根據(jù)學(xué)校崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2020年下半年淄博師范高等?？茖W(xué)校“名校人才特招行動(dòng)”招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍

　　(一)特招人員范圍

　　“雙一流高校I類”，允許應(yīng)聘的人員范圍為：一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生、一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科畢業(yè)生(高校及學(xué)科名單詳見附件1)。

　　“雙一流”高校及學(xué)科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。

　　(二)招聘高校畢業(yè)生有關(guān)要求

　　按照中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))文件要求：“今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)”。招聘崗位“其他要求”欄注明“面向高校畢業(yè)生”的，限應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)聘。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門居民)。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.符合招聘崗位的學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)、資格等具體要求。

　　4.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。

　　5.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上。

　　6.年齡一般在40周歲及以下(以報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn))，招聘崗位有其他要求的除外。

　　7.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。淄博市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制(人員控制總量)內(nèi)正式人員、已通過名校人才特招與淄博市各級(jí)事業(yè)單位簽約人員不得應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位及有關(guān)說明

　　(一)招聘崗位

　　招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表(附件2)。

　　(二)有關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件需有對(duì)應(yīng)關(guān)系。招聘專業(yè)的審核一般按應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫按就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料上注明的專業(yè)進(jìn)行審核。招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由我校認(rèn)定。

　　2.國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在報(bào)名前取得。

　　四、招聘辦法

　　本次名校人才特招在報(bào)名時(shí)間內(nèi)采取隨時(shí)報(bào)名，及時(shí)審核并按批次組織面試(面談)，招滿即止。

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名與資格初審時(shí)間：

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2020年9月30日17:00。

　　資格初審根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況隨時(shí)進(jìn)行。

　　2.報(bào)名需提交的電子版材料：

　　(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表(附件3)。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片(純色背景、面部清晰可辨)。承諾事項(xiàng)處需本人簽名。

　　(2)應(yīng)聘人員信息表(附件4)。

　　(3)符合崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告之一。

　　3.報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到學(xué)校電子郵箱(zbszzp@163.com)進(jìn)行報(bào)名。所需材料要按應(yīng)聘人員報(bào)名表(WORD電子版)+應(yīng)聘人員信息表(EXCEL電子版)+其他材料(本人簽字的應(yīng)聘人員報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書等材料按順序掃描合并至一個(gè)PDF文件)壓縮成一個(gè)文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名”。

　　(二)資格審查

　　資格審查由學(xué)校具體負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，并驗(yàn)看應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交材料的原件。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由學(xué)校確定，并提前3天通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員本人持報(bào)名表、誠信承諾書和有關(guān)材料按要求參加資格審查。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)面試(面談)與簽約

　　1.面試(面談)：

　　面試(面談)批次報(bào)名截止日期(以郵箱收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn))：

　　第一批面試(面談)報(bào)名截止日期：2020年8月20日17:00;

　　第二批面試(面談)報(bào)名截止日期：2020年9月10日17:00;

　　第三批面試(面談)報(bào)名截止日期：2020年9月30日17:00。

　　具體面試(面談)方式、時(shí)間和有關(guān)要求由學(xué)校確定，并提前3天通知應(yīng)聘人員。主要對(duì)面試(面談)人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行測(cè)評(píng)。

　　面試(面談)執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

　　2.簽約：

　　面試結(jié)束后，由學(xué)校確定是否列為考察人選，簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽約人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布，并標(biāo)注崗位簽約數(shù)量及剩余數(shù)量。

　　(四)考察、體檢與公示

　　考察、體檢工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示。

　　1.考察：

　　學(xué)校組成考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察評(píng)價(jià)。必要時(shí)可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校(或工作過單位)，采取查閱檔案、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。

　　考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)(單位工作業(yè)績(jī))及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。

　　2.體檢：

　　體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考察人選承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　3.公示：

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

　　(五)聘用

　　招聘工作結(jié)束后，學(xué)校將聘用人員花名冊(cè)報(bào)公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，招聘單位憑此通知書辦理各項(xiàng)手續(xù)。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

　　新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，納入人員控制總量實(shí)名制。

　　五、組織實(shí)施與監(jiān)督

　　本次名校人才特招行動(dòng)，在各級(jí)公開招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下組織實(shí)施。招聘全程接受紀(jì)檢部門、公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

　　應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，學(xué)校將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，學(xué)?？蓪?duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由淄博師范高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0533-3821016

　　監(jiān)督電話：0533-3821600

　　公告網(wǎng)址：(http://www.zbnc.edu.cn/index/tzgg.htm)

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　　雙一流高校I類高校及學(xué)科名單.docx

　　名校人才特招行動(dòng)招聘崗位一覽表.xlsx

　　名校人才特招行動(dòng)應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

　　名校人才特招行動(dòng)應(yīng)聘人員信息表.xlsx

　　淄博師范高等?？茖W(xué)校

　　2020年7月28日

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