岳陽市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘37人公告

小編丁丁

因工作需要，由岳陽市公安局經(jīng)開區(qū)分局、岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事局共同組織，決定面向社會公開招聘37名警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
　　一、招聘原則
　　堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
　　二、招聘計劃
　　本次開招警務(wù)輔助人員共37名。
　　1.一村一輔警23人;
　　2.勤務(wù)輔警9人;
　　3.文職輔警5人;
　　具體招聘崗位、計劃及要求詳見《岳陽市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件一覽表》(見附件)。
　　三、招聘條件
　　(一)基本條件
　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，能保守工作秘密，服從命令，聽從指揮，具有忠誠、奉獻精神。
　　2.在岳陽市區(qū)有固定住所，一村一輔警應(yīng)為本村、社區(qū)戶籍。
　　3.年齡：年滿18周歲以上，35周歲以下(村輔40周歲以下)，特殊情形可適當(dāng)放寬至45周歲。
　　4.學(xué)歷：一村一輔警、勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度，文職輔警應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度。
　　5.身體健康，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病、無精神疾病史。
　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
　　受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或涉嫌違法犯罪尚未查清的;因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
　　四、招聘程序
　　(一)現(xiàn)場報名
　　1.報名時間：2021年3月15日至3月17日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)，不接受委托報名。
　　2.報名地點：岳陽市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局辦公大樓602室，咨詢電話：0730-8836878。
　　3.報名資料：
　?、俳诩t底正面免冠一寸彩色照片2張;
　?、诒救擞行Ф矸葑C、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;退役軍人需提供退伍證;
　?、邸秷竺怼罚F(xiàn)場如實填寫。
　　(二)資格審查
　　資格審查貫穿整個招聘全過程，對于違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件、資料來源不合法等惡意獲
　　取考試資格的行為，一律取消考試資格或聘用資格。
　　(三)考試
　　考試采取筆試、體能測試、面試相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員持有效身份證到指定地點參加考試。
　　1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式進行，滿分100分。勤務(wù)輔警崗位主要測查時事政治、基本法律知識、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識等崗位應(yīng)知相關(guān)內(nèi)容。
　　文職輔警崗位測查崗位實際操作。
　　筆試時間、地點另行通知。筆試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。筆試成績在筆試結(jié)束后適時在岳陽經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)公示。
　　2.體能測試：筆試達到合格分數(shù)線人員全部進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試內(nèi)容為：縱跳摸高、10米×4往返跑，參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》評定， 測試結(jié)果評定為:合格與不合格。
　　3.面試：體能測試合格人員，根據(jù)筆試成績由高分至低分進入面試。其中：勤務(wù)輔警崗位按1:1.2比例進入面試環(huán)節(jié);文職輔警崗位考生按1:1.5比例進入面試環(huán)節(jié)，(如崗位未達到面試比例，該崗位體能測試合格人員全部進入面試環(huán)節(jié))。面試方式為詢問式面試，主要考察應(yīng)試者政治素質(zhì)、舉止儀表、語言表達能力、判斷應(yīng)變能力，總分100分。
　　面試考試采取分崗分組形式進行，現(xiàn)場抽簽確定面試組別及面試順序。
　　4.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績在面試結(jié)束后適時在岳陽經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)公示。
　　(四)體檢
　　體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)確定，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘者自理。
　　(五)政審
　　政審工作由岳陽市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負責(zé)組織實施，參照錄警政審條件進行，政審合格的人員方可公示。
　　(六)公示
　　根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘人員名單，在岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示7天，期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，對查有實據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。
　　(七)聘用
　　公示期滿無異議，確定為聘用人員，由岳陽市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。試用期為二個月，最低服務(wù)期限兩年。試用不合格的，由勞務(wù)派遣公司解除勞動關(guān)系。
　　(八)遞補
　　政審、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，空缺崗位按綜合成績高低依次遞補至滿額。應(yīng)聘崗位成績達到最低合格分數(shù)線(綜合成績60分為最低合格分數(shù)線)但未入職的考生，入選崗位儲備人才庫，當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時，依據(jù)本次考試成績依次遞補入職，有效期一年。
　　四、紀律與監(jiān)督
　　岳陽市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局紀委負責(zé)對招聘全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或紀律規(guī)定的，將按相關(guān)文件嚴格追究責(zé)任，進行嚴肅處理。對違反公開考試招錄紀律、弄虛作假的報名人員，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。
　　五、待遇保障
　　聘用期間，薪酬待遇按《岳陽市公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。
　　六、其他事項
　　1.本次考試除公告和擬聘人員信息在岳陽市經(jīng)開區(qū)人事局門戶網(wǎng)站公示外，其他考試信息均在岳陽市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局辦公樓一樓進行公示。
　　2.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　3.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報考人員必須全程做好自我防護工作，進入報名和考試區(qū)域請自覺佩戴好口罩，保持安全距離，經(jīng)掃描“電子健康碼”為綠碼，且無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可報名參加本次招聘考試。
　　咨詢電話：0730-8836878 監(jiān)督電話：0730-8836713
　　岳陽市公安局經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局
　　岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事局
　　2021年3月12日