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青島平度市城市開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘簡章

2023-11-3 18:37| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 173| 評(píng)論: 0

摘要: 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,平度市城市開發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“平度開發(fā)集團(tuán)”)委托北京網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司青島分公司(以下簡稱“智聯(lián)招聘青島分公司”)面向社會(huì)公開招聘工作人員。招聘事項(xiàng)具體如下:一、企業(yè)簡介平 ...

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,平度市城市開發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“平度開發(fā)集團(tuán)”)委托北京網(wǎng)聘信息技術(shù)有限公司青島分公司(以下簡稱“智聯(lián)招聘青島分公司”)面向社會(huì)公開招聘工作人員。招聘事項(xiàng)具體如下:

一、企業(yè)簡介

平度開發(fā)集團(tuán)是平度市政府全資國有企業(yè),注冊資本35億元。集團(tuán)設(shè)11個(gè)職能部門,旗下?lián)碛谐青l(xiāng)水務(wù)集團(tuán)、新城市服務(wù)集團(tuán)、城市公交公司、資產(chǎn)運(yùn)營公司、致順投資公司、金融小鎮(zhèn)公司、商業(yè)保理公司等26家子公司,參股大數(shù)據(jù)、新材料、高端裝備、房地產(chǎn)領(lǐng)域等多家優(yōu)質(zhì)企業(yè),建立起多渠道、多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。目前,集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)600余億元,榮獲中誠信國際、中證鵬元、聯(lián)合資信、大公國際4家權(quán)威評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)出具的AA+主體信用評(píng)級(jí)。

平度開發(fā)集團(tuán)始終秉承“忠誠擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)守信、開拓創(chuàng)新、合作共贏”的核心價(jià)值觀,圍繞“城市開發(fā)、城市建設(shè)、城市運(yùn)營”三大發(fā)展主線,深耕主責(zé)主業(yè),聚焦“投資融資、雙招雙引、土地熟化、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、資產(chǎn)運(yùn)營”六大核心職能,以市場化運(yùn)作為手段,形成了城市更新、園區(qū)建設(shè)、金融投資、雙招雙引、公用事業(yè)、重點(diǎn)工程、突破南村七大核心業(yè)務(wù)板塊。集團(tuán)先后實(shí)施人才小鎮(zhèn)、南村中學(xué)、水廠擴(kuò)建、安置房建設(shè)等120余項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè),建設(shè)運(yùn)營億達(dá)未來智能動(dòng)力谷、青島臨空智能家居產(chǎn)業(yè)園等12個(gè)特色“園中園”,參與城市更新項(xiàng)目15個(gè),熟化收儲(chǔ)土地5000余畝,運(yùn)營城市公交、城鄉(xiāng)水務(wù)、高端物業(yè)等多項(xiàng)公共服務(wù)業(yè)務(wù),助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

當(dāng)前,平度開發(fā)集團(tuán)正乘著“十四五”的東風(fēng),搶抓國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗(yàn)區(qū)、膠東半島經(jīng)濟(jì)圈一體化等重大歷史機(jī)遇,向著政府放心、人民滿意、社會(huì)認(rèn)可的一流“城市建設(shè)綜合運(yùn)營服務(wù)商”的愿景聚力加速,努力打造國有資本運(yùn)作平臺(tái)、社會(huì)資本合作平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)平臺(tái)。

二、招聘崗位及要求

此次平度開發(fā)集團(tuán)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘9名專業(yè)人才,招聘崗位及具體要求如下:

部門(單位)

崗位名稱

崗位編碼

招聘人數(shù)

任職要求

崗位主要職責(zé)

職位投遞

青島卓城建設(shè)咨詢有限公司

副總經(jīng)理

2023PDKF01

1

1.35周歲及以下(1987年9月1日以后出生),研究生學(xué)歷可以放寬2周歲;

2.本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè);具有注冊城市規(guī)劃師、高級(jí)規(guī)劃職稱;

3.十年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)院城市規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立承擔(dān)并管理多個(gè)項(xiàng)目;

4.具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力和市場拓展能力;擅長人際溝通和資源組織,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.熟悉規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),主持過總規(guī)、控規(guī)、詳規(guī),了解國家相關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)范及規(guī)劃審批流程、相關(guān)專業(yè)知識(shí);

6.品行端正,具有良好的職業(yè)道德與素養(yǎng)、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作精益求精。

1.在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)管理,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并組織落實(shí)完成年度經(jīng)營計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)市場開拓和客戶管理,發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場區(qū)域布局;

3.負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng),整合市場資源,提高內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同能力;

4.承擔(dān)重要項(xiàng)目的編制與項(xiàng)目管理工作;

5.完成公司交辦的其他工作。

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青島卓城建設(shè)咨詢有限公司

規(guī)劃設(shè)計(jì)師

2023PDKF02

3

1.35周歲及以下(1987年9月1日以后出生),研究生學(xué)歷可以放寬2周歲;

2.本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃專業(yè);具有注冊城市規(guī)劃師、規(guī)劃職稱優(yōu)先;

3.三年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)院城市規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟練使用各種專業(yè)軟件;熟悉掌握總規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,了解國家相關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)范,了解規(guī)劃審批流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)(建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等);

5.品行端正,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德與素養(yǎng)。

1.按時(shí)、保質(zhì)保量完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交給的設(shè)計(jì)任務(wù);

2.負(fù)責(zé)所完成的設(shè)計(jì)成果、資料整理上交,對(duì)所完成的設(shè)計(jì)成果質(zhì)量負(fù)責(zé);

3.對(duì)接觸的基礎(chǔ)資料及設(shè)計(jì)成果負(fù)有保密責(zé)任;

4.完成公司交辦的其他工作。

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平度市新城市服務(wù)集團(tuán)有限公司

運(yùn)營主管

2023PDKF03

1

1.35周歲及以下(1987年9月1日以后出生);

2. 本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理、酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè);

3. 五年以上物業(yè)管理及安保管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、酒店管理及文旅管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.具備物業(yè)、安保、酒店、文旅等行業(yè)運(yùn)營業(yè)務(wù)知識(shí);熟練使用常用辦公軟件;

5.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力,很好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.黨員優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)服務(wù)集團(tuán)及各子公司年度經(jīng)營目標(biāo);
2.建立健全各子公司運(yùn)營管理體系、工作流程及工作規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)制定各子公司經(jīng)營指標(biāo)并跟蹤考核;
4.對(duì)重點(diǎn)工作和關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行質(zhì)詢分析;
5.負(fù)責(zé)制定月度、季度工作計(jì)劃,組織召開分析會(huì);
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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平度市新城市服務(wù)集團(tuán)有限公司

運(yùn)營專員

2023PDKF04

1

1.35周歲及以下(1987年9月1日以后出生);
2.本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理、酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè);
3.三年以上從事過物業(yè)管理、酒店管理或文旅管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備物業(yè)、安保、酒店、文旅等相關(guān)行業(yè)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí);熟練使用常用辦公軟件;
5.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力,很好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.黨員優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成服務(wù)集團(tuán)及各子公司年度經(jīng)營目標(biāo);
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全各子公司運(yùn)營管理體系、工作流程及工作規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)制定各子公司經(jīng)營指標(biāo)并跟蹤考核;
4.對(duì)重點(diǎn)工作和關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行質(zhì)詢分析;
5.負(fù)責(zé)制定月度、季度工作計(jì)劃,組織召開分析會(huì);
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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平度市新城市服務(wù)集團(tuán)有限公司

合約商務(wù)專員

2023PDKF05

1

1.35周歲及以下(1987年9月1日以后出生);
2.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
3.三年以上法務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)及成本招采管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉合同法規(guī),成本招財(cái)管控等業(yè)務(wù),熟練使用辦公軟件,熟悉企業(yè)合同管理規(guī)范;
5.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,較強(qiáng)的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng);
6.黨員優(yōu)先。

1.嚴(yán)格把控服務(wù)集團(tuán)及各子公司經(jīng)營管理的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司合約商務(wù)管理制度要求,降低法律風(fēng)險(xiǎn);
3.審核服務(wù)集團(tuán)及各子公司各類合同,控制合同法律風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)服務(wù)集團(tuán)及各子公司招采管理工作;
5.參與公司重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),確保公司合法運(yùn)營;
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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平度市新城市服務(wù)集團(tuán)有限公司

會(huì)計(jì)

2023PDKF06

1

1.35周歲及以下(1987年9月1日以后出生);
2.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè);
3.三年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
4.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī),熟練使用辦公軟件,熟悉會(huì)計(jì)工作規(guī)范,有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,較強(qiáng)的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng);
6.黨員優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部全面管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、資金結(jié)算、信貸融資、預(yù)算管理、工程決算和指標(biāo)統(tǒng)計(jì)等工作;
3.負(fù)責(zé)擬定會(huì)計(jì)、資金、預(yù)算、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等管理制度;
4.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)及子公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、年度預(yù)算;有效分解部門及子公司工作目標(biāo),制定工作計(jì)劃、總結(jié)分析;
5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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青島潤澤新時(shí)代物業(yè)有限公司

區(qū)域經(jīng)理

2023PDKF07

1

1.40周歲及以下(1982年9月1日以后出生);
2.本科及以上學(xué)歷;
3.五年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)區(qū)域管理面積60萬平方米以上;具備項(xiàng)目經(jīng)理上崗證,有大型央企從業(yè)經(jīng)歷。
4.熟悉物業(yè)管理相關(guān)規(guī)章規(guī)范;
5.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,較強(qiáng)的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)。

1.協(xié)助副總經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的物業(yè)管理工作;
2.對(duì)所管區(qū)域項(xiàng)目的經(jīng)營管理目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任;
3.制定年度物業(yè)管理重點(diǎn)工作計(jì)劃和各項(xiàng)目預(yù)算;
4.負(fù)責(zé)落實(shí)公司質(zhì)量體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系及各類規(guī)章制度;
5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

立即投遞

合計(jì)

9

注:綜合能力特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬以上崗位任職要求。


三、報(bào)名基本條件

報(bào)名人員除符合上述要求外,還應(yīng)具備以下任職條件:

1.具有中華人民共和國國籍,配偶及子女均要具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和遵守中華人民共和國法律;

3.具有良好的品行,為人正直、清正廉潔、善于溝通和決斷,辦事公正,心態(tài)平和、理性,身體健康,能承受較大工作壓力,有拼搏精神;綜合素養(yǎng)佳,具有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力;

4.有事業(yè)心和責(zé)任感,誠實(shí)可信,抗壓能力強(qiáng);

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

6.有以下情形之一者不得報(bào)考:

(1)受過勞動(dòng)教養(yǎng)或強(qiáng)制隔離戒毒以及因犯罪受過刑事處罰等存在違法犯罪記錄的人員;

(2)被開除黨籍或開除公職;

(3)因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的人員;

(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)以及市財(cái)政供養(yǎng)的基層工作崗位辭退未滿5年的人員;

(5)嚴(yán)重失信人員;

(6)法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他人員。

四、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:2023年11月3日起至2023年11月17日17:00。

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘者自行下載并提供以下報(bào)名材料:

(1)《招聘報(bào)名表》(招考平臺(tái)系統(tǒng)內(nèi)填寫);

(2)《誠信承諾書》(見附件1);

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(見附件2);

(4)2寸電子版彩色照片;本人身份證原件正反面彩色掃描件或照片;

(5)國家承認(rèn)的所有學(xué)歷、學(xué)位證書及報(bào)考職位所需的相關(guān)資格證書等彩色掃描件或照片;

(6)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,需工作單位出具工作經(jīng)歷證明并蓋章。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“智聯(lián)招聘青島站-首頁廣告”--“平度市城市開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘公告”(網(wǎng)址http://pdcdg.zhaopin.com/)--“招聘簡章”簡章內(nèi)點(diǎn)擊相應(yīng)職位報(bào)名填報(bào)個(gè)人信息,并通過電腦端上傳以上材料完成報(bào)名。

本次招聘不接受電話、郵件、現(xiàn)場等報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,否則報(bào)名無效。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查

受平度開發(fā)集團(tuán)委托,本次資格審查將由智聯(lián)招聘青島分公司全權(quán)代理,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,資格審查通過后按硬件評(píng)分成績(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3)由高到低1:6比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),由智聯(lián)招聘青島分公司通知考試相關(guān)事宜,審查未通過者不再做任何通知。資格審查將貫穿招錄工作全程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘和錄用資格。

3. 面試

按1:6比例進(jìn)入面試篩選,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的,根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合集團(tuán)對(duì)該崗位的急需程度決定是否按實(shí)際比例進(jìn)行面試。面試候選人由智聯(lián)招聘青島分公司電話通知,未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的候選人不再電話通知,面試成績?yōu)樽罱K錄用分?jǐn)?shù)依據(jù)(如面試成績相同,優(yōu)先錄用硬件評(píng)分較高者)。

面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等專業(yè)能力,以及心理素質(zhì)、綜合素養(yǎng)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力等綜合能力。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

4.成績核算

面試成績以百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線80分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不予錄用。面試結(jié)束后第一個(gè)工作日公示成績。

特別說明:經(jīng)面試環(huán)節(jié)評(píng)定后,若某崗位所應(yīng)聘人員均未達(dá)到崗位要求,則取消此崗位本次招聘。

5.考察

按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察的人員,對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行政審和體檢。政審主要是對(duì)擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、規(guī)避事項(xiàng)、擬任崗位資格條件等情況進(jìn)行考察。對(duì)在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用。

因放棄考察、考察不符合要求或者考察后放棄等原因出現(xiàn)缺額的,根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合集團(tuán)需要,按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.聘用

根據(jù)面試和考察的結(jié)果由平度開發(fā)集團(tuán)根據(jù)工作需要最終確定擬錄用人員,并對(duì)面試、考察、體檢合格人員進(jìn)行公示,公示期5天,公示期滿無異議的人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

所有崗位按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,工資含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。試用期期間實(shí)行試用期工資。試用期滿,經(jīng)集團(tuán)研究決定后參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.疫情防控要求

具體防疫工作根據(jù)青島市及平度市最新疫情防控要求執(zhí)行。

2.參加面試人員競聘報(bào)考崗位未成功的,平度開發(fā)集團(tuán)根據(jù)面試成績結(jié)合業(yè)務(wù)需求,經(jīng)征求本人同意、雙方協(xié)商一致后,可安排到其他相關(guān)專業(yè)崗位。

3.公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)承諾對(duì)報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將依法處置。

4.本次招聘,均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.本次招聘僅由智聯(lián)招聘青島分公司全權(quán)代理,均不指定其他任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人代理招聘。

6.本次招聘過程不收取任何費(fèi)用。

7.請(qǐng)報(bào)考人員在招聘期間保持通訊暢通。

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2023年11月3日


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