中國(guó)聯(lián)通廣西分公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘各類專業(yè)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、社會(huì)招聘基本條件

1.全國(guó)高等學(xué)校全日制本科生、碩士生及博士生;海外留學(xué)生須具有通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷統(tǒng)一認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.綜合素質(zhì)較高，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識(shí)，較好的敬業(yè)態(tài)度，具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，善于溝通，能夠吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.具有計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)、經(jīng)歷，符合所聘崗位的基本條件和任職資格要求，年齡≤35周歲(特別優(yōu)秀者可放寬至38歲)。

二、社會(huì)招聘崗位(具體崗位職責(zé)及任職要求詳見(jiàn)附件)

三、報(bào)名及相關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月30日-2022年9月20日

2.報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及崗位志愿發(fā)郵件至相應(yīng)招聘郵箱(請(qǐng)按附件相應(yīng)崗位報(bào)名簡(jiǎn)歷格模板式填報(bào)，不接受紙質(zhì)報(bào)名)

3.相關(guān)要求：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

四、招聘流程

1.報(bào)名及簡(jiǎn)歷收集、篩選(請(qǐng)按附件相應(yīng)崗位報(bào)名簡(jiǎn)歷格模板式填報(bào)，不接受紙質(zhì)報(bào)名)

報(bào)名廣西分公司崗位：請(qǐng)有意應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷注明好應(yīng)聘崗位，并發(fā)送郵件至廣西分公司人力招聘郵箱gx-ltrl@chinaunicom.cn投遞簡(jiǎn)歷。

招聘工作組將進(jìn)行簡(jiǎn)歷收集及簡(jiǎn)歷篩選，并確定面試人員名單。

2.面試

確定面試人員名單后，將以電話的方式通知應(yīng)聘者參加面試和筆試。面試時(shí)，應(yīng)聘者需提交身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件。

3.確定復(fù)試人員名單

面試結(jié)束后，將在30個(gè)工作日內(nèi)確定復(fù)試人員名單，通過(guò)電話、郵件或短信通知復(fù)試人員參加復(fù)試。

4.確定錄用人員名單

復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)公司內(nèi)部程序確定錄用人員名單，并通過(guò)電話、郵件或短信通知被錄用人員。

五、注意事項(xiàng)

1.公司所有招聘不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。過(guò)程信息將通過(guò)電話或短信方式告知應(yīng)聘者，請(qǐng)保證通訊工具通暢。

2.公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程有行賄行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，即使已獲錄用，公司有權(quán)解除合同。

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附件1：2022年中國(guó)聯(lián)通廣西分公司社會(huì)招聘崗位一覽表(2022年8月29日發(fā)布).xls

附件2：報(bào)名行業(yè)總監(jiān)、客戶經(jīng)理崗位簡(jiǎn)歷模板.xlsx

附件3：報(bào)名研發(fā)崗位簡(jiǎn)歷模板.xlsx

中國(guó)聯(lián)通廣西分公司人力資源部

2022年8月30日

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