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湖南湘潭海泡石科技有限公司招聘公告

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發(fā)表于 2021-6-11 11:54:01 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
湘潭海泡石科技有限公司,成立于2014年6月,注冊(cè)資本11080.13萬(wàn)元,是一家專業(yè)從事海泡石資源控制、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),承擔(dān)湘潭市政府發(fā)展湘潭海泡石產(chǎn)業(yè)的職能。公司下轄湘潭源遠(yuǎn)海泡石新材料有限公司、湘潭龍瑞海泡石有限責(zé)任公司2家全資子公司及湖南省海泡石資源高效利用工程技術(shù)研究中心。

現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員。具體招聘公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照“德、能、勤、績(jī)、廉”全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及資格條件

(一)基本要求

1、擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)行為;

2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,敬業(yè)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng);

3、符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;

4、身體健康,能夠勝任相關(guān)崗位工作;

5、應(yīng)聘者所提供材料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假。凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

(二)招聘崗位及資格條件

具體崗位及要求請(qǐng)參見(jiàn)附表一《湘潭海泡石科技有限公司2021年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。

(三)不得報(bào)考的情形

1、2021年6月30日前未取得畢業(yè)證在讀學(xué)生;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職等影響聘用的情形;

5、在各類公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

6、曾被原用人單位依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同的。

三、招聘程序

本次招聘工作將按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、確定擬聘用人選、公示、備案、錄用等步驟進(jìn)行,具體如下:

(一)信息發(fā)布

本次招聘在產(chǎn)業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)、新湖南、湖南國(guó)企招聘公眾號(hào)、長(zhǎng)株潭微信招聘公眾號(hào)等進(jìn)行信息發(fā)布。

時(shí)間:2021年6月10日-6月18日17:00

(二)報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式,應(yīng)聘者可任選其中一種方式報(bào)名,具體如下:

網(wǎng)上報(bào)名:登錄上述任一網(wǎng)站或公眾號(hào)查閱集團(tuán)招聘信息,點(diǎn)擊報(bào)名鏈接進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名成功后將報(bào)名登記表電子檔、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件掃描件及彩色證件照(郵件主題格式統(tǒng)一為“海泡石科技2021公開(kāi)招聘+姓名+應(yīng)聘崗位)發(fā)送至指定郵箱xthps2021@163.com。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)報(bào)名人員在網(wǎng)站自行下載《湘潭海泡石科技有限公司2021年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》填寫完整并打印,提交至湘潭縣宏信創(chuàng)業(yè)園一期C6棟203辦公室。接待時(shí)間:上午8:30-12:30,下午14:00-17:00(周末及節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件及彩色證件照2張。另針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生須按要求提供健康碼證明并測(cè)量體溫,全程佩戴口罩。

報(bào)名截止時(shí)間:2021年6月18日17:00

(三)資格審查

嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)信息進(jìn)行資格審核,通知資格審查合格的應(yīng)聘者參加考試。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息,立即取消其應(yīng)聘資格。

另針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際,資格審查通過(guò)的考生在進(jìn)入考場(chǎng)前,需達(dá)到新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定的要求,并按要求提供證明及參加檢測(cè),考生必須按要求配合完成篩查工作,并在招考過(guò)程中佩戴口罩。

(四)面試或面談

各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例達(dá)到1:2進(jìn)行面試,達(dá)不到比例的,相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

除營(yíng)銷總監(jiān)采取面談的方式外,其他崗位一律采用多對(duì)一面試,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者實(shí)際工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急處理能力、環(huán)境適應(yīng)能力及個(gè)性特征,全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。應(yīng)聘者面試成績(jī)?yōu)楦髟u(píng)委評(píng)分的平均分,四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位的所有應(yīng)聘者面試完成后統(tǒng)一進(jìn)行成績(jī)統(tǒng)計(jì),面試成績(jī)70分以下者予以淘汰,不得進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。面試成績(jī)?cè)诤E菔竟倬W(wǎng)上進(jìn)行公布。

面試具體時(shí)間及安排另行通知。

(五)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按面試成績(jī)由高到低的順序確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》。如有體檢不合格者,按應(yīng)聘者面試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格者列為考察人選,對(duì)考察對(duì)象的報(bào)名資格復(fù)審,并進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察。采取查閱檔案及背景調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體方法如下:

1、查閱檔案:借調(diào)考察對(duì)象人事檔案,通過(guò)查閱檔案,了解考察對(duì)象的工作經(jīng)歷和現(xiàn)實(shí)情況,復(fù)核考察對(duì)象的報(bào)名資格。

2、背景考察:到考察對(duì)象原單位,向直接主管、人力資源、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人了解考察對(duì)象工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法亂紀(jì)、有無(wú)財(cái)務(wù)糾紛等情況(外省可采取書(shū)面政審,即要求原單位開(kāi)具相關(guān)證明并加蓋單位公章)。

如有考察不合格或主動(dòng)放棄者,按應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ),原則上只替補(bǔ)一次。

(七)總經(jīng)理辦公會(huì)確定擬聘用人選

考察程序完成后,將考察結(jié)果上報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì),由總經(jīng)理辦公會(huì)根據(jù)考試成績(jī)及考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。本次招聘本著寧缺勿濫的原則,如無(wú)合適人選可縮減或取消錄用名額。

(八)公示

1、擬聘用人員名單在海泡石公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)實(shí)名舉報(bào)。

2、公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

3、本次招聘錄用人員與錄取單位簽訂正式勞動(dòng)合同,薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按照薪酬制度執(zhí)行。

咨詢電話:15197278749(聶女士)

15173238366(閻女士)

15616730276(楊女士)

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