根據(jù)工作需要，南昌市自然資源局新建分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名編外工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

（一)招聘崗位人數(shù)及要求

注：專業(yè)參照《江西省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》設(shè)置。

（二）招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，自覺(jué)遵守并履行工作職責(zé)，無(wú)犯罪及其它不良記錄；

2.能夠熟練使用電腦，熟練操作WPS、OFFICE等辦公軟件，有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.35周歲以下，即1986年8月1日以后出生；

4.身體健康，具有正常履職的身體條件。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

4.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月6日9:00--8月20日16:00，繳費(fèi)時(shí)間截止為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

3.報(bào)名費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名無(wú)效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。

4.本次招聘最終報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上開(kāi)考比例不低于4：1，比例不足時(shí)，經(jīng)研究同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

5.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2021年8月26日10:00至8月28日8:00。

（二）筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：4的比例確定入圍人員，末位同分者一并進(jìn)入后續(xù)資格審查、面試環(huán)節(jié)。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）、南昌市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)（公眾號(hào)：ncrc78）,不再另行通知。

（三）資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，筆試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另見(jiàn)公告。

資格審查需提交材料：

1.身份證原件；

2.學(xué)歷證、學(xué)位證原件；

3.本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件；

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

5.其它與崗位相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件。

對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）面試及成績(jī)合成

1.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2.面試參照結(jié)構(gòu)化方式，時(shí)間為12分鐘。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變能力等。

3.成績(jī)合成：

綜合總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。

（五）體檢

招聘計(jì)劃人數(shù)根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分的排名順序，按1：1的比例確定擬體檢人員名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，從該崗位中按綜合總成績(jī)由高分到低分排名順序遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用

報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

聘用人員攜體檢報(bào)告辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。擬聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣形式，與市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心依法簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為二年一簽，試用期為兩個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

三、薪酬待遇

試用期滿，年綜合收入7萬(wàn)元左右（含工資、社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分）。

四、其他事項(xiàng)

1.參加考試人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢等期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對(duì)隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施，引起不良后果的，將依法追究其法律責(zé)任。

2.在進(jìn)入筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢等地點(diǎn)時(shí)，須佩戴口罩進(jìn)入，掃描健康碼（昌通碼，建議考生提前申領(lǐng)）并接受體溫測(cè)量，如健康碼掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃以上的，禁止進(jìn)入，并直接勸離。

3.凡現(xiàn)為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及其密切接觸者，或密切接觸者的密切接觸人員；處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、境外來(lái)昌人員、密切接觸者及考前14天內(nèi)相關(guān)病例復(fù)陽(yáng)人員；考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（動(dòng)態(tài)調(diào)整）旅居史的人員；考前48小時(shí)及面試期間出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的人員，經(jīng)疫情防控組的專家評(píng)估后認(rèn)定不適合參加本次公開(kāi)招聘的人員，均不得參加。

4.本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班，不指定考試復(fù)習(xí)資料。

五、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢 0791-83802512、86691206

監(jiān)督舉報(bào) 0791-83702750

（以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打）

南昌市自然資源局新建分局

南昌市人力資源服務(wù)中心

2021年8月5日

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