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江西空港航空地面服務(wù)有限公司社會(huì)招聘公告

2021-8-5 17:54| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 342| 評(píng)論: 0

摘要: 一、公司簡(jiǎn)介江西空港航空地面服務(wù)有限公司為江西省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司全資子公司。公司成立于2007年9月,員工近600人,注冊(cè)資金3378 萬元,是一家集客運(yùn)、貨運(yùn)、站坪特車和航空器載重平衡等業(yè)務(wù)為一體的航空運(yùn)輸?shù)孛娣?wù) ...

一、公司簡(jiǎn)介

江西空港航空地面服務(wù)有限公司為江西省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司全資子公司。公司成立于2007年9月,員工近600人,注冊(cè)資金3378 萬元,是一家集客運(yùn)、貨運(yùn)、站坪特車和航空器載重平衡等業(yè)務(wù)為一體的航空運(yùn)輸?shù)孛娣?wù)代理公司,主要客戶為境內(nèi)外60余家航空公司。為滿足企業(yè)發(fā)展需求,公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位工作人員。

二、工作地點(diǎn)
  南昌昌北國際機(jī)場(chǎng)

三、招聘崗位

招聘崗位

人數(shù)

招聘要求

勞動(dòng)關(guān)系與待遇

機(jī)坪監(jiān)裝監(jiān)卸員

若干

1.年齡25周歲(含)以下(1996年8月4日后出生);

2.高中(含)以上學(xué)歷;

3.吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力;

4.身體健康,本人、配偶及直系親屬無任何犯罪記錄。

 

統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,辦理“五險(xiǎn)一金”,自愿加入企業(yè)年金,按照相關(guān)薪酬福利制度執(zhí)行,試用期內(nèi)待遇按照本崗位待遇的80%發(fā)放。

 

內(nèi)場(chǎng)駕駛員

若干

1.年齡40周歲(含)以下(1981年8月4日后出生);

2.高中(含)以上學(xué)歷;

3.具有A1、A2、B2中任意一種駕駛證,已取得相應(yīng)駕駛證一年(含)以上,并處于正常狀態(tài),持A1駕駛證者優(yōu)先;

4.身體健康,本人、配偶及直系親屬無任何犯罪記錄;

5.同等條件下黨員、退伍軍人優(yōu)先。

說明:1、擬聘人員必須接種完兩針新冠疫苗后方可辦理入職;

2、以上崗位的學(xué)歷要求包含2021年7月畢業(yè)并已取得畢業(yè)證的人員;

3、經(jīng)培訓(xùn)后,需具有崗位要求的基本能力,符合崗位基本要求。

四、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  1.報(bào)名截止時(shí)間:人員招滿為止。
  2.報(bào)名方式:掃描二維碼在線報(bào)名,應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫電子簡(jiǎn)歷。

聯(lián)系人:袁女士,聯(lián)系電話:0791-87652518(09:00-15:00)
  3.本公司將對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查和初步篩選,合格者安排面試。未進(jìn)入面試人員,不另行通知。
  (二)面試及測(cè)試
  1.材料:應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書相關(guān)材料的原件、復(fù)印件各1份以供審驗(yàn)(應(yīng)聘內(nèi)場(chǎng)駕駛員需提供駕照原件),本人對(duì)提供的所有資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
  2.面試:通過資格確認(rèn)后進(jìn)入面試。面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等其他事項(xiàng)另行通知。面試當(dāng)天將現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)本人7天內(nèi)核酸檢測(cè)證明。

3.體檢:電話通知擬錄人員去指定醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)體檢,不按規(guī)定參加體檢者,視為放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

五、特別聲明

1.此公告是本公司此次招聘唯一的發(fā)布渠道。

2.此次招聘由本公司自行組織,只接受個(gè)人報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用,也從未委托或授權(quán)其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行招聘和收取費(fèi)用,不需任何學(xué)?;蛑薪闄C(jī)構(gòu)推薦,不接受任何單位或?qū)W校組織的集體報(bào)名,敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

3.招聘期間請(qǐng)應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時(shí)關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢,視同棄權(quán),本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

4.如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷、年齡等各種不誠信行為者,一經(jīng)查實(shí),本公司將取消其招聘錄用資格,并禁止今后參與任何江西空港航空地面服務(wù)有限公司招聘活動(dòng),在此過程中發(fā)生的一切費(fèi)用和存在的風(fēng)險(xiǎn)由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

5.報(bào)名通過后,經(jīng)面試、培訓(xùn)、考試后公司將擇優(yōu)錄取。試用期考核被確認(rèn)為不合格者,公司按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。

 

                    江西空港航空地面服務(wù)有限公司

                                                    2021年8月4日


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