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湖北國際物流機(jī)場(chǎng)有限公司派遣員工招聘啟示

2023-5-6 15:32| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 276| 評(píng)論: 0

摘要: 湖北國際物流機(jī)場(chǎng)有限公司(以下簡稱“鄂州花湖機(jī)場(chǎng)”)由湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、深圳順豐泰森控股(集團(tuán))有限公司和深圳花湖航港有限公司共同出資設(shè)立,是湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)控股子公司,作為鄂州花湖機(jī)場(chǎng)的項(xiàng)目法人,主要負(fù)責(zé)鄂 ...
湖北國際物流機(jī)場(chǎng)有限公司(以下簡稱“鄂州花湖機(jī)場(chǎng)”)由湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、深圳順豐泰森控股(集團(tuán))有限公司和深圳花湖航港有限公司共同出資設(shè)立,是湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)控股子公司,作為鄂州花湖機(jī)場(chǎng)的項(xiàng)目法人,主要負(fù)責(zé)鄂州花湖機(jī)場(chǎng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、投資、建設(shè)和運(yùn)營管理等工作。                              
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員,湖北壟上人才信息咨詢有限公司(以下簡稱“壟上人才”)作為鄂州花湖機(jī)場(chǎng)勞務(wù)派遣員工招聘的實(shí)施方,將嚴(yán)把進(jìn)人關(guān),秉持公開、公平、公正原則,實(shí)施本次招聘考試。

一、招聘基本條件

(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極貫徹黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法;
(二)認(rèn)同機(jī)場(chǎng)公司企業(yè)精神和企業(yè)文化;
(三)符合招聘崗位要求,具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的知識(shí)和技能;
(四)符合崗位能力素質(zhì)要求,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;
(五)愛國誠信、堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
(六)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,工作勤奮,注重實(shí)效;
(七)身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作需要;
(八)背景調(diào)查資料符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,出具“無違法犯罪記錄”并通過背景調(diào)查審核。

二、招聘崗位及具體要求

安防員(4人)

(一)任職條件:
1.統(tǒng)招全日制大?;蚍侨罩票究萍耙陨希窈桨踩珯z查、民航安全技術(shù)管理,民航安保、安全管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有民航安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有民航安全檢查員五級(jí)及以上崗位證書或B1駕駛證者優(yōu)先;
3.掌握護(hù)衛(wèi)崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉民航護(hù)衛(wèi)的工作流程,具備一定的特情處置能力,有良好的人際交往溝通技巧;
4.身體健康(無色盲、色弱,聽力正常),可適應(yīng)夜班,無紋身。
5.年齡35周歲及以下。
(二)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)候機(jī)樓旅客到達(dá)口和貨運(yùn)站出貨口的值守工作,防止未經(jīng)檢查人員進(jìn)入控制區(qū);
2.負(fù)責(zé)對(duì)在機(jī)場(chǎng)執(zhí)行飛行任務(wù)的客、貨航空器在機(jī)坪停留期間的監(jiān)護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)場(chǎng)空防圍界、門禁進(jìn)行空防安全巡視;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布:由湖北壟上人才信息咨詢有限公司面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名:關(guān)注“壟上人才”微信公眾號(hào),發(fā)送“0424”按要求報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間5月7日17:00。
(三)資質(zhì)審核:根據(jù)應(yīng)聘者所提供的報(bào)名信息及資料進(jìn)行審核,資料造假、缺失,及未按要求報(bào)名的我司有權(quán)拒絕其參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(四)招聘考試:
資質(zhì)審核合格者將參加招聘考試,分為技能測(cè)試、面試,最終技能測(cè)試、與面試成績結(jié)果按4:6比例換算總分,根據(jù)排名順次擬錄。
(注:當(dāng)資質(zhì)審核合格人數(shù)與招聘職數(shù)超出3:1時(shí),招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可視情研究決定是否組織初試,初試成績按不超出3:1進(jìn)入考試。)
1、技能測(cè)試:技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員崗位業(yè)務(wù)技能操作能力、專業(yè)知識(shí)水平。視情選擇線上或線下進(jìn)行。
2、面試:面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)和崗位適應(yīng)能力等。視情選擇線上或線下進(jìn)行。
(五)公示、體檢、背調(diào)(政審)及入職:

招聘結(jié)果經(jīng)決策后,將于壟上人才公眾號(hào)公示3個(gè)自然日,公示期間組織開展體檢、背調(diào)(政審)。公示期滿無異議,且體檢、背調(diào)(政審)無異常者由壟上人才發(fā)放錄用通知,按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。

(二)公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注壟上人才公眾號(hào)相關(guān)信息,對(duì)未通過資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)另行通知。

(三)招聘期間不會(huì)以任何形式向候選人收取任何費(fèi)用,請(qǐng)求職者警惕上當(dāng)受騙!

五、聯(lián)系方式

1、辦公室電話:027-88858399
2、張  女  士:15342335812
    隗  先  生:18971282470
3、公司地址:武漢市武昌區(qū)武昌火車站綜合體二樓壟上人才


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