為加快實施新時代“人才強縣”戰(zhàn)略，聚焦拜城“急需緊缺”人才需求，努力營造“聚天下英才而用之”的良好氛圍，現(xiàn)面向社會發(fā)布《拜城縣2023年柔性引進人才招募公告》（第一期）。凡符合招募公告確定的崗位、職稱（資格）等需求條件者，可直接聯(lián)系用才單位洽談合作。各用才單位按照《拜城縣柔性引進人才十條規(guī)定（試行）》（拜人領(lǐng)發(fā)〔2022〕3號）文件做好柔性引才工作。

一、招募數(shù)量

圍繞拜城縣教育醫(yī)療、文化旅游、農(nóng)林水牧、住建交通、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等領(lǐng)域需求，計劃柔性引進具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等級（職務(wù)）的人員41名。

二、招募時間

本輪柔性引才招募截至?xí)r間2023年10月31日。

三、服務(wù)期限

根據(jù)崗位需求計劃確定服務(wù)期限，具體服務(wù)時間詳見附件“2023年拜城縣柔性引進人才崗位需求目錄”，確因工作需要需延長服務(wù)期限的，經(jīng)研究決定后可適當(dāng)調(diào)整。

四、招募對象和條件

（一）招募對象：主要采取柔性引進的方式為國有企事業(yè)單位引進急需緊缺人才，具體崗位需求詳見附件“2023年拜城縣柔性引進人才崗位需求目錄”。

（二）招募人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2.個人自愿，在職人員需由所在單位同意；

3.身體健康，具有勝任招募崗位的工作能力和任職經(jīng)歷；

4.符合招募崗位要求的其他資格條件。

（三）具有下列情形的不得參加公開招募：

1.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未得出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、相關(guān)待遇

符合柔性引進人才條件的，可按照《拜城縣柔性引進人才十條規(guī)定（試行）》政策享受相關(guān)待遇。柔性引進人才在拜工作期間，由用人單位購買人身意外保險，同時根據(jù)用人單位在職人員的報銷標(biāo)準(zhǔn)和途徑，按照里程報銷進疆車旅費用（交通+食宿）。

六、招募程序

（一）組織報名。應(yīng)聘人員可直接與用人單位聯(lián)系，填報《拜城縣柔性引進人才申報表》，提供學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)（技能）等級證書、有效身份證明等相關(guān)認(rèn)證材料掃描件，發(fā)送至用人單位指定郵箱。此公告自發(fā)布之日起開始實行，報名材料需以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。

（二）人選確定。對報名人員資格實行用人單位審核、行業(yè)主管部門復(fù)核、組織人社部門審核確定，由用人單位與引進人才簽訂柔性引才協(xié)議。  政府采購項目需求、采購方式、招標(biāo)文件、信息公告、開標(biāo)評標(biāo)、評審專家及相關(guān)程序

（三）兌現(xiàn)待遇。柔性引進人才在完成崗位目標(biāo)任務(wù)后，按照相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)服務(wù)性津貼補貼和獎勵性津貼補貼。

 中共拜城縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 2023年8月24日 

附件1：拜城縣柔性引進人才十條規(guī)定（試行）

附件2：拜城縣2023年柔性引進人才崗位需求目錄匯總

附件3：拜城縣柔性引進人才申報表

附件4：拜城縣柔性引進人才待遇津貼審批表

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