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2022年廣西百色市西林縣人力資源和社會保障局招聘公告

2022-8-31 15:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 133| 評論: 0

摘要: 西林縣人力資源和社會保障局2022年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員公告 根據(jù)《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)人員管理暫行辦法》(西政辦發(fā)〔2021〕71號)文件精神,因工作需要,西林縣人力資源和社會保障局?jǐn)M向 ...

西林縣人力資源和社會保障局2022年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員公告

根據(jù)《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)人員管理暫行辦法》(西政辦發(fā)〔2021〕71號)文件精神,因工作需要,西林縣人力資源和社會保障局?jǐn)M向社會公開招聘8名政府購買服務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開招聘,擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、崗位性質(zhì)

(一)招聘職位:勞動監(jiān)察大隊網(wǎng)格員共8名(詳見崗位計劃表)。

(二)崗位性質(zhì):政府購買服務(wù)。

三、招聘條件

1.報考人員應(yīng)具備以下條件:

(1)遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守職業(yè)道德,具有良好的品行。

(2)身體健康,具有崗位要求的身體條件。

(3)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力。

(4)責(zé)任心強(qiáng),服從安排,吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神。

(5)具有全日制大專及以上學(xué)歷,年齡18周歲以上、35周歲以下(即1986年8月31日至2004年8月31日期間出生)。

(6)具有《西林縣人力資源和社會保障局2022年度公開招聘政府購買服務(wù)工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)中崗位要求的條件。

2.有下列情形之一的不得報名和取消聘用資格:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的,或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的人員;

(2)在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(5)道德敗壞、有偷竊、賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的;受過刑事處罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的人員。

(6)法律法規(guī)政策規(guī)定不得報考和聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形,例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)等。

3.其他條件

(1)中國漢語言文學(xué)及文秘類、會計學(xué)類、法學(xué)類優(yōu)先聘用;

(2)具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室、財務(wù)、人事和勞動關(guān)系、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作經(jīng)驗,熟悉電腦辦公操作,且在原崗位表現(xiàn)良好的優(yōu)先聘用;

四、招聘方法和程序

按照報名、資格審查、面試(面談)、考察、體檢、公示聘用程序進(jìn)行。

(一)報名

采用現(xiàn)場報名方式。報名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、原有服務(wù)單位的提供原單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定等有效證件及材料原件和復(fù)印件到場報名。

報名時間:2022年8月31日—9月2日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00;

報名地點:西林縣人力資源和社會保障局六樓會議室;

聯(lián)系電話:0776-8682141。

(二)資格審查

由西林縣人力資源和社會保障局辦公室負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的,取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

(三)面試

報名時間截止后,通過資格審查考生進(jìn)入面試階段,面試時間、地點和方式另行通知。

(四)考察

1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照面試成績從高到低1:3進(jìn)行考察,面試情況綜合考察情況作為進(jìn)入體檢聘用的依據(jù)。

2.著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況。

3.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消報考資格。按面試成績從高到低依次遞補。

(五)體檢

根據(jù)報考人員的面試和考察綜合情況,按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付??忌鷮w檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢,由招聘單位聯(lián)系到上級醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的,按面試考察綜合排名先后依次遞補。

(六)公示聘用

嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,將擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

五、待遇與管理

(一)本次招聘的工作人員,不納入正式編制內(nèi)管理;

(二)本次聘用期限為三年,聘用人員實行試用期制,試用期1個月,試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi),實行一年一考核,如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核不合格者,中止勞動合同,取消聘用資格,期限滿三年不再續(xù)簽合同;

(三)聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)人員管理暫行辦法的通知》(西政辦發(fā)〔2021〕71號)執(zhí)行,無績效和餐補。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的,按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行;

(四)被聘用人員差旅補助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行;

(五)休假。政府購買服務(wù)人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他說明

應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效,如有虛假,一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格,對已聘用的解除勞動合同。

西林縣人力資源和社會保障局

2022年8月30日

附件1

西林縣人力資源和社會保障局

2022年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報名表

姓 名

性 別

出生年月

相片

民 族

籍 貫

生源地

政治面貌

婚姻狀況

健康狀況

詳細(xì)地址

身份證號

學(xué) 歷 學(xué) 位

全日制教育

畢業(yè)院校及專業(yè)

在職教育

畢業(yè)院校及專業(yè)

聯(lián)系方式

電話號碼

郵箱

專業(yè)技術(shù)資格

取得專業(yè)技術(shù)資 格時間

報考單位

報考崗位

學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷

本人承諾

本人提供的上述信息均真實有效,符合招聘規(guī)定的報考條件及職位要求。如有不實,由此造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

承諾人簽字:

年 月 日

資格審查結(jié)果

審核意見:

審查人簽字:

年 月 日

注:應(yīng)聘者要如實填寫有關(guān)內(nèi)容,并保證對所填寫內(nèi)容負(fù)責(zé)。

附件2

西林縣人力資源和社會保障局2022年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員崗位計劃

招聘崗位

名稱

崗位性質(zhì)

計劃招聘人數(shù)

崗位說明

年齡要求

政治

面貌

學(xué)歷

要求

專業(yè)

要求

考試

要求

資格審查單位

資格審查咨詢電話

備注

勞動監(jiān)察大隊網(wǎng)格員

政府購買服務(wù)人員

8

負(fù)責(zé)我縣勞動監(jiān)察大隊辦公室、財務(wù)、農(nóng)民工工資、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信訪案件調(diào)處、系統(tǒng)管理、績效業(yè)務(wù)各項工作,以及局機(jī)關(guān)安排的其他工作任務(wù)。

18周歲以上、35周歲以下

無要求

全日制大專及以上

專業(yè)不限

面試

西林縣人力資源和社會保障局

8682141


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