際情況進(jìn)行分配。 (二)工作要求:聘用人員必須服從組織安排,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,掌握相關(guān)政策法規(guī),保質(zhì)保量完成民政工作任務(wù);服從命令、聽從指揮,接受崗前培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修等。南雄市民政局定期對派遣人員進(jìn)行考核評價,崗前培訓(xùn)和試用期考核不合格者,取消錄用資格;合同期考核不合格者,終止勞動合同。 (三)凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消資格。 本公告未盡事宜,按相關(guān)政策法規(guī)處理。本公告由廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司韶關(guān)分公司負(fù)責(zé)解釋。
廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司韶關(guān)分公司 2020年6月5日
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