合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司(簡稱蜀山高科)成立于2007年3月15日，是合肥蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)出資成立的全資國有公司。蜀山高科秉承“服務(wù)屬地、服務(wù)企業(yè)”理念，逐步形成“資產(chǎn)運(yùn)營管理、項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、投融資管理”三大核心業(yè)務(wù)板塊，公司下設(shè)全資子公司9家，參股公司6家，涉及資產(chǎn)運(yùn)營、地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)、創(chuàng)業(yè)孵化、跨境電商、人力資源服務(wù)和物業(yè)管理等領(lǐng)域。近年來，公司榮獲“國家級(jí)科技企業(yè)孵化器”、“安徽省生產(chǎn)力促進(jìn)中心”、“市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地”等稱號(hào)，積極參與合肥五大重點(diǎn)片區(qū)——運(yùn)河新城建設(shè)，助力蜀山經(jīng)開區(qū)打造G60環(huán)境產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)等。

為加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，蜀山高科及下屬子公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘11名具有專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才，并提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間，具體如下：

一、原則

人崗匹配、擇優(yōu)錄取。

二、崗位需求

詳見附件1。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）年齡要求中，“35周歲以下”指“1985年11月（含）以后出生”、“30周歲以下”指“1990年11月（含）以后出生”；以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡要求以此類推；

（六）具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、不符合招聘條件的；

2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

6、有直系親屬在蜀山經(jīng)開區(qū)管委會(huì)及下轄社區(qū)（村）和下屬公司工作的；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、程序

采取個(gè)人報(bào)名、簡歷篩選、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）簡歷投遞方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式：登錄http://zhaokao.fescoanhui.com/index/在線報(bào)名，提交學(xué)歷、學(xué)位證書以及各類佐證材料，每人僅限投遞一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間：2021年11月30日09:00-12月12日17:00。

（二）面試

招聘組根據(jù)簡歷投遞情況擇優(yōu)確認(rèn)面試人員。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如崗位計(jì)劃招聘數(shù)與簡歷篩選通過人員之比不超過1：10，則全部直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；如超過1：10，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績僅作為確定入圍面試的依據(jù)，不計(jì)入成績合成，不影響最終錄用。根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:10比例確定入圍面試的人員。若達(dá)不到比例，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。（若最后一名成績相同，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

（三）體檢和政治考察

面試通過人員進(jìn)入到體檢和政治考察階段，具體要求另行通知。

五、聘用與管理

（一）錄用人員與合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司或下屬公司簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員需服從公司二次調(diào)配。試用期半年，試用期工資按80%執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。

（二）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關(guān)資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)聘過程中應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位，本次招聘最終解釋權(quán)歸合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司。

（四）咨詢電話：0551-65267899。咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅眨ㄉ衔?:00-12:00、下午13:30-17:30）撥打。

附件1：合肥蜀山高科園區(qū)發(fā)展有限公司及下屬子公司2021年社會(huì)招聘11名工作人員需求表.xls

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

                    2021年11月26日

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