內(nèi)蒙古能源集團有限公司是內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬國有大型能源企業(yè)，注冊資本130億元，現(xiàn)有員工1萬余人，資產(chǎn)總額1015億元，是內(nèi)蒙古自治區(qū)國有資本投資公司試點企業(yè)。擁有電力勘察設(shè)計甲級資質(zhì)，電力工程施工總承包特級資質(zhì)，具備新能源全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)運營能力，目前在運裝機1662萬千瓦，成功進入千萬千瓦級能源企業(yè)行列。金山第三熱電公司2×100萬千瓦機組項目于2022年12月2日納入蒙西地區(qū)新增自用煤電規(guī)劃，屬于自治區(qū)重點建設(shè)項目，規(guī)劃建設(shè)2臺100萬千瓦高效超超臨界空冷燃煤供熱機組，2023年1月7日取得核準批復，核準投資76.93億元。2023年3月開工建設(shè)，計劃2025年底雙機投產(chǎn)發(fā)電。投產(chǎn)后，可實現(xiàn)年發(fā)電量100億千瓦時,供熱面積5000萬平方米，可向呼和浩特市城區(qū)每小時輸送1200噸工業(yè)蒸汽。項目投產(chǎn)后金山一、二、三期總裝機容量392萬千瓦，供熱面積將達1.1億平方米。

01招聘內(nèi)容

為金山第三熱電公司2×100萬千瓦機組項目面向社會招聘生產(chǎn)技能人員60人，主要招聘值長、運行主值、汽機、鍋爐、電氣、化學、輸煤、灰硫?qū)I(yè)主管和專工，工程部鍋爐。汽機、電氣專業(yè)專工、主檢，熱工主檢等崗位。

02招聘條件

1.基本條件：

(1)綜合素質(zhì)：遵守國家法律法規(guī)，品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，勤勉自律;具有較強責任心和良好的團隊意識;身心健康，能適應電力生產(chǎn)工作,無職業(yè)禁忌癥;錄用后服從企業(yè)崗位分配;

(2)年齡：1989年1月1日以后出生;

(3)具有大學本科及以上學歷,熱能與動力、集控運行、火電廠及電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);

2.資格條件：

(1)應符合崗位需要的工作經(jīng)歷和年限;

(2)具備一定的管理、組織和協(xié)調(diào)能力，能及時協(xié)調(diào)解決建設(shè)、運行中出現(xiàn)的問題。

03薪酬福利

具體發(fā)放標準按照內(nèi)蒙古能源集團有限公司及所應聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)七險二金

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、大額醫(yī)療保險和住房公積金及企業(yè)年金。

(二)《內(nèi)蒙古能源集團吸引激勵人才管理辦法》

引進的高技能型人才，對獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“自治區(qū)級技術(shù)能手”或相當層次的高技能人才，由用人單位分三年給予兌現(xiàn)共15萬元、10萬元、5萬元高技能人才補貼。

04招聘方式

委托同道精英(天津)信息技術(shù)有限公司組織進行招聘。

05招錄程序

公開招聘按照發(fā)布公告、報名、資格初審、能力測評(筆試、面試)、研究決定、公示、體檢、資格審查、辦理錄用手續(xù)等程序進行，凡符合招聘條件及要求，且有意愿報名的人員，請在規(guī)定時限內(nèi)登陸第三方機構(gòu)的招錄報名系統(tǒng)，應聘者報名只允許申報內(nèi)蒙古能源集團所屬一個招聘單位的一個崗位，多方投遞將取消報名資格。

(一)報名

1.面向社會招聘(不含集團公司系統(tǒng)內(nèi)員工)，報名起止日期：2024年3月13日—3月26日。

2.報名網(wǎng)址：https://wow.liepin.com/t1012971/nmgny2024.html,按要求填寫信息，上傳相關(guān)應聘材料(具體要求見系統(tǒng)說明)進行報名。

(二)資格審查

1.根據(jù)招聘崗位要求和報名人員具體情況，對網(wǎng)上報名人員進行資格審查及擇優(yōu)篩選。

2.應聘人員請保持手機暢通，招聘的有關(guān)信息將通過短信或電話進行通知，未通過資格審查的人員不再另行通知。

3.資格審查由內(nèi)蒙古能源集團及第三方機構(gòu)組織實施。重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。

(三)考試

考試以筆試、面試兩種方式進行。通過資格審查的應聘人員安排參加筆試?？荚嚂r間、地點另行通知。招聘筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和專業(yè)知識，根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)確定參加面試人員，并統(tǒng)一組織面試;社會招聘采取網(wǎng)絡(luò)平臺進行線上筆試、線上面試。按照總成績排名，經(jīng)集團公司研究確定擬錄用人員。

(四)公示

對擬錄用人員情況進行5個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。

(五)體檢及身體健康要求

擬錄用人員提供近3個月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報告。符合能源類企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)要求的身體條件，患有以下疾病者不適合公司崗位要求：色盲、色弱、四肢功能殘疾、嚴重心血管疾病、傳染病或精神性疾病，職業(yè)禁忌癥以及其它經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)鑒定認為不適合能源類企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)崗位的情況將不予錄用。體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄用資格。體檢費用自理。

(六)錄用手續(xù)

公示期滿，按照《中華人民共和國勞動合同法》及內(nèi)蒙古能源集團勞動用工相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。

06其他事宜

(一)應聘者應對所提供材料的真實性負責，如有不實或弄虛作假等其他不正當手段等行為的，取消報名及錄用資格。

(二)應聘人員應及時認真查看招聘系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通訊暢通。如因應聘人員填報招聘系統(tǒng)信息有誤或提供的聯(lián)系方式無法取得聯(lián)系等原因?qū)高^程及結(jié)果造成影響的，責任由應聘人員承擔。

(三)對應聘人員的資格審查貫穿招聘錄用工作全過程，在此過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消應聘資格。

1.應聘過程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面:

在內(nèi)蒙古能源集團有限公司招聘系統(tǒng)填寫的信息不真實或失效的：偽造、涂改各類證書、畢業(yè)生推薦表、成績報告單、學歷學位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的;謊報畢業(yè)院校、所學專業(yè)名稱，虛報在校成績和獲獎榮譽的;隱瞞個人真實情況的，包括身體狀況、家庭情況、學習(工作)經(jīng)歷等;

2.在應聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的，取消相關(guān)人員錄用資格。

3.破壞公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實言論的;

4.應予取消應聘資格的其他情形。

(四)內(nèi)蒙古能源集團有限公司不針對招聘考試組織任何形式的培訓班，不收取任何費用。

(五)本公告由內(nèi)蒙古能源集團有限公司人力資源部負責解釋。

招聘業(yè)務(wù)咨詢電話：李先生0471-6207176

報名系統(tǒng)咨詢電話：黃先生15389721321工作時間：9：00-18：00

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