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通用鞍鋼醫(yī)院管理有限公司公開招聘護士51人公告

2022-8-25 16:43| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 370| 評論: 0

摘要: 通用鞍鋼醫(yī)院管理有限公司鞍鋼集團公司總醫(yī)院、千山溫泉療養(yǎng)院按照“公開公正公平、競爭擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘護士51名,其中鞍鋼集團公司總醫(yī)院招聘護士49名、千山溫泉療養(yǎng)院招聘護士2名。具體實施方案如 ...

通用鞍鋼醫(yī)院管理有限公司鞍鋼集團公司總醫(yī)院、千山溫泉療養(yǎng)院按照“公開公正公平、競爭擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘護士51名,其中鞍鋼集團公司總醫(yī)院招聘護士49名、千山溫泉療養(yǎng)院招聘護士2名。具體實施方案如下:

一、基本原則

(一)公開、公平、公正原則

嚴格按照程序開展招聘工作,對選聘方案、時間安排、招聘條件、人數(shù)、結(jié)果等進行公示,保證公開公平公正。

(二)責任追究原則

各單位成立招聘工作領導小組,設監(jiān)督組、資格審查組、筆試組、面試組,細化分工,落實責任。

(三)競爭擇優(yōu)原則

通過理論考試、面試等環(huán)節(jié),對個人素質(zhì)、業(yè)務能力等方面進行綜合評價,擇優(yōu)錄用。

二、時間安排

時間

工作項目

具體工作內(nèi)容

8月25日-8月26日

信息發(fā)布   與報名

8月25日在千山晚報、鞍山日報發(fā)布招聘簡章,鞍鋼集團公司總醫(yī)院官網(wǎng)agzyy.com.cn及“通用鞍鋼醫(yī)院管理有限公司”微信公眾平臺同步發(fā)布招聘公告。

8月29日-9月2日

報名

組織報名、收集材料、進行初試,9月2日下班前報名結(jié)束(休息日不予報名)。

9月5日-9月6日

資格審查

資格審查組對報名人員進行資格審查。

9月7日

制作準考證

人力資源部制作準考證。

9月8日

通知筆試

通知符合報名條件的人員領取準考證。

9月13日

筆試

時間安排在上午10:00點-11:00點完成,依據(jù)成績按1:1.5比例公示名單,通知面試。

9月14日

面試

時間安排在上午8:30分開始進行。

9月15日

確定擬錄   用名單

招聘工作領導小組按照綜合排名確定擬錄用人員,經(jīng)院長辦公會議討論通過,報通用鞍鋼同意后,公示擬錄用人員。

三、有關(guān)招聘事宜

(一)報名條件

1.鞍鋼集團公司總醫(yī)院要求全日制本科及以上學歷,護理專業(yè),往屆生需具備護士執(zhí)業(yè)證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明。

千山溫泉療養(yǎng)院要求全日制大專及以上學歷,護理專業(yè),需具備護士執(zhí)業(yè)證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明。

2.年齡要求30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生)。

3.身體健康,有良好的品行,能夠承擔臨床倒班工作。

4.未曾受過各類刑事處罰,未曾有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查等情況。

(二)實施程序

1.招聘信息發(fā)布。在千山晚報、鞍山日報發(fā)布招聘簡章,在“通用鞍鋼醫(yī)院管理有限公司”微信公眾平臺、鞍鋼集團總醫(yī)院官網(wǎng)同步發(fā)布招聘公告。

2.現(xiàn)場報名。本人持個人報名表(網(wǎng)上自行下載按要求填寫或到報名現(xiàn)場填寫)、身份證、畢業(yè)證、護士執(zhí)業(yè)證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明(往屆生)、專業(yè)技術(shù)資格證書,以上所有材料原件及復印件(A4紙復?。┘皫ФS碼的學信網(wǎng)學歷證明,不受理其他人的代理報名,不收取報名費。

3.報名地點:鞍鋼集團公司總醫(yī)院人力資源部機關(guān)樓三樓302房間(鞍山市鐵東區(qū)健身街10號)。

4.組織報名與初試。各單位人力資源部根據(jù)報名條件組織報名與初試。初試包括形象、語言表達、邏輯思維等,初試合格人員進入資格審查環(huán)節(jié)。

5.資格審查。各單位資格審查組對初試合格者進行資格審查。報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的或與招聘條件不相符的,經(jīng)查實取消其報名資格。

6.理論考試。對符合條件人員進行理論閉卷考試。根據(jù)考試結(jié)果排序,按照1:1.5的人數(shù)比例進入面試環(huán)節(jié),低于1:1.5比例的,按實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié),最后一名成績并列者同時進入面試環(huán)節(jié)。

7.面試。各單位招聘工作領導小組組織面試。面試實行百分制,低于60分者不得錄取。面試答辯內(nèi)容分為對應聘崗位的認識(10分)、本人競聘的優(yōu)勢(10分)、言談舉止(10分)、形象素質(zhì)(10分)、專業(yè)知識(60分)。評委賦分的算術(shù)平均值作為應聘人員面試答辯分數(shù)。

8.確定擬錄用人員。分別按照筆試、面試成績的60%、40%的權(quán)重計算參加面試人員的總成績,最后按照總成績從高到低進行排序,最后一名成績并列者錄用理論成績優(yōu)先者,由招聘工作領導小組按照招聘人數(shù)確定擬錄用名單。

9.公示。擬錄用人員提交各單位院長辦公會議討論通過后,報送通用鞍鋼人力資源部備案,經(jīng)通用鞍鋼同意后公示擬錄用人員名單。

10.履行手續(xù)。錄用人員是全日制本科的,用工形式為勞動合同制,首次簽訂三年勞動合同,試用期6個月;錄用人員是全日制??频?,用工形式為勞務派遣制,與勞務派遣公司首次簽訂三年勞動合同,試用期6個月。試用期內(nèi)不符合錄用者,隨時予以解聘或辭退。2022年應屆畢業(yè)生,如本年度護士執(zhí)業(yè)資格考試未通過,將取消錄用資格。取消名額或自愿放棄錄取名額按總成績排名順次錄用。

四、有關(guān)要求

正式錄用后,有下列情形之一的, 可以隨時辭退(退回)錄用人員:

(一)在應聘過程中提供虛假材料;

(二)具有不適合崗位要求的疾病(心理疾病、精神疾病、重大心腦血管疾病、重大外傷手術(shù)等疾?。⒐室怆[瞞的;

(三)未經(jīng)單位同意或認可,在職期間自營或在其他與用人單位相同或相近業(yè)務的單位從事第二職業(yè)的;

(四)單位因工作需要合理調(diào)整錄用人員職位、崗位、工作地點時,錄用人員不服從工作調(diào)動或安排的。

(五)其他未盡事宜,按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。

五、疫情防控相關(guān)要求

1.為做好新型冠狀病毒疫情防控工作,考生必須嚴格遵守有關(guān)疫情防控要求,提前到達報名現(xiàn)場及考場進行入場驗證。

2.所有考生應科學佩戴口罩,聽從工作人員安排,保持1米以上距離,依次進行測溫,風險排查,查驗健康碼、行程碼,進行身份信息的驗證,并登記相關(guān)信息。體溫正常 ,近半個月無發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀,并向工作人員出示有效居民身份證、綠色健康碼及無問題行程碼等相關(guān)證明方可入內(nèi)。

3.7日內(nèi),有國內(nèi)中、高風險地區(qū)旅居史的應聘人員,不予接收報名;所有應聘人員,均需提供鞍山市48小時內(nèi)本人核酸檢測陰性報告。

4.考生自報名至考試日前,不得赴境外或國內(nèi)中、高風險地區(qū)。如本人原因?qū)е虏荒苷⒓雍罄m(xù)環(huán)節(jié)的,后果自負。

5.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、排查等情節(jié)嚴重的,取消考試資格。如有違法行為,將依法追究法律責任。

6.此公告中疫情防控相關(guān)安排將根據(jù)國家、省、市新冠肺炎疫情防控的最新要求及時調(diào)整,請廣大考生在考試前密切關(guān)注鞍鋼集團公司總醫(yī)院官網(wǎng)或“通用鞍鋼醫(yī)院管理有限公司”微信公眾平臺發(fā)布的公告。

如遇突發(fā)重大事件,按醫(yī)院招聘工作領導小組研究決定的意見執(zhí)行。

六、報名聯(lián)系電話

鞍鋼集團總醫(yī)院:0412-6706378   6706515

千山溫泉療養(yǎng)院:0412-6751037   6752106

附件:個人報名表.doc

通用鞍鋼醫(yī)院管理有限公司

2022年8月25日


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小編A微信:shangan9168


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