為進一步推動公司改革與創(chuàng)新發(fā)展，助力建設(shè)國內(nèi)一流、天津特色“高質(zhì)量產(chǎn)教融合平臺、高水平成果轉(zhuǎn)化平臺、高效能社會服務(wù)平臺”。根據(jù)工作實際需要，天津市大學(xué)軟件學(xué)院資產(chǎn)經(jīng)營有限公司面向社會進行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

天津市大學(xué)軟件學(xué)院資產(chǎn)經(jīng)營有限公司由天津市大學(xué)軟件學(xué)院于2010年出資成立，與學(xué)院實行“一套人馬、兩塊牌子”的創(chuàng)新型管理體制，在新體制下所有管理人員競爭上崗、淡化身份、同工同酬。

天津市大學(xué)軟件學(xué)院是隸屬于天津市教委的具有獨立法人的事業(yè)單位。為適應(yīng)天津市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，推動天津市軟件與信息服務(wù)業(yè)的跨越持續(xù)發(fā)展，由天津市教委、科委、新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和天津工業(yè)大學(xué)等高校共建的軟件與信息技術(shù)服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)基地。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2023年8月31日-9月4日，在天津市大學(xué)軟件學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjise.edu.cn)、北方人才網(wǎng)站(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站 (http://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布。本次擬招聘工作人員8人，具體招聘崗位及要求見公開招聘計劃表(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德;

3.招聘計劃中所規(guī)定的年齡30周歲及以下應(yīng)為1992年9月5日及以后出生;

4.具有國家承認的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書，持有港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具國家教育部門的學(xué)歷認證;

5.符合公開招聘回避有關(guān)規(guī)定;

6.招聘計劃中所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.因違反單位規(guī)章制度被解聘的人員;

6.應(yīng)聘人員不符合回避制度有關(guān)規(guī)定的人員。

四、招聘程序

招聘程序包括發(fā)布招聘公告、資格初審、報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)，具體招聘程序如下：

(一)資格初審

應(yīng)聘人員須在2023年9月5日-9月6日，下載填寫《公開招聘報名表》(見附件2)，并與學(xué)歷學(xué)位證書、身份證掃描件及相關(guān)資格證書的掃面件(或照片)打包發(fā)至郵箱：zp@tjise.edu.cn。若初審?fù)ㄟ^，則在一周內(nèi)通知應(yīng)聘人員按照相關(guān)要求進行報名考試;若初審未通過，則不再另行通知。

(二)筆試

輔導(dǎo)員崗位的筆試科目為《輔導(dǎo)員基本素質(zhì)能力測試》，主要測評本崗所需的輔導(dǎo)員素質(zhì)和職業(yè)能力。非輔導(dǎo)員崗位的筆試科目為《綜合能力測試》，主要測評本崗所需的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力。筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分(保留一位小數(shù))。

按筆試成績由高到低排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)以1:6的比例，確定進入資格復(fù)審人員。規(guī)定比例內(nèi)出現(xiàn)并列的一并進入面試。

參加筆試須攜帶居民身份證(二代)和筆試準(zhǔn)考證入場，缺少任一證件者不得參加筆試。

(三)資格復(fù)審

進入資格復(fù)審的人員須持相關(guān)證明材料，按照通知的時間、地點進行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的人員取消報考資格。

(四)面試工作

面試為半結(jié)構(gòu)化面談，成績滿分為100分，及格線為60分(保留一位小數(shù))。具體時間、地點以面試通知為準(zhǔn)。

(五)成績核算

按照筆試成績50%、面試成績50%核算總成績，根據(jù)總成績排名確定擬錄用人選(保留兩位小數(shù))?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的按面試成績排序確定。

(六)體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行并在指定醫(yī)院進行，費用自理。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考人員，視為自動放棄。

(七)考察

考察工作包括但不限于個人基礎(chǔ)信息、教育經(jīng)歷、學(xué)歷真實性、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等。經(jīng)考察應(yīng)聘人員不宜聘用為相應(yīng)崗位的，不予聘用。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，對擬聘用人員信息進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議按要求辦理錄用手續(xù)。

五、聘用待遇

擬聘用人員的待遇、職務(wù)晉升、獎懲以及各類保險等按照國家、天津市和學(xué)院(公司)相關(guān)政策執(zhí)行。

六、相關(guān)要求

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止聘用程序。

(二)應(yīng)聘人員如因瞞報、漏報親屬關(guān)系造成違反回避要求的，一經(jīng)查實將取消錄用資格或解除勞動合同。

(三)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)。

七、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：022-58685016

招聘監(jiān)督電話：022-58685007

咨詢時間：工作日8:30-12:00,14:00-17:00

附件：

1.公開招聘計劃表;

2.公開招聘報名表。

天津市大學(xué)軟件學(xué)院資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

2023年8月31日

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