2012年7月12日，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，成立南京牛首山文化旅游發(fā)展有限公司；2016年6月12日，更名為南京牛首山文化旅游集團(tuán)有限公司。實(shí)際運(yùn)作的下屬公司主要有3家，分別為：南京天闕文化發(fā)展有限公司、南京牛首山文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司、南京牛首山林場實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司。

為進(jìn)一步加強(qiáng)牛首山人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)園區(qū)快速發(fā)展，根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人和國有企業(yè)用工招聘工作的意見》（江寧委辦發(fā)〔2019〕97號）文件精神以及公司建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位

審計員1名，經(jīng)營管理1名，軟件維護(hù)工程師3名。

具體招聘崗位等詳細(xì)招聘信息詳見《南京牛首山文化旅游區(qū)2020年公開招聘人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

三、基本條件

（一）報考人員應(yīng)具備以下條件：

    1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2、品行端正，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)等不良行為記錄；

3、有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2020年6月30日；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位下屬國有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序

（本次招聘由南京牛首山文化旅游區(qū)自行組織，對本次招聘具有最終解釋權(quán)）

（一）網(wǎng)上報名

1、報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起至9月4日18:00，逾期不再受理。

2、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報名郵箱：772071265@qq.com，郵件請以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”格式注明。

3、報名提交材料：

（1）招聘人員登記表（附件2自行下載）；

（2）個人詳細(xì)簡歷；

（3）本人有效居民身份證；學(xué)歷學(xué)位證書；學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷電子注冊備案表”；國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等。

應(yīng)聘人員務(wù)必于2020年9月4日下午18:00前將以上材料電子檔打包發(fā)送至報名郵箱。

4、有關(guān)要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，不能兼報其他崗位；應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

（二）資格審查

1、報名人員提交材料初審?fù)ㄟ^后，務(wù)必按照要求于面試前來現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提供報名材料原件，復(fù)審合格方可參加面試考核。僅線上報名，不按要求參加現(xiàn)場資格審核者，視為放棄報名，不得參加面試考核。

2、面試入圍人員名單及面試通知在江寧區(qū)人力資源市場官網(wǎng)及南京牛首山文化旅游區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，通過資格審核的考生須按時領(lǐng)取面試通知書，地點(diǎn)：南京牛首山文化旅游集團(tuán)有限公司（南京市江寧區(qū)水閣路8號）309辦公室，聯(lián)系電話：025-86116772。進(jìn)入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。

3、本次公開招聘不設(shè)開考比例，不收取報名費(fèi)和考試費(fèi)。

（三）綜合考核

本次招聘采用簡化程序、直接考核的方式，由南京牛首山文化旅游區(qū)成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，采取綜合考核方式確定考察人選。

（四）考察、體檢

綜合考評合格人員，根據(jù)考評成績，按崗位招聘數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定考察人選。由牛首山對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

考察合格人員，參加體檢。體檢不合格者不予公示與聘用。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額時，在參加面試的人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

南京牛首山文化旅游區(qū)根據(jù)考評、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在江寧區(qū)人力資源市場官網(wǎng)及南京牛首山文化旅游區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個工作日公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考評總成績、排名等。

對公示無異議人員，與牛首山簽訂合同，并約定試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除合同。

五、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。

六、政策咨詢及監(jiān)督

南京牛首山文化旅游區(qū)人力資源部負(fù)責(zé)此次招聘咨詢，南京牛首山文化旅游區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘咨詢電話：025-86116772

紀(jì)律監(jiān)督電話：025-86116779

附件1：南京牛首山文化旅游區(qū)2020年公開招聘高層次人才崗位信息表3.19.xls

?附件2：南京牛首山文化旅游區(qū)2020年公開招聘高層次人才報名表.doc                                                                                                

京牛首山文化旅游區(qū)

2020年8月25日

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