因工作需要,三明市公安局?jǐn)M開(kāi)展2023年第3期警務(wù)輔助人員(警務(wù)輔助人員是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)及相關(guān)工作提供輔助支持的非人民警察身份的編外人員,以下簡(jiǎn)稱“輔警”)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位 本次計(jì)劃招聘輔警16名(男性),具體崗位為三明市公安局巡特警支隊(duì)輔警,主要工作職責(zé)為承擔(dān)全市應(yīng)急處突工作。工作日實(shí)行封閉式管理,根據(jù)單位安排參加巡邏防控、日常訓(xùn)練、執(zhí)勤值班,周末和節(jié)假日按比例輪班。 二、招聘原則及方式 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取線上報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、筆試、體檢、政治考察相結(jié)合的方法,擇優(yōu)錄取。 三、招聘對(duì)象及條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正。 (二)年齡18至28周歲(在1994年10月21日至2005年10月20日期間出生)。 (三)退役軍人具備高中以上學(xué)歷(入職后四年內(nèi)應(yīng)當(dāng)取得大專以上學(xué)歷),其他人員具備大專以上學(xué)歷,報(bào)考者的學(xué)歷證書及相關(guān)證書必須在2023年10月20日前取得。 (四)具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念,有高度的工作責(zé)任感,服從公安局管理及工作安排。 (五)男性身高1.65米以上。 (六)雙眼矯正視力均不低于5.0,無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)。 (七)同等條件下,優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女,因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女;被確認(rèn)為見(jiàn)義勇為的人員;退役軍人;警察類院?;蛘哒悓I(yè)、體育類專業(yè)的畢業(yè)生;國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先情形。 (八)有下列情形之一的不得報(bào)名: 1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的; 2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過(guò)治安管理處罰的; 3.受過(guò)行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的; 4.因違紀(jì)違法等原因被開(kāi)除、辭退或者解聘的; 5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的; 6.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的; 7.家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的; 8.本人及三代直系血親有精神病史的; 9.有明顯紋身疤痕、傳染性疾病的; 10.國(guó)家和本省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。 四、招聘程序 (一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月21日-10月31日。 報(bào)名原則上截止時(shí)間2023年10月31日17:30時(shí),聯(lián)系電話:0598-8962213。 2.報(bào)名方式:采取線上報(bào)名。 請(qǐng)識(shí)別下方二維碼填寫本人基本信息,按要求上傳身份證掃描件、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所需證明材料的掃描件或照片。報(bào)考人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)有效,弄虛作假者一律取消聘用資格。 (二)資格審查 對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確定符合條件人員名單,并通知參加體能測(cè)試、面試、筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查未通過(guò)的,不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。 (三) 體能測(cè)試 報(bào)名資格審查合格的考生方可參加體能測(cè)試,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑(合格標(biāo)準(zhǔn)≤4分25秒)。 注意:參加體能測(cè)試前,考生的身體狀況必須適應(yīng)劇烈運(yùn)動(dòng),否則取消體能測(cè)試資格。 (四)面試 體能測(cè)試合格者全部參加面試,面試滿分為100分,低于60分者不予錄取。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘目的、政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 (五)筆試 面試合格者全部參加筆試。筆試為基本知識(shí)測(cè)試,筆試滿分為100分,考試時(shí)間為60分鐘。 筆試采取閉卷上機(jī)測(cè)試方式進(jìn)行,含單選、多選、判斷等題型,主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、基本常識(shí)以及對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安工作的知悉情況等。不指定考試參考書,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 考試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%,滿分100分。 (六)體檢 根據(jù)考試總成績(jī)從到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。若同一職位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)總成績(jī)并列,按面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 (七)政治考察 按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察,政治考察主要考核考生是否符合招聘條件及不得報(bào)名的情形。政治考察不合格者不予聘用。 (八)遞補(bǔ) 體檢和政治考察缺席或不合格而造成職位空缺的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);考試總成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)半年內(nèi)有效。若有人放棄聘用或辭職造成職位空缺的,可從未聘用人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。 (九)聘用 體檢、政治考察均合格人員確定為擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)考人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,由報(bào)考人員自行解除,憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。試用期2個(gè)月,試用期不合格的予以解聘。 (十)轉(zhuǎn)崗及退出 年齡達(dá)35周歲后,按照組織安排,征求本人意見(jiàn)后,可安排到市局其他輔警崗位,待遇相應(yīng)調(diào)整;征求本人意見(jiàn)后,不同意調(diào)崗的,自行退出輔警隊(duì)伍。 五、人員身份和工資待遇 (一)人員身份 為編外合同聘用制人員,不具有公務(wù)員或事業(yè)編制國(guó)家工作人員身份。 (二)工資及福利待遇 年收入人均約7萬(wàn)元(含特殊崗位津貼、“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)費(fèi)、服裝費(fèi)等)。統(tǒng)一安排食宿,當(dāng)班人員伙食按特警現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)安排,住宿地點(diǎn):巡特警支隊(duì)(三明市人民警察訓(xùn)練學(xué)校,三明市三元區(qū)列西街道小焦福利區(qū)小焦大道29號(hào))。 六、招聘紀(jì)律 應(yīng)聘人員必須遵守招考紀(jì)律要求,服從招聘組織實(shí)施部門的安排。有下列行為的人員,取消聘用資格: (一)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者; (二)應(yīng)聘人員在體能測(cè)試、面試和筆試過(guò)程中作弊者; (三)有其他違紀(jì)情形者。 七、其他事項(xiàng) (一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保手機(jī)通信暢通,參加體能測(cè)試、面試、筆試、體檢、政治考察時(shí),應(yīng)攜帶身份證。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加的,視為自動(dòng)棄權(quán)。 (二)服從崗位調(diào)劑,各崗位具體工作地點(diǎn)、內(nèi)容、時(shí)間視實(shí)際工作需要而定。 (三)應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)材料,由我局統(tǒng)一存檔保管,不再退還。 (四)本次未盡事宜由三明市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。 三明市公安局 2023年10月20日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號(hào)-10 )
GMT+8, 2025-2-8 10:47 , Processed in 0.622940 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來(lái)科技】【 www.wekei.cn 】