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重慶兩江假日酒店管理有限公司招聘5人公告

2023-6-10 16:12| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 544| 評論: 0

摘要: 根據(jù)公司經(jīng)營管理及人才匹配需要,為公司相關工作快速落地實施,促進公司人才的合理流動和培養(yǎng)儲備,重慶兩江假日酒店管理有限公司于近期開展公開招聘工作?,F(xiàn)將相關事宜公告如下:一、招聘崗位重慶兩江假日酒店管理 ...

根據(jù)公司經(jīng)營管理及人才匹配需要,為公司相關工作快速落地實施,促進公司人才的合理流動和培養(yǎng)儲備,重慶兩江假日酒店管理有限公司于近期開展公開招聘工作?,F(xiàn)將相關事宜公告如下:

一、招聘崗位

重慶兩江假日酒店管理有限公司本部文書機要1名;餐飲分公司核算會計2名;重慶賓館有限公司財務負責人1名,會計1名。

二、崗位職責

(一)重慶兩江假日酒店管理有限公司本部文書機要

1.負責公司收發(fā)文工作;

2.負責公司信息管理工作;

3.負責公司相關刊物的編輯;

4.負責公司會議紀要等文書的撰寫;

5.負責完成公司及部門交辦的其他工作。

(二)餐飲分公司核算會計

1.負責公司國資委快報、預算、決算報表的編制及上報工作;

2.負責公司費用審核、憑證編制及核算相關工作;

3.負責公司財務、稅務等報表編制及申報工作;

4.負責定期分析公司的經(jīng)營情況,編制財務分析報告;

5.負責協(xié)助配合集團公司、稅務、審計、會計師事務所對管理企業(yè)開展的財務審計具體工作。

(三)重賓公司財務負責人:

1.負責根據(jù)黨委會或董事會的部署,擬定審計工作計劃,報經(jīng)董事會或?qū)徲嬑瘑T會批準后制定審計方案;

2.負責組織實施內(nèi)部審計工作;

3.負責于審計終結后,出具書面審計報告,并報送黨委會或董事會;

4.監(jiān)督檢查財務預算的執(zhí)行情況;

5.監(jiān)督審計意見的整改情況;

6.完善內(nèi)控體系,對公司對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

7.完成黨委會或董事會安排的其他工作。

(四)重賓公司會計

1.協(xié)助按照年度審計工作計劃,遵循審計準則,分項目開展審計工作;

2.協(xié)助按照審計工作程序,做好審前調(diào)查.確定審計重點,編制審計方案,下發(fā)審計通知;

3.記錄審計工作過程,收集審計證據(jù),及時編制審計工作底稿,協(xié)助撰寫審計工作小結;

4.內(nèi)部交叉復核審計工作底稿,協(xié)助征求被審計單位意見后,出具審計報告,整理審計工作底稿歸檔;

5.協(xié)助督促被審計單位落實整改審計意見,對各項目審計意見的整改落實情況進行催辦、記錄,跟蹤檢查;

6.協(xié)助建立和完善公司內(nèi)部控制評價體系,擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程;

7.其他:完成領導交辦的其他工作任務

三、任職條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)。擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,嚴格遵守各項法律法規(guī),愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德和社會公德,具有良好的職業(yè)操守和個人品行;

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險;具有較強的治企能力,懂經(jīng)營、會管理、善決策;注重團結協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào);

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

4.有下列情形之一者,不接受報名:

有犯罪或其他不良記錄的;

(1)對某一企業(yè)清算破產(chǎn),或被吊銷營業(yè)執(zhí)照,或嚴重虧損負有個人責任的;

(2)處于競業(yè)限制期間或需要任職回避等法律和政策規(guī)定不得擔任企業(yè)管理人員的;

(3)凡出現(xiàn)《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》或其他相關法律法規(guī)不得擔任企業(yè)管理人員情形的。

(二)任職資格

??? 重慶兩江假日酒店管理有限公司本部文書機要

1.本科學歷以上,中文系、酒店管理、旅游相關專業(yè)優(yōu)先;

2.年齡35歲以下;

3.具有良好的文字功底,熟悉各種公文的撰寫,熟練使用office等辦公軟件;

4.具有良好的口頭和書面表達能力,謹慎細心、條理性強,具有良好的職業(yè)道德;

5.工作積極主動、耐心細致,責任心、執(zhí)行力和抗壓能力強,有團隊合作精神;

6.有大型企業(yè)或者事業(yè)單位文秘實習或者工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

餐飲分公司核算會計

1.年齡35歲以內(nèi)。

2.會計、財務等相關專業(yè)本科及以上學歷,具有初級會計師職稱。條件優(yōu)秀可適當放寬;

3. 3年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉國資委快報、預算、決算軟件、金蝶EAS。

4. 遵守財經(jīng)紀律,具備良好的職業(yè)道德。

重賓公司財務負責人

1.年齡45歲以內(nèi)。

2.金融、財務等相關專業(yè)本科及以上學歷,具有中級會計師職稱。條件優(yōu)秀可適當放寬;

3. 3年以上酒店財務相關工作經(jīng)驗,具有審計工作經(jīng)驗優(yōu)先。條件優(yōu)秀可適當放寬;

4. 遵守財經(jīng)紀律,具備良好的職業(yè)道德。

重賓公司會計

1.年齡35歲以內(nèi)。

2.金融、財務等相關專業(yè)本科及以上學歷,具有初級會計師職稱。條件優(yōu)秀可適當放寬;

3. 1年以上酒店財務相關工作經(jīng)驗,具有審計工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.遵守財經(jīng)紀律,具備良好的職業(yè)道德。

四、報名程序及相關說明

(一)報名截止時間

2023年6月20日。

(二)報名方式

應聘者填寫求職申請表(附件),將求職申請表、證件照(藍色背景)、學歷學位證明(證書掃描件、學信網(wǎng)證書認證報告,如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證掃描件(正反面)的電子文件打包發(fā)送至 752728364 @qq.com。

(三)相關要求

1. 應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,我司有權取消應聘資格。

2. 資格審查結果、綜合測評時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知,請應聘者提供準確的郵箱地址和通訊方式并及時查收,同時保持電話暢通。

3. 我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密,不作他用,恕不退還。

4. 我司保留最終解釋權。

五、薪酬待遇

參考市場同類可比人員薪酬水平,提供具有競爭力的薪酬待遇。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話:023-67995803? 聯(lián)系人:駱老師

附件:求職申請表

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1.求職申請表.docx


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