福建福州三江口建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告

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為加快推進(jìn)福州三江口、長樂臨空、馬尾、羅源等多片區(qū)組團(tuán)開發(fā)建設(shè)工作，經(jīng)福州新區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司研究決定，成立全資權(quán)屬企業(yè)福州三江口建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡稱“三江口公司”），企業(yè)注冊資本金3億元。公司目前主要涉足產(chǎn)業(yè)園區(qū)、市政道路、海綿城市、水系綜合治理、安置房、安商房、旅游文化產(chǎn)業(yè)等多元化業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)致力于船政文化城、羅源“一區(qū)三鎮(zhèn)”、恒美偏光片、金銳顯、網(wǎng)龍小鎮(zhèn)等重點(diǎn)項(xiàng)目工作。三江口公司作為福州新區(qū)新城開發(fā)建設(shè)的主力攻堅(jiān)隊(duì)伍，努力打造成為值得福州市委、市政府信賴的骨干國有企業(yè)。現(xiàn)根據(jù)工作需要，開展公司相關(guān)崗位招聘工作。

一、招聘原則和條件

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。

2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰。

4.專業(yè)知識扎實(shí)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能滿足業(yè)務(wù)需求并服從公司安排。

5.學(xué)歷、專業(yè)、資歷等要符合招聘崗位要求的資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員等。

二、招聘崗位

序號	部門	崗位	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	其他要求	工作職責(zé)	工作地點(diǎn)
1	建審部	建審報(bào)批崗	2	工程造價(jià)、法學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)	1.40周歲（含）以下；2.本科及以上學(xué)歷。	1.配合合約部完成前期咨詢合同辦理。 2.配合相關(guān)部門完成前期設(shè)計(jì)方案把關(guān)。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)審批、總平及建筑方案聯(lián)審、工規(guī)審批等工作。 4.配合相關(guān)部門完成施工許可證辦理。 5.配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目后期驗(yàn)收工作。	倉山區(qū)/長樂區(qū)
2	房建 一、二部	工程管理崗	2	土木工程相關(guān)專業(yè)	1.40周歲（含）以下；2.本科及以上學(xué)歷。	1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目開工前的準(zhǔn)備工作，整理材料配合建審部辦理項(xiàng)目前、中、后期手續(xù)及其他報(bào)批、 報(bào)建手續(xù)。監(jiān)督監(jiān)理單位的人員到崗及施工單位的人、材、機(jī)的到位情況。 2.參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作，跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問題；做好圖紙的接收、發(fā)放等相關(guān)管理工作。 3.在施工過程中，協(xié)同監(jiān)理單位對各主要工序進(jìn)行檢查，并對存在的質(zhì)量、安全問題進(jìn)行整改處理。若發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定逐級上報(bào)。 4.對施工進(jìn)度進(jìn)行把控，若有滯后，督促施工單位采取相應(yīng)措施。 5.參與工程簽證的現(xiàn)場核實(shí)，并簽字確認(rèn)。	倉山區(qū)/長樂區(qū)
3	機(jī)電部	機(jī)電管理崗	1	電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)	1.40周歲（含）以下；2.本科及以上學(xué)歷； 3.工程師及以上職稱；4.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。	1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)電工程安裝管理，對所轄項(xiàng)目安裝工作進(jìn)行內(nèi)外協(xié)調(diào)。 2.處理設(shè)備安裝施工過程中的設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題，組織安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。 3.負(fù)責(zé)辦理永久用水、永久用電等工程配套申請手續(xù)。 4.協(xié)助辦理前期手續(xù)及相關(guān)報(bào)批報(bào)建報(bào)驗(yàn)手續(xù)。 5.協(xié)助做好招投標(biāo)合同談判、認(rèn)質(zhì)詢價(jià)定價(jià)、工程結(jié)算，協(xié)助完成編制項(xiàng)目招標(biāo)的模擬清單并編寫發(fā)包人要求等工作。	倉山區(qū)/長樂區(qū)
4	財(cái)務(wù)部	投融資崗	1	會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)	1.40周歲（含）以下；2.本科及以上學(xué)歷； 3.會(huì)計(jì)師及以上職稱；4.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。	1.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)之間聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)銀企關(guān)系，熟悉貸款流程，做好還本付息統(tǒng)計(jì)及信息傳遞工作； 2.辦理工程保函等工作； 3.向相關(guān)金融機(jī)構(gòu)報(bào)送資料.整理融資相關(guān)資料，做好融資資料檔案歸集存檔工作，其他融資相關(guān)工作； 4.配合資金調(diào)度工作; 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。	倉山區(qū)
5	綜合管理部	人力資源崗	1	工商管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)	1.40周歲（含）以下；2.本科及以上學(xué)歷； 3.中共黨員。	1.負(fù)責(zé)公司薪酬、培訓(xùn)和人事檔案管理等相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)人資相關(guān)文件撰寫工作。 3.做好勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛處理和勞動(dòng)保護(hù)工作。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)外單位（部門）人資工作對接聯(lián)絡(luò)。 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。	倉山區(qū)
6	合約造價(jià)部	合約造價(jià)崗	1	工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)	1.40周歲（含）以下；2.本科及以上學(xué)歷； 3.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。	1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招投標(biāo)、合同等審查工作。 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本管理工作。 3.負(fù)責(zé)材料（設(shè)備）市場詢、定價(jià)工作。 4.負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)審核工作。 5.負(fù)責(zé)工程造價(jià)資料的收集、整理和歸檔。	倉山區(qū)/長樂區(qū)
7	總工室	企業(yè)管理崗	1	工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)	1.40周歲（含）以下；2.本科及以上學(xué)歷。	1.配合公司領(lǐng)導(dǎo)參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度工作思路，參與編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并跟蹤各業(yè)務(wù)部門、權(quán)屬企業(yè)的計(jì)劃執(zhí)行情況。 2.配合集團(tuán)公司企管部完成年度目標(biāo)責(zé)任的分解工作，擬定三江口公司各部門責(zé)任目標(biāo)及各權(quán)屬企業(yè)的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。 3.配合集團(tuán)公司企管部對三江口公司的業(yè)績效進(jìn)行考核，結(jié)合三江口公司及權(quán)屬企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)完善相應(yīng)績效考核制度。 4.負(fù)責(zé)權(quán)屬企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)工作，包括年度統(tǒng)計(jì)、月度統(tǒng)計(jì)、即時(shí)統(tǒng)計(jì)工作，并報(bào)送集團(tuán)公司企管部。 5.負(fù)責(zé)三江口公司所轄工程項(xiàng)目的生產(chǎn)情況及進(jìn)度、資金需求計(jì)劃等業(yè)務(wù)報(bào)表，并報(bào)送上級單位、集團(tuán)公司企管部等相關(guān)部門。	倉山區(qū)/長樂區(qū)
8	總工室	技術(shù)管理崗	1	園林、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)	1.40周歲（含）以下；2.本科及以上學(xué)歷； 3.中級及以上職稱； 4.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。	1.配合業(yè)務(wù)部門做好設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場簽證的審核工作。 2.負(fù)責(zé)對接并參加關(guān)于所轄片區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)規(guī)劃、調(diào)整、變更等有關(guān)技術(shù)方面的專題會(huì)議，及時(shí)上傳下達(dá)相關(guān)會(huì)議要求及文件。 3.開展工程技術(shù)、管理制度、管理模式的創(chuàng)新工作。根據(jù)工程建設(shè)需要，配合各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行新建工程項(xiàng)目的規(guī)劃方案、預(yù)（工）可、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、重點(diǎn)工程施工方案（工藝）、重大設(shè)計(jì)變更等內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及協(xié)調(diào)工作。 4.參加項(xiàng)目“危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程”專項(xiàng)方案專家評審會(huì)。 5.負(fù)責(zé)開展工程建設(shè)領(lǐng)域新技術(shù)、新材料、新工藝等推廣應(yīng)用工作，并組織技術(shù)成果申報(bào)管理工作；負(fù)責(zé)建立各專業(yè)工程專家?guī)?，根?jù)工程建設(shè)需要，組織相應(yīng)專家參與相關(guān)研討、評審等工作；開展工程技術(shù)、管理制度、管理模式的創(chuàng)新工作；開展相關(guān)培訓(xùn)工作。	倉山區(qū)/長樂區(qū)

三、招聘流程

（一）崗位報(bào)名

應(yīng)聘者登錄“福州人事人才網(wǎng)”（https://www.fzrsrc.com）搜索“福州三江口建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司”相應(yīng)崗位報(bào)名，并以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名簡歷投遞至郵箱fzsjkrz@outlook.com，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)名時(shí)間：2021年5月12日—5月21日。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在面試和體檢中作弊的，在考察中進(jìn)行非法組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消此次招聘資格。

（三）面試

初步進(jìn)行簡歷篩選，符合崗位要求的應(yīng)聘者將通過電話通知面試。

（四）體檢

通過面試人員需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

（五）綜合研判及確定擬錄用人選

根據(jù)面試成績、體檢情況、背景調(diào)查情況進(jìn)行綜合分析，經(jīng)三江口公司董事長辦公會(huì)研究確定擬錄用人選，經(jīng)研究，認(rèn)為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。

（六）公示及錄用

擬錄用人選在福州人事人才網(wǎng)（https://www.fzrsrc.com）進(jìn)行任前公示（5個(gè)工作日），公示無異議后按照三江口公司按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，薪酬福利待遇按照三江口公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘監(jiān)督工作

三江口公司監(jiān)察室派員對選聘過程全程監(jiān)督，并負(fù)責(zé)接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。

舉報(bào)電話：0591-38721902