深海技術(shù)裝備綜合試驗與檢測中心是海南省深海技術(shù)創(chuàng)新中心依托三亞崖州灣科技城深?？萍紕?chuàng)新公共平臺建設(shè)運行的，以服務(wù)國家重大深?？萍夹枨鬄槟繕说木C合性海洋儀器裝備計量與檢驗檢測機構(gòu)，是中國最南端的深海技術(shù)與裝備試驗、測試基地。

　　三亞崖州灣科技城深?？萍紕?chuàng)新公共平臺是海南省為踐行國家海洋強國戰(zhàn)略、打造海洋科研“國家隊”推出的重點項目，平臺于2020年3月開工建設(shè)，占地面積約124畝，總建筑面積為17萬平方米，總投資近40億元。

　　招聘崗位：

　　一、檢測中心副主任    1人

　　薪資待遇

　　綜合年薪30-55萬元，具體根據(jù)個人能力水平面議

　　崗位職責(zé)

　　1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)、條例和制度，協(xié)助檢測中心主任，制定檢測中心的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃;

　　2.負責(zé)建立健全檢測中心各項規(guī)章制度并組織實施;

　　3.參與負責(zé)檢測中心重大項目的組織實施和方案論證，牽頭完成相關(guān)檢測方法研究和檢測設(shè)備功能提升方法開發(fā);

　　4.按CMA和CNAS要求，組織建立實驗室質(zhì)量管理體系和職業(yè)安全健康環(huán)保管理體系，并組織實施和運行。

　　崗位要求

　　1.具有海洋工程、相關(guān)專業(yè)背景，全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)理論知識，較好地掌握相關(guān)專業(yè)知識;

　　2.10年以上海洋工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉海洋裝備的檢驗檢測及測試調(diào)試，有大型檢驗檢測機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.創(chuàng)新能力強，具備較強的計劃、組織和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào);

　　4.具備良好的科研素質(zhì)和科研專業(yè)能力，有較高的職業(yè)素養(yǎng);

　　5.特別優(yōu)秀者其工作經(jīng)歷年限可適當(dāng)放寬。

　　二、檢測中心中層管理人員  1人

　　薪資待遇

　　綜合年薪20-45萬元，具體根據(jù)個人能力水平面議

　　崗位職責(zé)

　　1.組織實施檢測中心的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，負責(zé)所在部門的日常管理工作;

　　2.組織開展所在部門承擔(dān)的檢驗檢測任務(wù)，保證檢測業(yè)務(wù)的順利實施;

　　3.落實檢測中心質(zhì)量管理體系相關(guān)要求，對實驗室結(jié)果和實驗報告進行審核;

　　4.負責(zé)部門員工的技術(shù)指導(dǎo)，技術(shù)能力培訓(xùn)，檢測儀器的使用指導(dǎo)，實驗分析的培訓(xùn)指導(dǎo)，處理檢測過程中出現(xiàn)的異常情況;

　　5.組織實施實驗室設(shè)備、儀器保養(yǎng)和維護。

　　崗位要求

　　1.具有碩士以上學(xué)歷，材料、海洋工程等相關(guān)專業(yè);

　　2.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉檢驗檢測行業(yè)動態(tài)、實驗室管理;

　　3.具有中級職稱及以上者優(yōu)先考慮;

　　4.有較強的計劃、組織和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào);

　　5.具備良好的科研素質(zhì)和科研專業(yè)能力，有較高的職業(yè)素養(yǎng);

　　6.特別優(yōu)秀者其工作經(jīng)歷年限可適當(dāng)放寬。

　　三、檢測中心骨干人員   1人

　　薪資待遇

　　綜合年薪15-35萬元，具體根據(jù)個人能力水平面議

　　崗位職責(zé)

　　1.按照檢測規(guī)程、規(guī)范標準和有關(guān)規(guī)定，負責(zé)牽頭完成實驗室承擔(dān)的各項檢測任務(wù)，并對檢測結(jié)果負責(zé);

　　2.牽頭落實新測試項目的開發(fā)，編制測試方案，落實質(zhì)量體系資質(zhì)認定及擴項相關(guān)工作;

　　3.負責(zé)檢測設(shè)備的日常維護和管理，針對檢測設(shè)備問題提出解決建議和措施;

　　4.負責(zé)本實驗單元的各類文件、檢測報告的編制;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求

　　1.具有碩士以上學(xué)歷，巖土、材料、力學(xué)、海洋工程及相關(guān)專業(yè);

　　2.2年以上工作經(jīng)驗，熟悉材料檢測設(shè)備和測試原理，有第三方檢測經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3.具有中級職稱及以上者優(yōu)先;

　　4.有較強的計劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào);

　　5.熟練掌握常用辦公軟件;

　　6.特別優(yōu)秀者其工作經(jīng)歷年限可適當(dāng)放寬。

　　四、檢測中心檢測員   1人

　　薪資待遇

　　綜合年薪10-25萬元，具體根據(jù)個人能力水平面議

　　崗位職責(zé)

　　1.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，嚴格按試驗操作規(guī)程操作，正確完成試驗檢測項目;

　　2.認真鉆研業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)試驗檢測技術(shù)，不斷提高試驗檢測水平;

　　3.嚴格執(zhí)行各項試驗規(guī)章制度和儀器操作規(guī)程;嚴格按照有關(guān)試驗規(guī)程和試驗方法做好各項試驗;

　　4.嚴格按照有關(guān)規(guī)定填寫并妥善保管檢測過程的原始記錄，認真復(fù)驗核對檢測數(shù)據(jù)，確保試驗結(jié)果準確可靠，并對檢測數(shù)據(jù)的準確性負責(zé);

　　5.認真做好儀器設(shè)備的使用登記和維修、保養(yǎng)工作;嚴格按操作規(guī)程操作檢測、試驗儀器設(shè)備按儀器設(shè)備的檢定周期及時送標準計量部門檢定;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　崗位要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，巖土、材料、力學(xué)、海洋工程等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生優(yōu)先;

　　2.熟悉材料檢測設(shè)備和測試原理，熟悉與本檢驗檢測機構(gòu)檢測工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定;

　　3.有較強的執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)，團隊合作能力強;

　　4.富有創(chuàng)造力，能夠積極主動，快速學(xué)習(xí);

　　5.熟練掌握常用辦公軟件。

　　福利待遇：

　　1.提供具有競爭力的薪資待遇，副主任崗位綜合年薪為30-55萬元，中層管理人員綜合年薪為20-45萬元，骨干人員綜合年薪為15-35萬元，檢測員綜合年薪為10-25萬元，具體根據(jù)個人能力水平面議。

　　2.職工福利：五險一金、帶薪年假、雙休、法定節(jié)假日。

　　3.中心協(xié)助符合條件者申報海南或三亞崖州灣科技城人才認定。

　　應(yīng)聘程序：

　　1.該招聘信息長期有效，招滿即止。

　　2.應(yīng)聘者需掃描下方二維碼下載填寫《應(yīng)聘申請表》及在線填寫登記應(yīng)聘者信息。

　　3.將填寫完成的《應(yīng)聘申請表》和反映個人能力水平的相關(guān)材料(如畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)的專業(yè)證書等)掃描件發(fā)至郵箱hr@hn-dstic.com，郵件主題需注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　4.資料提交齊全且初審?fù)ㄟ^者，通知面試。

　　注：請如實填寫和提供應(yīng)聘申請表和簡歷材料，如有與實際情況不符，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。報名期間無需提供紙質(zhì)簡歷材料，初選入圍后應(yīng)聘者按通知要求另行提供書面材料。

　　工作地點：

　　海南省三亞市崖州區(qū)雅布倫科技產(chǎn)業(yè)園

　　聯(lián)系人：湯女士、符女士

　　聯(lián)系電話：0898-88830690

　　簡歷投遞郵箱：hr@hn-dstic.com

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