一、企業(yè)簡介

中國二冶集團(tuán)有限公司，成立于1956年，是世界500強(qiáng)-中國五礦以及中國中冶旗下的核心骨干子企業(yè)，是集工程總承包、項目投融資、房地產(chǎn)開發(fā)、鋼結(jié)構(gòu)及裝備制造為一體的大型綜合企業(yè)集團(tuán)。

中國二冶集團(tuán)城市建設(shè)工程技術(shù)分公司，成立于1978年10月，年施工能力30億元。作為基本建設(shè)主力軍，公司聚焦冶金和工業(yè)建筑、大型公共建筑、超高層建筑、中高端房建及棚戶區(qū)建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、裝備制造和鋼結(jié)構(gòu)、市政、環(huán)保、輕工、有色、化工等領(lǐng)域。所承建項目遍布內(nèi)蒙古、河南、河北、江蘇、安徽、湖南、山東、蒙古國等地。參與建設(shè)的包鋼煉鋼連鑄工程、包鋼薄板坯連鑄連軋工程、包商銀行商務(wù)大廈工程分別榮獲建筑工程“魯班獎”，承建的包鋁一期技改電解鋁、包鋁一期技改炭素系統(tǒng)、包鋼信息中心辦公大樓等3項工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎，太鋼新建150萬噸不銹鋼工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎。所承建的工程還先后多次榮獲有色金屬協(xié)會“優(yōu)質(zhì)工程獎”、中國有色金屬工業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎、“草原杯”工程質(zhì)量獎、“全國化學(xué)工業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎”、自治區(qū)用戶滿意工程、自治區(qū)安全文明工地、“金鹿杯”等榮譽(yù)。

二、企業(yè)資質(zhì)

建筑工程施工總承包特級、公路工程施工總承包特級;冶金工程施工總承包特級；市政公用工程施工總承包特級；礦山工程施工總承包壹級；機(jī)電工程施工總承包壹級；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級；公路路面工程專業(yè)承包壹級；公路路基工程專業(yè)承包壹級。

三、科技實力

1.省部級工法6項；

2.國家授權(quán)專利112項；

3.榮獲國家級魯班獎1項，省部級各類獎項15項，市級各類獎項9項，QC成果獎18項，科技示范工程4項。

四、人才儲備

中國二冶集團(tuán)城市建設(shè)工程技術(shù)分公司目前在職職工293人，本科及以上學(xué)歷人員占比66.89%，持有職稱人數(shù)占職工總數(shù)63.48%，持有各類國家注冊執(zhí)業(yè)資格117人，共持有資格證書133本。

五、四大職類

工程技術(shù)類、物資采購類、安全管理類、商務(wù)經(jīng)營類

六、具體招聘崗位、專業(yè)、數(shù)量如下

七、薪酬福利待遇

（一）全面保障：五險二金、項目季度假、帶薪年休假、婚假等各類假期。

（二）競爭性薪酬：大學(xué)本科學(xué)歷見習(xí)期6個月，月薪5500-5800元，轉(zhuǎn)正定級后5800-11000元，碩士研究生學(xué)歷見習(xí)期3個月，月薪6300-6800元，轉(zhuǎn)正定級后6500-12000元，博士研究生工資面議。

（三）補(bǔ)貼津貼：績效獎金、項目預(yù)兌現(xiàn)，項目分紅、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、定期體檢等各類津貼補(bǔ)貼。

（四）員工關(guān)愛：免費食宿、健康體檢、差旅費報銷、各類文化活動。

（五）特殊人才在符合條件的基礎(chǔ)上，公司可協(xié)助申領(lǐng)包頭市人才補(bǔ)貼。新引進(jìn)且簽訂5年及以上勞動合同,工作滿1年并繳納社會保險滿6個月的博士研究生和碩士研究生，凡符合青年人才獎勵條件且通過人社部門審核的，按照博士研究生3萬元、碩士研究生1.5萬元給予一次性人才獎勵。

八、加入我們

聯(lián)系人：郭老師

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