敦煌市沙州能源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司是經(jīng)敦煌市政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司旨在依托我市資源優(yōu)勢(shì)，做強(qiáng)做實(shí)國(guó)有資產(chǎn)，服務(wù)敦煌新能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

公司目前建成及在建風(fēng)光電項(xiàng)目近50萬(wàn)千瓦，擁有330千伏升壓站有4座，配套的110千伏升壓有7座，運(yùn)營(yíng)著光電產(chǎn)業(yè)園區(qū)、北湖風(fēng)電基地、現(xiàn)代物流園區(qū)等三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)，資產(chǎn)總額達(dá)到29.7億元。形成了三大園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、升壓站及配套電網(wǎng)建設(shè)運(yùn)維、風(fēng)光電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)板塊。

公司深度參與光伏、風(fēng)電、變電站等大型新能源項(xiàng)目的投資開(kāi)發(fā)，全面拓展新能源裝備制造、新型儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)投資，電力施工總承包，礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)，天然氣、購(gòu)售電、電站運(yùn)維等綜合能源服務(wù)。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，招引聚集優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下工作人員。

一、應(yīng)聘人員基本條件

1、中共黨員優(yōu)先考慮。

2、政治堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)廉潔，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守。

3、具有應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、從業(yè)資格和工作經(jīng)歷。

4、有在央企、大型國(guó)企同等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5、具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或具有同崗位中級(jí)以上資格證書(shū)等優(yōu)秀應(yīng)聘者，可適當(dāng)放寬條件。

二、崗位需求

（一）工程建設(shè)崗2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目全流程管理，嚴(yán)格遵循工程建設(shè)管理制度，提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平和工程質(zhì)量，確保項(xiàng)目施工符合安監(jiān)及環(huán)保的要求；

2.負(fù)責(zé)審核施工進(jìn)度計(jì)劃和工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督、控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施；

3.根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收，組織進(jìn)行材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)管理責(zé)任；

4.根據(jù)合同中的工程量清單報(bào)價(jià)，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

5.負(fù)責(zé)監(jiān)理合同和施工合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成；

6.負(fù)責(zé)與監(jiān)理單位、施工單位之間的組織協(xié)調(diào)、溝通交流、信息傳遞及涉外關(guān)系處理等工作；

7.負(fù)責(zé)竣工決算、驗(yàn)收等工作，確保項(xiàng)目順利移交生產(chǎn)。

任職要求：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.新能源、電氣工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，且具有中級(jí)及以上職稱(chēng)或機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)建造師執(zhí)業(yè)資格；

3.具有3年以上同崗位工作經(jīng)歷；

4.具有2項(xiàng)以上10萬(wàn)千瓦及以上新能源發(fā)電工程或2項(xiàng)以上110千伏及以上輸變電工程項(xiàng)目經(jīng)理或施工負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)（需提供相關(guān)印證材料）；

5.熟悉電力工程建設(shè)相關(guān)流程，熟知電網(wǎng)公司并網(wǎng)工作相關(guān)程序，能熟練、準(zhǔn)確完成相關(guān)工作；

6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具備獨(dú)立分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力。

（二）售電業(yè)務(wù)崗1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司售電項(xiàng)目方案編制，協(xié)助公司銷(xiāo)售人員優(yōu)化客戶(hù)方案；

2.熟悉甘肅省電力市場(chǎng)交易規(guī)則，并負(fù)責(zé)電站售電交易工作；

3.負(fù)責(zé)公司售電業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓工作；

4.收集售電政策、分析售電數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告；

5.協(xié)同工作，配合日常管理：組織開(kāi)展電力市場(chǎng)交易等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)；組織開(kāi)展大數(shù)據(jù)分析運(yùn)用的培訓(xùn)。

任職要求：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.熟悉甘肅省購(gòu)售電業(yè)務(wù)市場(chǎng)交易規(guī)則及流程，同時(shí)熟悉其他省份情況者優(yōu)先考慮，具有一定數(shù)量大用戶(hù)客戶(hù)關(guān)系者優(yōu)先考慮；

3.具有3年以上同崗位工作經(jīng)歷；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，具備獨(dú)立分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力，能適應(yīng)頻繁出差需要。

（三）安全專(zhuān)責(zé)崗1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司安全管理體系建設(shè)工作，負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施安全管理制度、安全管理目標(biāo)、安全工作計(jì)劃等；

2.負(fù)責(zé)編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)制度及工作目標(biāo)并組織落實(shí)；

3.負(fù)責(zé)安全教育及安全培訓(xùn)工作，指導(dǎo)各部門(mén)安全培訓(xùn)；負(fù)責(zé),新入廠員工、臨時(shí)工和外來(lái)等人員的安全教育培訓(xùn)，協(xié)議簽訂等；

4.識(shí)別獲取安全、職業(yè)健康防治等相關(guān)法律法規(guī)，并動(dòng)態(tài)管理法規(guī)識(shí)別清單開(kāi)展質(zhì)量安全檢查工作，參與公司安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估工作，負(fù)責(zé)較大及以上安全隱患臺(tái)賬建立，督導(dǎo)隱患治理、預(yù)警閉環(huán)管理工作；

5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目質(zhì)量管理工作，包括：技術(shù)審查、圖紙審查、方案編制、設(shè)備選型、質(zhì)量監(jiān)督等；

6.組織或參與事故調(diào)查，提交事故分析報(bào)告及事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

任職要求：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全或電氣工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具有電力工程建設(shè)或新能源場(chǎng)站運(yùn)行安全管理經(jīng)歷，熟悉電力相關(guān)規(guī)程規(guī)范；熟練掌握國(guó)家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉與質(zhì)量管理有關(guān)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)程、制度等；

3.持有注冊(cè)安全工程師或安全評(píng)價(jià)師或建造師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；

4.具有3年以上同崗位工作經(jīng)歷或5年以上電力行業(yè)一線從業(yè)經(jīng)歷；

5具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力;具備良好的書(shū)面表達(dá)能力；責(zé)任心強(qiáng)，具備獨(dú)立分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力。

（四）運(yùn)行值長(zhǎng)崗  2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)發(fā)電場(chǎng)站日常運(yùn)行維護(hù)工作，確保發(fā)電場(chǎng)站無(wú)重大安全質(zhì)量事故發(fā)生，安全生產(chǎn)、廠用電率、故障損失電量率達(dá)標(biāo)，圓滿完成電場(chǎng)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)；                                       

2.參加設(shè)備巡回檢查工作，做好設(shè)備異常分析、消缺和缺陷閉環(huán)管理工作；                                                                

3.組織安排本值（班）人員的安全、技術(shù)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)本值（班）期間外來(lái)工作的安全教育工作；                                            

4.貫徹執(zhí)行國(guó)家電力方針政策，抓好本站的安全文明生產(chǎn)管理工作；協(xié)助安全生產(chǎn)部做好事故處理工作；

5.負(fù)責(zé)審核兩票，對(duì)安全生產(chǎn)、兩票合格率負(fù)主要責(zé)任；負(fù)責(zé)審查各種記錄簿，定期分析和檢查設(shè)備、儀表、運(yùn)行日志、報(bào)表記錄等；

6.負(fù)責(zé)組織站內(nèi)人員填報(bào)設(shè)備臺(tái)賬、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等運(yùn)維材料，并確保及時(shí)性及正確性；

7.負(fù)責(zé)站內(nèi)文明生產(chǎn)及衛(wèi)生、防盜管理工作；組織實(shí)施各項(xiàng)安全、防震、防暴等實(shí)操演練；

8.做好站內(nèi)員工的考勤考核工作。     

任職要求：

1.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，新能源、電氣工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；      

2.具有3年以上同崗位工作經(jīng)歷，熟知國(guó)家及行業(yè)頒布實(shí)施的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉電力生產(chǎn)安全知識(shí)和安全工作規(guī)程，熟練掌握風(fēng)力發(fā)電或光伏發(fā)電設(shè)備運(yùn)行原理；

3.持有高壓電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、特種高壓電工作業(yè)證、特種高處作業(yè)許可證、調(diào)度證等證件者優(yōu)先考慮；

4.具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力，具有一定的設(shè)備缺陷分析及消缺處理能力；                     

5.身體健康，無(wú)相關(guān)職業(yè)禁忌癥，能適應(yīng)長(zhǎng)期野外工作環(huán)境。

（五）運(yùn)行檢修崗（風(fēng)電）8人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、問(wèn)題消缺和故障記錄等工作；

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目風(fēng)力發(fā)電機(jī)的定期維護(hù)、日常檢修、日常維護(hù)等工作；

4.負(fù)責(zé)編制風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行分析報(bào)表，擬定項(xiàng)目工作計(jì)劃，包括檢修工作計(jì)劃、備品備件計(jì)劃和耗品采購(gòu)計(jì)劃等；

5.負(fù)責(zé)定時(shí)監(jiān)盤(pán)和電站各項(xiàng)設(shè)備參數(shù)的記錄整理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)物資備件管理；

6.負(fù)責(zé)分析、整理現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行記錄，并提出改進(jìn)建議，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)電機(jī)組的運(yùn)行研究，優(yōu)化風(fēng)機(jī)運(yùn)行性能。

任職要求：

1.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，新能源、電氣工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具有2年以上同崗位工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家及行業(yè)頒布實(shí)施的相關(guān)法律法規(guī)、電力生產(chǎn)安全知識(shí)和安全工作規(guī)程及風(fēng)力發(fā)電設(shè)備運(yùn)行原理；

3.具有中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮；持有高壓電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、特種高壓電工作業(yè)證、特種高處作業(yè)許可證、調(diào)度證等證件者優(yōu)先考慮；

4.身體健康，無(wú)相關(guān)職業(yè)禁忌癥，能適應(yīng)登高作業(yè)和長(zhǎng)期野外工作環(huán)境。

（六）電站運(yùn)檢崗（光電）4人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)光伏電站及升壓站運(yùn)行檢修工作，負(fù)責(zé)定時(shí)監(jiān)盤(pán)和電站各項(xiàng)設(shè)備參數(shù)的記錄整理；

2.負(fù)責(zé)填寫(xiě)并提交發(fā)電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行分析報(bào)表，擬定項(xiàng)目工作計(jì)劃，包括檢修工作計(jì)劃、備品備件計(jì)劃和耗品采購(gòu)計(jì)劃等；

3.負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備檢修和日常消缺，參與新投和檢修后設(shè)備的驗(yàn)收；負(fù)責(zé)辦理檢修工作票的開(kāi)工終結(jié)手續(xù)，對(duì)安全措施的正確性負(fù)責(zé)；

4.負(fù)責(zé)分析、整理現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行記錄，并提出改進(jìn)建議；

5.負(fù)責(zé)填寫(xiě)運(yùn)行日志，登記電站臺(tái)賬。

任職要求：

1.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，新能源、電氣工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具有2年以上同崗位工作經(jīng)歷，熟悉光伏電站及升壓站的發(fā)供電系統(tǒng)運(yùn)行原理，熟知國(guó)家及行業(yè)頒布實(shí)施的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉電力生產(chǎn)安全知識(shí)和安全工作規(guī)程，能熟練、無(wú)誤開(kāi)展相關(guān)運(yùn)維工作，能準(zhǔn)確識(shí)別設(shè)備故障和缺陷，并提出切實(shí)可行的解決方案；

3.具有中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮；持有高壓電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、特種高壓電工作業(yè)證、調(diào)度證等證件者優(yōu)先考慮；

4.身體健康，無(wú)相關(guān)職業(yè)禁忌癥，能適應(yīng)長(zhǎng)期野外工作環(huán)境。

（七）采購(gòu)管理崗1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完成各部門(mén)年度采購(gòu)計(jì)劃匯總，上報(bào)負(fù)責(zé)人審核;

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好采購(gòu)流程的控制,并提出優(yōu)化建議;

3.分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息，及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道，各采購(gòu)項(xiàng)目開(kāi)展采購(gòu)工作時(shí)必須有多家供應(yīng)商，對(duì)每個(gè)供應(yīng)商所有資料建立詳細(xì)檔案。建立供應(yīng)商往來(lái)明細(xì);

4.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的執(zhí)行及跟進(jìn)，采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制;

5.建立完整、有序、詳細(xì)的采購(gòu)檔案，做到賬目準(zhǔn)確無(wú)誤、方便查閱；整理和登記采購(gòu)文件;

6.檔案管理，做好采購(gòu)記錄、購(gòu)貨合同、供應(yīng)商信息資料管理;

7.每季度更新采購(gòu)匯總表，督促各部門(mén)及時(shí)提供采購(gòu)相關(guān)資料。

任職要求：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具備2年以上同崗位工作經(jīng)歷;

3.熟悉采購(gòu)管理工作流程，具備市場(chǎng)調(diào)研的能力;

4.熟悉相關(guān)合同條款，能制作招投標(biāo)文件以及合同書(shū);

5.具有有效控制采購(gòu)成本方案，并不斷的尋找降低成本的方法和措施;具備專(zhuān)業(yè)的采購(gòu)知識(shí)以及能力;

6.具備良好的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、成本控制及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（八）風(fēng)險(xiǎn)控制崗1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研究風(fēng)險(xiǎn)政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程與操作要點(diǎn)；

2.參與工程項(xiàng)目審計(jì)檢查。對(duì)項(xiàng)目成本的真實(shí)性、實(shí)施過(guò)程的合規(guī)性、管理控制的有效性以及項(xiàng)目執(zhí)行的效率和經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行審計(jì)；

3.負(fù)責(zé)組織公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)工程項(xiàng)目的審計(jì)，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目全部成本的真實(shí)性、合法性進(jìn)行合理審查和評(píng)價(jià)，

4.參與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審，針對(duì)即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度，分析風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源和影響，提供解決方案；

5.參與對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制制度、實(shí)施方案的修訂和貫徹落實(shí)，組織監(jiān)管審查、風(fēng)險(xiǎn)管理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和協(xié)調(diào)服務(wù)工作；

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)風(fēng)控制度，并監(jiān)控各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施的制定，強(qiáng)化風(fēng)控意識(shí)，確保公司業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)；

7.做好公司各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，維護(hù)公司合法權(quán)益。

任職要求：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)、金融專(zhuān)業(yè)或風(fēng)險(xiǎn)控制類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.熟悉國(guó)家金融、經(jīng)濟(jì)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與操作要點(diǎn)；

3.具有2年及以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或1年及以上審計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或2年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。若具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等資格優(yōu)先考慮；

4.具有一定的項(xiàng)目造價(jià)檢查審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

5.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制有深入理解，能完整地把握風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)；

6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；

7.可接受退休返聘。

三、招聘流程

1、按照應(yīng)聘崗位任職要求條件對(duì)應(yīng)聘者提供的身份信息、學(xué)歷信息、工作經(jīng)歷等材料進(jìn)行資格審查，不符合任職要求者不進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

2、通過(guò)資格審查者進(jìn)行面試、崗位技能現(xiàn)場(chǎng)操作、專(zhuān)業(yè)知識(shí)閉卷測(cè)試等方式進(jìn)行綜合判斷評(píng)定。

3、根據(jù)面試、崗位技能實(shí)操、專(zhuān)業(yè)知識(shí)閉卷測(cè)試的實(shí)際表現(xiàn)和得分情況，以?xún)?yōu)秀原則確定考察對(duì)象，主要考察思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，身體狀況，合格的候選人統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)，評(píng)估合格后簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)入試用期。

4、公司將在面試、復(fù)試、測(cè)試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)以電話、郵件等方式通知應(yīng)聘者面試結(jié)果或聘用安排。

四、薪酬待遇

1、公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間、晉升通道及完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制；

2、員工入職試用當(dāng)月即繳納五險(xiǎn)一金；

3、按照規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼及各節(jié)假日福利等；

4、公司統(tǒng)一為員工配備工服和勞動(dòng)保護(hù)用品；

5、享受?chē)?guó)家法定法定節(jié)假日及帶薪年休假；

6、具體薪酬按照敦煌市沙州能源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司薪酬體系執(zhí)行，關(guān)鍵崗位薪酬待遇可面議。

五、報(bào)名時(shí)間

自本招聘公告發(fā)布之日起至2023年8月25止。

六、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員自行下載填寫(xiě)《敦煌市沙州能源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》，并將應(yīng)聘表格電子版及相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)及工作經(jīng)歷印證材料掃描件以附件形式發(fā)送至郵箱：sznyhr@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

注：《敦煌市沙州能源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》下載方式：

敦煌市沙州能源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表.doc

七、特別說(shuō)明

1.請(qǐng)報(bào)名者認(rèn)真填寫(xiě)應(yīng)聘登記表，學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等關(guān)鍵信息無(wú)法判定、未填者，視為無(wú)效應(yīng)聘登記表。

2.未提供工作經(jīng)歷印證材料者視為無(wú)效簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)歷印證材料包含但不僅限于工作證明、工作期間考核相關(guān)資料、工作期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等。

3.初審條件符合者，將按照所報(bào)崗位分批通知面試，請(qǐng)應(yīng)聘者保持所留電話暢通。

4公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名實(shí)際情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

2023年8月

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