湖南益陽市住房公積金管理中心引進人才公告

小編丁丁

益陽市住房公積金管理中心是益陽市人民政府直屬正處級公益一類事業(yè)單位，負責全市住房公積金管理和營運，承擔資金保值增值責任。自2005年起，在益陽市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，益陽市住房公積金管理中心實行以“合同聘用、崗位管理”為核心的人事制度，合同聘用職工與在編職工享受同等政治、經(jīng)濟待遇，吸引和留住了一大批優(yōu)秀人才。目前，合同聘用職工占在崗職工人數(shù)的75%，全日制碩士研究生占合同聘用職工人數(shù)的58%。2003年以來，益陽市住房公積金管理中心9次被評為湖南省住房公積金管理優(yōu)秀單位，2011年被評為全國文明單位并保持榮譽至今。因工作需要，益陽市住房公積金管理中心決定面向全社會公開引進若干工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次人才引進招聘崗位4個，招聘計劃6名（詳見附件1）。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過益陽市住房公積金管理中心官網(wǎng)（http://zfgjj.yiyang.gov.cn/）、益陽市住房公積金管理中心微信公眾號（yygjj12329）、益陽市人力資源和社會保障局（http://www.yiyang.gov.cn/rsj/）面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間： 2021年4月22日9:00至5月11日17:00。

2.咨詢電話：0737-4382559。

3.報名方式：登錄益陽市住房公積金管理中心官方網(wǎng)站（http://zfgjj.yiyang.gov.cn/）下載并填報《益陽市住房公積金管理中心人才引進報名表》（見附件），并將本科及以上畢業(yè)證、學位證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表原件）、“學信網(wǎng)”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、身份證原件、其他相關(guān)證件的電子掃描件，發(fā)送至指定郵箱（yygjjbgs@163.com）。

4.加入“2021年YYGJJ人才引進”QQ群（907170871）。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

資格初審?fù)ㄟ^后，市公積金中心將通過電話形式通知報考人員參加面試。

（四）考試

1.開考比例

職位報名人數(shù)與引進職位計劃數(shù)比不低于2:1，法律、會計、計算機職位未達到開考比例的，相應(yīng)崗位計劃人數(shù)調(diào)整至綜合類崗位，報考人員調(diào)劑至綜合類崗位參加面試。

2.考試方式

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力等，滿分100分，合格分數(shù)線為70分，低于70分不予聘用。

3. 參加面試時請攜帶好報名時所提供的所有原件，以及2張近期1寸免冠照片，面試具體時間和地點另行通知。請及時關(guān)注益陽市住房公積金管理中心官方網(wǎng)站（http://zfgjj.yiyang.gov.cn/）和微信公眾號（微信搜索yygjj12329）。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員，面試成績相同則同時進入考察。考察主要是考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、團隊合作精神、應(yīng)聘資格條件、是否有涉毒吸毒行為或有吸毒史等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,則從報考同一崗位人員中按面試成績從高分到低分遞補一次。

五、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在益陽市住房公積金管理中心網(wǎng)站、微信公眾號和益陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期為6個月，試用期滿且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格或者到期未取得畢業(yè)證書和學位證書的，取消聘用。被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在益陽市住房公積金管理中心工作3年以上。正式聘用的人員與在編人員享有同等的待遇，實行統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。

附件：

1.附件1.益陽市住房公積金管理中心2021年人才引進崗位計劃及要求一覽表.xls

2.附件2.益陽市住房公積金管理中心人才引進報名表.xls
益陽市住房公積金管理中心
益陽市人力資源和社會保障局
2021年4月22日