為加強專業(yè)技術力量配備，保障各項財政工作高效開展，東莞市財政局長安分局現(xiàn)根據(jù)實際需要，向社會公開招聘4名專業(yè)技術人員，具體招聘公告如下：

　　一、指導思想和目的

　　以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開擇優(yōu)選聘的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘崗位、薪酬待遇及要求

　　(一)會計師1名

　　招聘職位：高級會計師

　　年薪：按長安鎮(zhèn)機關事業(yè)單位聘員薪酬標準基礎上增加高級技術人員崗位津貼，約16萬;

　　崗位要求：

　　1.會計學、財務管理、審計學專業(yè)，本科或以上學歷;

　　2.年齡40周歲以下(1980年8月1日后出生);

　　3.具有良好的思想政治素質(zhì)、溝通能力、執(zhí)行能力;

　　4.具備注冊會計師或高級會計師資格證書;

　　5.具有10年以上會計工作經(jīng)驗。

　　(二)高級評審工程師1名

　　招聘職位：高級評審工程師

　　年薪：按長安鎮(zhèn)機關事業(yè)單位聘員薪酬標準基礎上增加高級技術人員崗位津貼，約16萬;

　　崗位要求：

　　1.土木工程類、工程管理類、工程造價類等與工程或項目管理相關專業(yè)，本科或以上學歷;

　　2.年齡40周歲以下(1980年8月1日后出生);

　　3.具有良好的思想政治素質(zhì)、溝通能力、執(zhí)行能力;

　　4.具備一級注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書或高級以上建筑工程造價專業(yè)職稱;

　　5.具有10年以上工程造價編制或?qū)徍说裙ぷ鹘?jīng)驗。

　　(三)中級評審工程師1名

　　招聘職位：中級評審工程師

　　年薪：按長安鎮(zhèn)機關事業(yè)單位聘員薪酬標準基礎上增加中級技術人員崗位津貼，約12萬;

　　崗位要求：

　　1.土木工程類、工程管理類、工程造價類等與工程或項目管理相關專業(yè)，本科或以上學歷;

　　2.年齡40周歲以下(1980年8月1日后出生);

　　3.具有良好的思想政治素質(zhì)、溝通能力、執(zhí)行能力;

　　4.具備中級或以上建筑工程造價工程師職稱;

　　5.具有5年以上工程造價編制或?qū)徍说裙ぷ鹘?jīng)驗。

　　(四)中級軟件工程師1名

　　招聘職位：中級軟件工程師

　　年薪：按長安鎮(zhèn)機關事業(yè)單位聘員薪酬標準基礎上增加中級技術人員崗位津貼，約12萬;

　　崗位要求：

　　1.大數(shù)據(jù)、軟件工程類等相關專業(yè)，本科或以上學歷;

　　2.年齡35周歲以下(1985年8月1日后出生);

　　3.具有良好的思想政治素質(zhì)、學習能力、溝通能力、執(zhí)行能力，具備一定的財務知識和較強的鉆研精神;

　　4.具備軟件設計師、軟件測評師、信息系統(tǒng)項目管理師相關資格證書或中級以上相關專業(yè)職稱;

　　5.具有5年以上軟件或大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗,熟練基本計算機開發(fā)語言,熟識各類數(shù)據(jù)采集、存儲和處理方法和工具，可高效進行數(shù)據(jù)處理。

　　三、招聘基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　2.遵守紀律、品行端正、敬業(yè)愛崗，具備良好的職業(yè)道德;

　　3.具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作能力;

　　4.具備應聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.具備良好的身體素質(zhì)，能勝任應聘崗位相關工作;

　　6.符合國家計劃生育政策有關規(guī)定。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)報名方法

　　1.報名時間：2020年7月21日—2020年8月9日;

　　2.報名地點：東莞市長安鎮(zhèn)長中路141號財政分局主樓208辦公室。

　　3.報名提交資料：

　　(1)應聘報名表(詳見附件1，需要附上個人近期紅底大1寸正面免冠彩照);

　　(2)承諾書(詳見附件2);

　　(3)身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學歷認證報告、學位證書、學位認證報告、各類相應職稱證書原件及復印件;

　　(4)工作經(jīng)歷、所參與的重點工程項目證明材料復印件;

　　(5)其他資料復印件。

　　4.報考注意事項：機關事業(yè)單位正式工作人員報考，須征得工作單位同意，并在面試前出具工作單位同意報考的書面證明。

　　5.報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，工作人員按照招聘條件進行前期資格綜合審查，并征求鎮(zhèn)紀委、公安、衛(wèi)計和信訪等部門的意見。

　　(二)考核

　　考核采用面試的方式進行，面試成績均采用百分制。

　　1.資格初選

　　技術崗位人員按報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選。若通過資格審核人數(shù)達不到3：1比例的，按實際通過資格審核的人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試

　　面試時間和地點：以聯(lián)系人員的具體通知和要求為準。

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，主要測試面試人員的專業(yè)知識、臨場應變和綜合分析等能力。應聘者面試順序在面試當場抽號決定。

　　3.考試成績計算

　　考試總成績=面試成績×100%。成績當場以書面形式通知面試者，并由面試者簽名確認。

　　五、體檢與考察

　　1.根據(jù)面試者綜合成績高低順序和各崗位擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。

　　2.體檢標準按照《關于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)〉的通知》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費由招聘單位在年度經(jīng)費預算中支出。

　　3.對體檢合格的應聘人員進行聘用前考察，考察工作按照《關于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》執(zhí)行。

　　4.體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按綜合成績從高到低順序依次遞補其他人選。

　　六、聘用及待遇

　　1.收到錄用通知且確定入職人員的管理按照長安鎮(zhèn)機關事業(yè)單位聘用人員管理相關規(guī)定執(zhí)行。

　　2.專業(yè)技術崗位聘用人員薪酬待遇按照《長安鎮(zhèn)機關事業(yè)單位聘員薪酬管理試行辦法》、《長安鎮(zhèn)專業(yè)技術崗位設置及薪酬安排管理辦法》執(zhí)行。

　　七、其他事項

　　1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受報名。

　　2.應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應聘資格。

　　3.本次招聘工作由鎮(zhèn)人事主管部門指導，鎮(zhèn)財政分局具體實施，紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：秦小姐

　　聯(lián)系電話：0769-85448230，13790436826。

　　點擊下載>>>

　　東莞市財政局長安分局招聘報名表

　　東莞市財政局長安分局

　　2020年7月20日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168