為加強橫梁街道城市管理力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)配備，提高隊伍整體素質(zhì)，全面提升街道城市管理水平。經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘城管中隊工作人員8名，招聘簡章如下：

一、選聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘人數(shù)

城市管理工作人員8名。(因白天和晚間需長時間在外巡查，適宜男性)

三、基本要求

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規(guī)，思想品德端正，無違法犯罪記錄。

2、熱愛城管工作，具有較強的工作責任心和事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德，工作踏實，吃苦耐勞。

3、年齡在18周歲以上45周歲以下，高中及以上文化程度(中共黨員、退伍軍人在同等條件下可優(yōu)先考慮)。

4、身體健康，五官端正，能勝任城管工作要求，能夠參與夜間值班工作。

四、招聘程序

(一)報名和資格初審

1、時間：2020年 8月31日至 2020年9月4日。

2、地點：南京市六合區(qū)力豐人力資源服務中心(南京市六合區(qū)園林西路9號，聯(lián)系人：朱女士,電話:57118930)。

3、注意事項：報名時須本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證件原件及復印件，本人近期同版免冠1寸彩色照片2張。經(jīng)審查符合報考條件的，現(xiàn)場填寫報名登記表，凡本人未親自詳細如實現(xiàn)場填寫，弄虛作假的，取消報名及最終錄取資格。

(二)面試

1、面試時間：以通知為準。

2、面試地點：以通知為準。

3、由用工單位對應聘人員進行面試，主要測試應聘人員處理問題的應變能力，應聘人員持本人身份證，按規(guī)定的時間、地點參加面試。如在規(guī)定時間內(nèi)未至指定地點面試視為自動放棄。

4、按面試實際得分從高分到低分依次錄取。如面試實際得分最高者出現(xiàn)相同人員，將對成績相同的人員組織加試。

(三)體檢及政審

1、體檢：在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分按聘用人數(shù)1：1確定參加體檢人員。

2、政審。對體檢合格人員進行政審，并根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

3、公示。體檢、政審合格的擬聘用人員名單公示3天，公示無異議者辦理聘用手續(xù)。

4、如體檢和政審不合格、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求、主動放棄等情況出現(xiàn)缺額時，可高分到低分依次遞補，并進行體檢、政審。如被錄取人員未及時按用工單位通知時間到崗的，視為自動放棄，也依次進行遞補，開展政審和體檢，確認補錄名額。

五、聘用及待遇

1、按照有關(guān)規(guī)定與南京市六合區(qū)力豐人力資源服務中心簽訂勞務派遣動合同，試用期兩個月，試用期考核不合格者，予以解聘。

2、工資構(gòu)成：基本工資﹢月績效考核﹢加班，繳納社會保險。總體工資待遇不低于同類崗位平均水平。

3、聘用人員應服從統(tǒng)一工作分配，具體崗位由橫梁街道統(tǒng)一調(diào)配，不服從安排者取消錄用資格。

南京市六合區(qū)力豐人力資源服務中心

2020年8月28日

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