為進一步落實新?lián)釁^(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的實施，做好國有企業(yè)退休人員接收后的社會化管理工作，經(jīng)區(qū)人民政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘國有企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)人員79人，主要負責國有企業(yè)退休人員管理事務(wù)性工作，包括戶籍管理、人事檔案的管理、組織關(guān)系的管理、組織各項活動、政策宣傳、資料收集整理等工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

撫順市戶籍，18周歲以上、45周歲以下（1976年7月1日至2003年7月1日期間出生），具有大專及以上學歷（以學信網(wǎng)學歷查詢結(jié)果為準）人員。（具體崗位詳見附件1）

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行、無違法犯罪記錄；

3.政治思想表現(xiàn)好，能吃苦耐勞，服從安排，有奉獻精神，具有良好的社會公德和職業(yè)道德品行；

4.身體健康，四肢健全，五官端正，具備從事崗位工作的身體條件，有較強的服務(wù)意識和語言溝通能力，能勝任國有企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作；

5.能夠熟練操作計算機辦公軟件，并有較強的實際應(yīng)用能力；

6.具有以下情形之一的人員，不得聘用：

（1）全日制在讀學生、現(xiàn)役軍人和機關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;

（2）有違法犯罪記錄的、受過刑事處罰的、受過黨紀或政紀處分、曾被開除公職的人員;

（3）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

（4）聘用時有其他勞動(聘用)合同糾紛;

（5）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在新?lián)釁^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（ http: //www.fsxf.gov.cn/ ）和維新派遣公司公眾號上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1、本次招聘采取考生本人現(xiàn)場報名的方式，同時進行資格審查。

2、報名時間：7月15日（下午13：00－16：30）、7月16日、19日、20日（上午9：00－11：30、下午13：00－16：30）

3、報名地點：撫順市維新勞務(wù)派遣有限公司二樓，地址：撫順市順城區(qū)新城路27號門市（天豐大廈東走100米撫順外建集團后三層樓“維新派遣”）

4、報名所需材料：

（1）《2021年撫順市新?lián)釁^(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)人員報名登記表》（附件2）一式兩份（報名者通過官方網(wǎng)站自行下載報名登記表，填好打印后粘貼近期一寸正面免冠彩色照片，并上交2張近期彩色一寸照片，上交的照片需為同版）。

（2）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中文一份，自行登錄學信網(wǎng)申請打?。?。

（3）本人有效居民身份證原件及復印件。

（4）戶口本原件及首頁、戶主頁及本人頁復印件。

（5）畢業(yè)證原件及復印件。

（6）中國人民銀行出具的《個人信用報告》原件一份（本人持身份證到順城區(qū)新華大街11號自行辦理）。

（7）加分項證明材料原件（如有）。

5、原有工作單位的人員報考需自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛，責任由考生自負。

6、報名實行誠信承諾制度，考生根據(jù)《2021年撫順市新?lián)釁^(qū)公開招聘國有企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)人員公告》認真填寫報名登記表，并保證所填信息真實有效。招考主管單位根據(jù)報名信息和招聘條件結(jié)合考生提供的相關(guān)材料進行資格初審及復核，資格審查工作貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，將取消其考試、聘用資格。

（三）考試

考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試和面試成績按4:6的比例計入總分。資格審查合格的考生全部參加筆試，筆試后，根據(jù)成績由高至低的排序，按1:2的比例確定各崗位參加面試人員名單，最后一名成績并列者同時參加面試。

1、筆試

（1）內(nèi)容。筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為時事政治、公共基礎(chǔ)知識及國有企業(yè)退休人員社會化管理相關(guān)知識，共一張試卷，滿分為100分。筆試由招考主管單位統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷，用工單位負責對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，筆試測算成績四舍五入后保留兩位小數(shù)。

（2）領(lǐng)取準考證。報考人員本人憑有效身份證于2021年7月22日、23日8：30-16：30到報名地點領(lǐng)取準考證。具體考試時間、考試地點見準考證。

（3）要求?？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人有效居民身份證和準考證進入考點，否則不能參加考試。考生要嚴格遵守考場紀律，對違反規(guī)定者將取消考試資格。考生在進入考場前要出示遼事通健康碼，并經(jīng)測量體溫合格后方可入場。

（4）筆試加分條件與標準。

1）在政府工信部門從事國有集體企業(yè)退休人員管理工作的。（需提供所在工信局出具的工作證明及近三個月的工資證明，所有證明需加蓋工信局公章。）

2）2017年7月1日至今，從事過社區(qū)服務(wù)工作三年及以上的。（公益性崗位人員需提供經(jīng)街道、區(qū)就業(yè)服務(wù)中心蓋章的工作證明，其他社區(qū)服務(wù)人員需提供經(jīng)街道、區(qū)民政局蓋章的工作證明。）

3）應(yīng)屆畢業(yè)生（2020、2021年畢業(yè)）。（畢業(yè)時間以《教育部學歷證書電子注冊備案表》上登記的畢(結(jié))業(yè)日期為準）

符合以上加分條件的人員憑相關(guān)證明和證件在筆試成績中予以加分，分值為5分，如符合多個加分條件的，只能選擇一項加分，且只能享受一次加分。

（5）成績公布。筆試結(jié)束后，所有參加筆試考生的成績和確定的各崗位進入面試人員名單將在區(qū)政府門戶網(wǎng)站和主考單位公眾號中進行公布。

2、面試

（1）面試人員遞補。依照筆試成績確定參加面試的人選中，如應(yīng)聘者自愿放棄面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在報考同一崗位筆試成績合格的考生中按成績由高到低進行遞補，如補充不足的，應(yīng)按筆試成績由高到低從報考其它崗位人員中調(diào)劑，若面試人員已經(jīng)公布，替補面試人員來不及公布的，可不再公布。

（2）時間、地點、方式。在公布面試名單時一并通知，面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，面試滿分為100分，面試測算成績四舍五入后保留兩位小數(shù)。

3、總成績公布

總成績=筆試成績（含加分）×40%+面試成績×60%。如總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先；如總成績相同，面試成績相同，再次面試確定進入體檢考核人選，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考核人選，總成績設(shè)定及格線為60分，總分不足60分的將不予進入下一考錄環(huán)節(jié)，出現(xiàn)崗位空缺的，將在未入圍人員中按總成績由高到低進行調(diào)劑。

面試成績、總成績及進入體檢考核的人員名單將在考試環(huán)節(jié)全部結(jié)束后在新?lián)釁^(qū)政府門戶網(wǎng)站和招考單位公眾號上向社會公布。

（四）體檢

體檢在招考主管單位指定的綜合醫(yī)院進行，體檢具體時間和地點以網(wǎng)站和公眾號通知為準。

考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，將取消其錄用資格。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論的3日內(nèi)，以書面形式提出復檢要求，復檢將在應(yīng)聘者提出申請的3個工作日內(nèi)安排，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，體檢合格者進入考核程序?？忌w檢不合格或被取消聘用資格的，從本次考生總成績排名由高到低的順序依次遞補。

體檢合格人員名單在新?lián)釁^(qū)政府門戶網(wǎng)站和招考單位公眾號中進行公布。

 (五）考核

考核工作由撫順市新?lián)釁^(qū)工業(yè)和信息化局和招考主管單位共同組織實施，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取閱檔、電話詢訪、實地考核等多種形式進行，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。

考核中發(fā)現(xiàn)報考人有下列情形之一的，考核定為不合格：

1、受過刑事或治安管理處罰的，因酒駕、醉駕受過處分、處罰的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被開除公職的；

4、道德敗壞，有偷盜、吸毒、販毒、傳播淫穢物品、賭博等不良行為的；

5、在工作、學習中受過黨紀、行政處分的；

6、參加邪教組織的；

7、提供虛假材料、蒙混過關(guān)取得報名資格的；

8、有其它嚴重問題，不適合招聘的。

對考核不合格的，取消聘用資格，按照崗位總成績排名由高到低的順序依次等額遞補。

（六）公示

體檢和考核工作結(jié)束后，將對合格者根據(jù)報考崗位按總成績排名和崗位招錄人數(shù)確定聘用人員，如發(fā)生崗位報考人員少于招錄人數(shù)的情況，將在未聘用人員中按總成績由高至低依次調(diào)劑，對不服從調(diào)劑者取消聘用。公示期間，對實名舉報反應(yīng)的問題經(jīng)調(diào)查屬實的，取消應(yīng)聘者聘用資格，空缺崗位按相應(yīng)程序進行遞補。各崗位聘用人員在新?lián)釁^(qū)政府門戶網(wǎng)站和招考單位公眾號中進行公示，公示期為7天。

（七）崗前培訓與錄用

公示期滿后，擬錄用人員由招考單位、區(qū)工信局共同進行崗前培訓。培訓結(jié)束后，由勞務(wù)派遣公司與公示期滿人員簽訂《勞動合同》。進行試用期上崗，試用期為兩個月，在試用期內(nèi)不服從工作分配或不能勝任工作崗位要求的、將不予聘用，試用期滿考核合格的，正式聘用，首次聘期兩年。

此次招聘的人員主要從事區(qū)級國有企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，用工方式均為勞務(wù)派遣。招聘的人員由區(qū)工信局統(tǒng)一調(diào)配、管理和考核，日常工作接受所在部門管理。合同期滿后根據(jù)考核情況和工作需要，決定是否續(xù)簽勞動合同。

四、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘新?lián)釁^(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)人員工作將堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況進行通報。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、工資待遇

聘用人員實行合同制管理，實發(fā)工資標準為1442元/月。工資發(fā)放、社保繳納由所在勞務(wù)派遣公司負責。

六、其他事項

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦和委托任何機構(gòu)進行考試輔導。

報名咨詢電話： 024—56516999；15698943210；13842341373

紀律監(jiān)督電話： 024-52862065；52313907；58583679

附件1： 2021年撫順市新?lián)釁^(qū)公開招聘國有企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)人員崗位計劃表

附件2： 2021年撫順市新?lián)釁^(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)人員報名登記表             

         新?lián)釁^(qū)人力資源和社會保障局

         撫順市新?lián)釁^(qū)工業(yè)和信息化局

         撫順市維新勞務(wù)派遣有限公司

                                      2021年7月14日

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