因工作需要，海南天涯人力資源管理服務有限公司面向社會招聘員工。

一、資格條件及工作職責

二、報名方式及時間

1.網(wǎng)絡報名：報考人員需提供個人簡歷、畢業(yè)證、職業(yè)職稱證書（若有）等相關證件電子版, 于2022年11月28日-2022年11月30日（以郵箱接收時間為準）將電子版壓縮文件以“姓名+應聘崗位”命名（如張三+值機員）發(fā)至syfhjczp2021@163.com。咨詢電話：0898-88289042 (馬先生)、0898-88289210(孫先生)。

注意：每封郵件必須將全部資料打包發(fā)送，不可分多封郵件分開發(fā)送。資料不齊全、掃描件模糊不清、郵件發(fā)送方式不正確、不符合規(guī)定的，不予以資格審查，且不另做通知。

三、薪資福利

1. 稅前薪資：4000-5000元。

2. 福利待遇：五險一金、降溫費、帶薪年休假、加班費、市區(qū)通勤班車

四、用工形式

聘用人員與天涯人力資源管理服務有限公司三亞分公司簽訂3年的勞動合同，試用期3個月。

五、招聘形式及注意事項

1. 資格審查：對報名人員進行資格審查，主要是形象氣質、綜合素質表述等方面，資格審查合格人員方可參加面試。

2.考核方式：

（1）考核方式：面試;

（2）通過資格審查的應聘者方可進行面試;

（3）面試時間、地點另行通知;

（4）通過面試考核的人員參照公務員招錄體檢標準實施，由指定醫(yī)院開展。（體檢費用自理），體檢合格者方可錄用。

3.紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內，未按規(guī)定參加、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。

4.聲明及其他

（1）招聘方向應聘者收取的個人材料僅用于材料審核，不作為其他用途;

（2）應聘者應保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡不暢造成聯(lián)系不上應聘者，視為應聘者自愿放棄;

（3）招聘方有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

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