福建東方海運(yùn)有限公司成立于2005年，是隸屬于福建港口集團(tuán)下屬福州港務(wù)集團(tuán)所屬專業(yè)從事集裝箱海上運(yùn)輸?shù)膰?guó)有企業(yè)。目前公司主要經(jīng)營(yíng)福建省內(nèi)支線、對(duì)臺(tái)直航、國(guó)內(nèi)沿海集裝箱海上運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司急需招聘：1.岸基管理人員3名(船舶技術(shù)部機(jī)務(wù)主管、市場(chǎng)營(yíng)銷部業(yè)務(wù)主管、安全監(jiān)督部海務(wù)主管);2.船員6名(船舶二副及以上、輪機(jī)長(zhǎng)、大管輪或二管輪)。

一、招聘基本原則

(一)公開、公平、公正原則

(二)競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用原則

二、崗位及任職條件

三、程序

(一)公開報(bào)名

凡符合招聘條件的人員，將報(bào)名表、身份證和學(xué)歷學(xué)位證書以及船舶服務(wù)簿任職資歷的復(fù)印件送公司辦公室。如通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將相關(guān)材料發(fā)至郵箱：928109860@qq.com。

報(bào)名截止時(shí)間：2023年11月9日。

(二)資格篩查

報(bào)名結(jié)束后，公司辦公室會(huì)同相關(guān)職能部門，按招聘條件和要求進(jìn)行資格初審，通知符合條件的岸基管理崗位報(bào)名人員參加筆試、面試;通知符合條件的船舶管理崗位報(bào)名人員參加面試，考察其綜合素質(zhì)能力。

(三)確定入圍

岸基管理崗位人員筆試和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)實(shí)行百分制，根據(jù)考試總成績(jī)，各崗位按總成績(jī)從高到低順序確定擬錄用人員，總成績(jī)低于70分的，則不予錄用。船舶管理崗位人員面試成績(jī)實(shí)行百分制，根據(jù)面試成績(jī)，各崗位按成績(jī)從高到低確定擬錄用人員，成績(jī)低于70分的，則不予錄用。

(四)研究決定擬錄用人員、體檢與公示

將擬錄用人員名單報(bào)公司黨總支研究后組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果合格后將擬錄用人員名單及成績(jī)發(fā)布在福建港口集團(tuán)和福州港務(wù)集團(tuán)官方網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

四、薪酬福利待遇等

(一)薪酬待遇按公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(二)福利待遇享受國(guó)企“五險(xiǎn)一金”等相關(guān)待遇;

(三)岸基管理崗位人員試用期3個(gè)月。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)、不符合要求的，一經(jīng)核查，即取消考試、聘用資格。

(二)嚴(yán)禁在招聘過程中出現(xiàn)說情、拉票等行為。

(三)公司監(jiān)察室對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，并受理有關(guān)的信訪和意見反映。

六、聯(lián)系方式

單位地址：福建省福州市臺(tái)江區(qū)江濱中大道356號(hào)福建港口集團(tuán)物流信息大廈13層。

聯(lián)系人：黃小燕 聯(lián)系電話：13799411032

附件：報(bào)名表

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