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江蘇徐州市云龍房地產(chǎn)開發(fā)公司招聘簡(jiǎn)章

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發(fā)表于 2020-8-6 19:15:26 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
徐州市云龍房地產(chǎn)開發(fā)公司為云龍區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè),成立于1986年。主營(yíng)經(jīng)營(yíng)范圍:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、各類工程建設(shè)活動(dòng)、工程管理服務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、建筑材料銷售、非居住房地產(chǎn)租賃、住房租賃等。目前公司開發(fā)在建佳泰雅園項(xiàng)目?,F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,擬招聘以下工作人員。
二、崗位需求
(一)工程管理人員(土建)1名
崗位要求:
1、40歲以下,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建專業(yè)或工程管理,工程師及以上職稱,具備一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格;
2、具有3年及以上工程建設(shè)管理或施工管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)完成10萬平方以上土建項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先;
3、熟悉工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,具有獨(dú)立識(shí)圖能力,能熟練使用CAD及各種辦公軟件;
4、有較強(qiáng)的分析問題、現(xiàn)場(chǎng)解決問題能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(二)工程管理人員(水、電、暖通安裝)1名
崗位要求:
1、35歲以下,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,給水排水工程、電力工程管理或供熱、供燃?xì)狻⑼L(fēng)及空調(diào)工程等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)及以上職稱;
2、具有3年及以上房地產(chǎn)企業(yè)或施工單位安裝工程管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)問題處理能力;
3、熟悉安裝工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,具有較強(qiáng)的識(shí)圖能力,能熟練使用CAD及各種辦公軟件。
(三)運(yùn)營(yíng)人員1名
崗位要求:
1、35歲以下,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)與管理、城市規(guī)劃、金融學(xué)、法學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè),擁有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)政策法規(guī);熟悉項(xiàng)目招拍掛、立項(xiàng)、落地全流程,熟悉項(xiàng)目成本及收益分析;熟悉公司各職能板塊運(yùn)作邏輯及工作流程;熟悉項(xiàng)目合作談判,能建立與政府、資源合作方長(zhǎng)期聯(lián)系。
3、具備敏銳商業(yè)洞察能力、關(guān)系拓展能力、說服影響能力及抗壓驅(qū)動(dòng)能力。
(四)工程造價(jià)人員1名
崗位要求:
1、35歲以下,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);
2、具有二級(jí)以上造價(jià)證書(土建、安裝);
3、擁有3年以上房地產(chǎn)公司造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的工程造價(jià)管理、成本控制管理的理論知識(shí)及實(shí)際操作能力;
4、精通招標(biāo)與合同管理,精通預(yù)決算管理;能編制、審核工程預(yù)(結(jié))算、工程量清單,熟練運(yùn)用Office、PPT等辦公軟件、及概預(yù)算專業(yè)軟件等;
(五)會(huì)計(jì)人員2名
崗位要求:
1、30歲以下,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、須持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱證書;
3、具有3年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),在大、中型房地產(chǎn)部門從事會(huì)計(jì)及熟悉稅收政策者優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、薪酬待遇
試用期為三個(gè)月,試用期酬薪面議;試用期滿繼續(xù)工作,簽訂勞動(dòng)合同,按照國(guó)家相關(guān)政策與規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金,雙休,酬薪面議。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(word形式)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證和職稱證等掃描件和近期彩色一寸免冠照片及應(yīng)聘要求和條件,以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱JSKFBGS8@163.com,報(bào)名截止日期2020年8月28日,應(yīng)聘咨詢電話:0516-83563223。
五、招錄方式
根據(jù)面試、綜合考核的實(shí)際情況,擇優(yōu)確定錄用人選。
六、其他注意事項(xiàng)
1、面試及綜合考核具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、在整個(gè)招聘過程中,我公司工作人員將以短信、郵件或電話等多種方式向符合招錄條件的應(yīng)聘人員及時(shí)傳達(dá)招錄具體時(shí)間,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持所提供的通訊方式暢通。
3、資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘簡(jiǎn)章及相關(guān)規(guī)定的,即取消其錄用資格。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,并僅限于招聘工作使用。未被選聘者的資料,不再退回。
七、特殊說明
本次招聘過程中應(yīng)聘者無須繳納任何費(fèi)用。
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