根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,結(jié)合各部門實(shí)際情況,按照公平、公正、公開和擇優(yōu)錄用原則,擬面向社會公開招聘財(cái)務(wù)部會計(jì)2人?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本條件要求
1、遵紀(jì)守法,未受過紀(jì)律處分,具有良好的品行;
2、誠信守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤勉敬業(yè),廉潔從業(yè),具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德;
3、有較強(qiáng)的大局意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,有獨(dú)立處理事務(wù)的能力和開拓創(chuàng)新能力。
4、身體健康,無職業(yè)病和不良嗜好;能吃苦耐勞,能服從公司工作安排。
二、招聘部門及崗位
(一)財(cái)務(wù)部會計(jì)(2人)
1.任職資格
(1)年齡要求:20-35歲;
(2)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
(3)專業(yè)要求:財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè);
(4)技能要求:有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及公文寫作和語言表達(dá)能力,熟悉操作財(cái)務(wù)及office辦公軟件;對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;具有辦理企業(yè)往來款核算、結(jié)算、清算等工作經(jīng)驗(yàn),具有央企工作背景者優(yōu)先;
(5)證書要求:具有會計(jì)初級以上職業(yè)資格證者優(yōu)先;
(6)其他要求:如相關(guān)要求符合,學(xué)歷和年齡可酌情放寬。
2.崗位職責(zé)
(1)及時、準(zhǔn)確的完成企業(yè)的會計(jì)核算工作,對外提供各種財(cái)務(wù)報(bào)告;
(2)處理公司各項(xiàng)日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù);
(3)辦理企業(yè)各項(xiàng)稅收業(yè)務(wù),擬定并實(shí)施納稅籌劃策略;
(4)組織編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算,審查、平衡各單位、各部門的財(cái)務(wù)預(yù)算;
(5)檢查、跟蹤各單位、各部門的預(yù)算執(zhí)行情況,必要時提出預(yù)算調(diào)整建議;
(6)負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng);
(7)按照會計(jì)檔案的管理規(guī)定,妥善保管會計(jì)檔案;
(8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
三、薪資待遇
工資面議,享受雙休日及法定節(jié)假日;五險(xiǎn)一金;工作餐;上下班通勤;體檢;工會福利等。
四、報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時間截至2021年5月20日。應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》(附件1),應(yīng)屆畢業(yè)生填寫《應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘報(bào)名表》(附件2),應(yīng)聘人員請將表格及個人簡歷發(fā)送至rlzy@sglmyc.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名,發(fā)送郵件時登記表或報(bào)名表等文檔以“應(yīng)聘者姓名-應(yīng)聘崗位-電話”的格式命名,如“王XX-應(yīng)聘人事專員-138XXXXXXXX”。
五、初審篩選
初審篩選工作由公司人力資源部門和相關(guān)部門按照招聘崗位的條件要求開展。
六、組織面試
公司統(tǒng)一組織面試,應(yīng)聘人員需攜帶《應(yīng)聘人員登記表》或《應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘報(bào)名表》(內(nèi)容必須與網(wǎng)上報(bào)名信息相一致)和身份證等有效證件準(zhǔn)時參加。
七、其他注意事項(xiàng)
(一)因未認(rèn)真填寫個人信息造成信息不全、有誤的,由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的,將被取消應(yīng)聘資格。
(二)聯(lián)系人:汪經(jīng)理;咨詢電話:0453-8137700;15636055021
綏芬河國林木業(yè)城投資有限公司
2021年4月19日
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