為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和省市區(qū)關(guān)于“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ饕螅鋵?shí)政府兜底安置困難群眾就業(yè)職責(zé),積極消除城鎮(zhèn)長(zhǎng)期失業(yè)人員,著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入,鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,按照山東省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案的通知》(魯政辦字〔2022〕137號(hào))、山東省財(cái)政廳山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》(魯人社字〔2022〕108號(hào))山東省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)山東省穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)促增收促消費(fèi)增長(zhǎng)行動(dòng)方案的通知》(魯政辦字〔2023〕3號(hào))、聊城市人民政府辦公室《關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作的通知》(聊政辦字〔2022〕4號(hào))、東昌府區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作實(shí)施方案的通知》(東昌政辦字〔2022〕4號(hào))要求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位720名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘范圍 城鎮(zhèn)公益性崗位招聘人員范圍:面向東昌府區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)戶籍,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力及就業(yè)愿望,進(jìn)行失業(yè)登記的就業(yè)困難人員。優(yōu)先安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)、符合就業(yè)困難人員條件的16--24歲失業(yè)青年。 具體包括以下人員: 1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員; 2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上,男性55周歲以上至法定退休年齡); 3.“4050”人員(女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡) 4.農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員; 5.撫養(yǎng)未成年人子女的單親家庭成員; 6.享受最低生活保障人員; 7.持有《中華人民共和國(guó)殘疾證》人員; 8.連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;(以經(jīng)辦時(shí)間為準(zhǔn)) 9.因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員; 符合用人條件的前提下,優(yōu)先錄用城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員和城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。 二、招聘條件 1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,政治思想素質(zhì)好,品行端正、作風(fēng)正派。 2.自愿從事公益性崗位、熱愛(ài)基層服務(wù)工作,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn)。 3.五官端正、身心健康,無(wú)不良嗜好、能夠勝任崗位工作需要。 4.公益性崗位條件和要求詳見(jiàn)附表。 有下列情形之一的,不得應(yīng)聘: 1.全日制在校生; 2.各類企事業(yè)單位在職人員; 3.各類市場(chǎng)主體的法定代表、股東、高管等職務(wù)的人員; 4.已經(jīng)享受期滿公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員; 5.通過(guò)用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員; 6.退休職工、已超過(guò)城鎮(zhèn)公益性崗位人員安置年齡的人員; 7.有在職職工社保(不包含靈活就業(yè)社保)的人員; 8.公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鎮(zhèn)(街道)備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部不納入公益性崗位安置范圍; 9.公職人員或村(社區(qū))干部直系親屬報(bào)名且符合條件的,經(jīng)用人單位研究通過(guò)并報(bào)人社局備案后方可上崗; 10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。 三、招聘程序 城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)在區(qū)政府統(tǒng)一指導(dǎo)下,鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。招聘流程包括發(fā)布公告、報(bào)名申請(qǐng)、民主評(píng)議、審核公示、區(qū)級(jí)審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、安排上崗等環(huán)節(jié)。 (一)報(bào)名和資格審查 1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月6日—11月10日上午8:30——11:30,下午14:00——17:00。 2.報(bào)名地點(diǎn):城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話詳見(jiàn)公告附表。 3.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由各鎮(zhèn)(街道)人社所進(jìn)行資格審查,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名結(jié)束后,各鎮(zhèn)(街道)人社所及時(shí)匯總報(bào)名情況,將城鎮(zhèn)公益崗報(bào)名表和審批表及相關(guān)手續(xù)分別報(bào)區(qū)人社局社保與智慧就業(yè)大廳12號(hào)窗口審核,對(duì)不符合招聘條件的各鎮(zhèn)(街道)及時(shí)補(bǔ)招。 4.報(bào)名須提供的材料: (1)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員:城鎮(zhèn)居民家庭成員均處于登記失業(yè)狀態(tài),且家庭無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入。被認(rèn)定為的零就業(yè)家庭中有1人穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上或無(wú)正當(dāng)理由不接受就業(yè)援助服務(wù)的,不再作為零就業(yè)家庭對(duì)待。 (2)大齡失業(yè)人員:45周歲、55周歲大齡失業(yè)人員提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件; (3)農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員:農(nóng)村家庭中無(wú)人轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的失業(yè)人員。 (4)脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象),提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件; (5)農(nóng)村殘疾人,提供殘聯(lián)部門核發(fā)的《殘疾證》及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件; (6)其他就業(yè)困難人員提供相應(yīng)的證明材料。撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員需持居民戶口簿、離婚或喪偶證明及相關(guān)撫養(yǎng)未成年子女的證明及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;連續(xù)失業(yè)1年以上的失業(yè)人員提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;被征地失業(yè)人員需持鎮(zhèn)(街道)政府土地管理部門出具的征地證明及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件。 (二)民主評(píng)議 1.參加民主評(píng)議人員范圍為資格審查合格的人員。 2.由各用人單位對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行民主評(píng)議。 3.擬聘用人選確定后由各鎮(zhèn)(街道)分別報(bào)區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心相關(guān)股室和區(qū)直各用人單位,同時(shí)各鎮(zhèn)(街道)將招聘人員提交的材料交區(qū)人社局存檔。 (三)公示 招聘結(jié)束后,各鎮(zhèn)(街道)對(duì)招聘的城鄉(xiāng)公益性崗位人員分別在各自村(社區(qū))進(jìn)行公示,時(shí)間不少于3天。 (四)待遇期限 1.城鎮(zhèn)公益性崗位,按照全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼,按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。同一人員補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。距法定退休年齡不足5年的,可延長(zhǎng)至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。已享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼的累計(jì)計(jì)算時(shí)間,已滿規(guī)定期限的不得報(bào)名。 2.公示期滿后無(wú)異議的被聘用人員由用人單位與其簽訂勞務(wù)就業(yè)協(xié)議(城鎮(zhèn)公益崗人員辦理就業(yè)登記手續(xù)),簽訂勞務(wù)就業(yè)協(xié)議的期限不得低于1年。 四、其他事項(xiàng) (一)公益性崗位安置人員依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》和《聊城市城鄉(xiāng)公益性崗位管理辦法》管理,不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。 (二)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。 五、信息發(fā)布渠道 東昌府區(qū)人民政府網(wǎng):www.dongchangfu.gov.cn 微信小程序:聊城智慧就業(yè)平臺(tái) 東昌府區(qū)人社局微信公眾號(hào) 監(jiān)督電話:0635-8419583 附件下載:2023年?yáng)|昌府區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位信息表 東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 2023年11月3日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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