因工作需要，現(xiàn)部分國有企業(yè)面向社會公開招聘合同制員工，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件及職位

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行國有企業(yè)工作人員義務。

3.具有勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識、工作能力和身體素質(zhì)。

4.戶籍、工作經(jīng)歷時間要求截止到2024年6月15日止，年齡要求一般為35周歲及以下（1988年6月15日以后出生)，部分職位年齡要求放寬至40周歲及以下(1983年6月15日以后出生)。學歷以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書；畢業(yè)證書、職稱/專業(yè)資格證書等取得時間截至本公告發(fā)布之日止。2024年普通高校應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學歷、學位證書。

具體崗位所需專業(yè)、年齡、能力等要求詳見《2024年上半年永康市部分國有企業(yè)公開招聘合同制員工計劃表》（附件1）。

5.專業(yè)要求按照《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》，對于該目錄中沒有具體對應的自設學科（專業(yè)）和境外留學專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。

6.有下列情況之一者不受理應聘：

（1）有國（境）外永久居留權、長期居留許可的；

（2）受黨紀政紀處分未滿影響期限的；

（4）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（5）曾受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

（6）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調(diào)查尚未作出結論的；

（7）被開除公職的、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

（8）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

（9）與原用人單位有勞動糾紛尚未了結的；

（10）在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學生（非2024年應屆畢業(yè)生）。在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；

（11）有其他不宜招聘的情形的。

（二）招聘職位及要求

各招聘單位、職位、名額等其他要求詳見《2024年上半年永康市部分國有企業(yè)公開招聘合同制員工計劃表》。

二、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、線上繳費、綜合測評、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2024年6月15日17:00至2024年6月28日17:00止，逾期不再受理報名。

2.報名方式：登錄永康市國資系統(tǒng)通用招聘網(wǎng)報管理平臺（http://zp.gzyktc.com/）在線報名，不受非工作時間、周末及節(jié)假日影響。

3.報名材料：

（1）《2024年永康市部分國有企業(yè)公開招聘合同制員工報名表》電子稿及簽名掃描稿各一份（附件2），掃描版須本人簽字且附照片；

（2）身份證、學歷證書、學位證書、學歷認證報告（登錄學信網(wǎng)－學歷查詢），留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；2024年應屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告（如錄用的，須在2024年7月31日前提供相應的學歷學位證書，否則取消錄用）；

（3）職稱證書、注冊執(zhí)業(yè)證書、技能證書等招聘崗位所要求的其他相關證明材料；

（4）有工作經(jīng)歷要求的崗位提供社保參保材料或原單位認可并開具的相關崗位工作資歷、任職相關材料；

（5）相關要求：每名報考人員限報考一個崗位，可選擇是否接受調(diào)劑，接受調(diào)劑的報考人員后期可根據(jù)實際情況具體調(diào)整。報名時使用的本人有效身份證及相關信息在招聘工作中必須一致。

（二）資格審查

時間：2024年6月14日17:00－7月1日17:00

1.資格初審由委托招聘單位負責。報考人員可登錄網(wǎng)報平臺查詢資格初審結果及未通過初審的原因。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可改報其他崗位。改報時間為2024年6月29日17:00-7月1日17:00。逾期未改報的，視作放棄報名。

2.經(jīng)資格審核合格的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，按對應比例核減或取消相應崗位的招聘計劃。

（三）線上繳費

時間：2024年7月1日17:00-7月3日17:00

通過資格審核的考生登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，考務費每人50元，考生需確認是否完成繳費。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。

準考證打印時間：2024年7月5日9:00-7月7日12:00

繳費成功后方可進行準考證下載打印。

（四）綜合測評

1.筆試：采取閉卷考試形式，主要測試綜合基礎知識，筆試滿分100分，合格分60分，筆試不合格者，不能進入面試環(huán)節(jié)。成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

2.面試：面試采取結構化面試方式，主要測評應聘者崗位認知程度、專業(yè)業(yè)務能力、語言表達能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)等。滿分100分，合格分70分。面試不合格者，不得列為體檢、考察對象。

3.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算總成績時保留兩位小數(shù)。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

（五）體檢

面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由體檢對象自理。體檢時間、地點另行通知。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，取消其錄用資格。

體檢不合格或放棄體檢的從同崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察政審對象。放棄考察、考察結論為不宜錄用的、在公示前放棄錄用資格的，由各國企單位確定是否遞補體檢考察，遞補從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（六）考察

體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察政審對象。放棄考察、考察結論為不宜聘用的、在公示前放棄聘用資格的可以遞補，考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。

（七）公示、錄用

經(jīng)考察合格的人員，各國企單位確定其為擬錄用人員，并在永康人才網(wǎng)（http://www.zjykrc.com）進行公示，時間為5個工作日。公示期滿，對擬錄人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關系后再辦理錄用手續(xù)。錄用人員實行三個月的試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任試錄崗位的正式錄用，不勝任試錄崗位的予以解聘。

（八）實行市場化退出機制

錄用人員出現(xiàn)試用期考核、年度考核或錄用期考核不合格的，依照各國企單位相關程序進行處理。

三、注意事項

（一）資格審查貫穿錄用工作全過程，報考人員應對提交的材料真實性負責，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或錄用資格。

（二）為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究崗位確無合適人選的，可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。

（三）錄用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利（五險一金），執(zhí)行各國企單位薪酬管理制度。

（四）招聘過程相關信息（考試結果及有關工作安排通知、核減、遞補信息等）將在永康人才網(wǎng)（http://www.zjykrc.com）和各國企單位微信公眾號等渠道公布，請考生及時關注。如考生提供的聯(lián)系方式有變化，請及時與人才集團聯(lián)系，否則，由此造成的后果自負。

四、招聘工作紀律監(jiān)督

本次招聘工作由市國資辦進行指導并全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0579-87178764。本公告未盡事宜由人才集團負責解釋，咨詢電話：0579-89292211。

永康市人才發(fā)展集團有限公司

2024年6月15日

附件1：2024年上半年永康市部分國有企業(yè)公開招聘合同制員工計劃表.xls

附件2：2024年上半年永康市部分國有企業(yè)年公開招聘報名表.docx

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