根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“天涯人力”）招聘2名黨建工作指導(dǎo)員，派遣至海南某單位工作，具體招聘事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)和任職要求

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，服從組織的工作安排；

　　5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和其他條件。

　　（二）存在以下情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　2.曾被開(kāi)除公職的；

　　3.處于黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分期內(nèi)，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；有其他違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　4.因違法、違紀(jì)行為曾受到處分，且處分期未滿(mǎn)或處分期滿(mǎn)但未對(duì)相應(yīng)處分做出撤銷(xiāo)的；

　　5.曾在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

　　6.失信被執(zhí)行人；

　　7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　8.按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定其他不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

　　三、薪資福利、聘用形式、工作地點(diǎn)及時(shí)間

　　1.應(yīng)發(fā)工資：5000元/月（含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金）。

　　2.聘用形式：由天涯人力與聘用人員簽訂2年勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期工資按應(yīng)發(fā)工資80％發(fā)放,派遣至海南某單位工作。

　　3.工作地點(diǎn)：海南省?？谑小?/p>

　　4.工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周末雙休。

　　四、招聘流程

　　本次招聘按照組織報(bào)名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、面試考核、統(tǒng)一體檢等環(huán)節(jié)開(kāi)展相關(guān)工作。根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┙M織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日起至2023年11月15日，逾期不再受理（以報(bào)名郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)，節(jié)假日可報(bào)名）。

　　2.報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名方式，報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名材料的掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至電子郵箱ty_zpzx@126.com。

　　3.報(bào)名人員須提供以下資料：

　　（1）有效期內(nèi)的二代身份證正反面；

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證；

　?。?）個(gè)人簡(jiǎn)歷（須附個(gè)人1寸免冠證件彩照）；

　?。?）在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識(shí)的電子注冊(cè)備案表；

　?。?）組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員書(shū)面證明（加蓋公章）；

　　（6）主要獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、資格證書(shū)、發(fā)表的文章以及本人認(rèn)為應(yīng)提交的其它證明材料（如有）。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并提交報(bào)名材料，不按規(guī)定報(bào)名無(wú)效，逾期不再受理，所造成的一切損失由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

　　（2）郵件及附件名稱(chēng)請(qǐng)統(tǒng)一格式為“姓名-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位”，如（張三-本科-黨建工作指導(dǎo)員）發(fā)送至指定報(bào)名的電子郵箱。

　?。?）報(bào)名人員報(bào)名與參加面試考核、體檢時(shí)使用的身份證必須一致。

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。

　　（二）資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘項(xiàng)目組將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員所提交有效報(bào)名材料齊全，且符合招聘條件人員，即為資格審查合格人員，方可進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┖?jiǎn)歷篩選

　　嚴(yán)格按照人崗匹配的原則對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名投遞的簡(jiǎn)歷信息及招聘崗位要求的匹配情況進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定招聘條件匹配度高人員，即為簡(jiǎn)歷篩選合格人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　（四）面試考核

　　1.重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位勝任能力、個(gè)性與崗位的匹配度、價(jià)值觀與單位文化的匹配度。

　　2.具體的時(shí)間及地點(diǎn)，視具體情況另行通知。

　?。ㄎ澹┙y(tǒng)一體檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照天涯人力《員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（費(fèi)用自理）。由天涯人力統(tǒng)一安排體檢事宜，擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的，取消其擬聘人員資格，補(bǔ)充人員從面試合格人員中擇優(yōu)聘用。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫(xiě)報(bào)名信息的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘專(zhuān)業(yè)所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的取消聘用資格，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。

　　3.應(yīng)聘人員提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

　　4.招聘過(guò)程中違反紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消聘用資格。

　　5.本公告由天涯人力保留最終解釋權(quán)。

　　六、咨詢(xún)電話(huà)

　　1.招聘服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0898-66760382。

　　2.本招聘公告中咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)時(shí)間均為上午08:30-11:30，下午15:00-17:00，周末及法定節(jié)假日不接受咨詢(xún)。

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